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¸àÅ丵°èȹ¼ (mentoring plan, ¸àÅ丵ͪüñßö)
ƯÁ¤ ºÐ¾ßÀÇ Àü¹®°¡°¡ µµ¿ò°ú Á¶¾ðÀ» ÁÖ±â À§ÇØ ¸¶·ÃÇÑ °èȹÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : È°µ¿±â°£, ¸ñÀû, ¸àÅ丵 È°µ¿(È°µ¿¹æ¹ý, ¸àÅä, ¸àƼÀÇ ¹ÌÆÃ, ¹ÌÆà Àå¼Ò, ¹ÌÆà ¼ÒÀç, ¸àÅ丵ÀÇ È°µ¿°á°ú º¸°í, È°µ¿ºñ Áö±Þ)
¸é´ã±â·ÏºÎ (interview records, ØüÓÈÑÀÖâÝ)
¸é´ãÀÚ¿Í ¸é´ã´ë»óÀÚ°¡ ¸¸³ª¼ ³ª´« À̾߱⠳»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ÁֹιøÈ£, ÁÖ¼Ò, ÃÖÁ¾ÇзÂ, ¿¬¶ôó, ¼º°Ý, °¡Á·»çÇ×, ÈÞ´ëÆù, ÁÖ·®, Èí¿¬, Ãë¹Ì, Ư±â, Á¾±³, °Ç°»óÅÂ, °áÈ¥°ü°è, Æ÷»ó°ü°è, Àü°æ·Â, ±âŸ, ¸é´ã³»¿ë, 󸮻çÇ×, 󸮰á°ú, ºñ°í, ¸é´ãÀÏ, ¸é´ãÀÚ ¼º¸í, Á÷À§