¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 426

¹Ý±â°èȹ¼­(ÚâѢͪüñßö)

¹Ý±â°èȹ¼­¶õ ¹Ý±âº°·Î ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¼­½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¦¸ñ, ºÎ¼­¸í, ¿ù

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 184

¹Ý±â½ºÄÉÁÙÇ¥(ÚâÑ¢½ºÄÉÁÙøú)

¹Ý±â½ºÄÉÁÙÇ¥¶õ ¹Ý±âº° ¾÷¹« ÀÏÁ¤ ¹× °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼­¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ¿ù, ±âÁ¾, Àç°í, »ý»ê, ÃâÇÏ, °è

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 353

¹Ý·ÁÅëÁö¹®(Ú÷Õè÷×ò±Ùþ)

¹Ý·ÁÅëÁö¹®À̶õ Á¦ÃâÇÑ °ÍÀ» ´Ù½Ã µ¹·Áº¸³¿À» ÅëÁöÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼ö½Å, ÂüÁ¶, Á¦¸ñ, ³»¿ë, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 173

¹Ýȯµ¶ÃËÀå(Ú÷ü½Ô½õµíî)

¹Ýȯµ¶Ã˹®À̶õ ÇØ´ç ¹°Ç° ±ÝÀüÀÇ ¹ÝȯÀ» ÃÖ°íÇÏ´Â ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Áø·á°ú, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ³»¿ë, ÁøÂû±Ç¹øÈ£, ȯÀÚÀ̸§, ´ëÃâÀÏ, Åð¿øÀÏ, ÁÖÄ¡ÀÇ»ç, ´ëÃâÀÇ»ç

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 507

¹ß±âÀθí´Ü (promoters roster, Û¡ÑÃìÑÙ£Ó¤)

¹ß±âÀÎÀÇ ÀÎÀû»çÇ× µîÀ» Á¤¸®ÇÏ¿© ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, Áֹεî·Ï¹øÈ£, ÁÖ¼Ò, ¾à·Â, ºñ°í

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 695

¹ßÁÖ±â¾È¼­ (order management ledger, Û¡ñ¼ÑÃäÐßö)

¹ßÁÖ »çÇ× µî¿¡ °üÇØ °ËÅ並 ¿äûÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±â¾È¸í, ±â¾ÈÀÚ, º¸Á¸±â°£, ¹®¼­¹øÈ£, Á¦Ç° ¹ßÁÖÇöȲ, ¹ßÁÖ ±Ý¾×

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 228

¹æħ°ü¸®°èȹ¼­(Û°öÜη×âͪüñßö, policy management plan)

¹æħ°ü¸®°èȹ¼­¶õ ȸ»ç ¹æħÀ» °ü¸®Çϱâ À§ÇÑ °èȹÀ» ´ãÀº ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Ç׸ñ, ¼¼ºÎÃßÁø»çÇ×, °ü¸®Á¡, ÇùÁ¶ºÎ¼­, ÀÏÁ¤, Æò°¡, ºñ°í

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 174

¹æÈ­°ü¸®´ëÀå(ÛÁûýη×âÓæíã)

¹æÈ­°ü¸®´ëÀåÀº ¹æÈ­°ü¸®¿Í °ü·ÃÇÑ »çÇ×À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¡°Ë»çÇ×, ÀÌ»óÀ¯¹«, ºñ°í

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