¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü

"Àλç°í°úÇ¥"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼­½ÄÀ» 53°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.

Ä«Å×°í¸®

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 800

Á÷¿øÆò°¡Ç¥ (employee checklist, òÅê¬øÄʤøú)

Á÷¿øÀÇ ¾÷¹«´É·ÂÀ̳ª ¼º½Ç¼º µî¿¡ ´ëÇÏ¿© Æò°¡ÇÑ °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 852

Á÷¿ø±Ù¹«Æò°¡Ç¥ (employees working checklist, òÅê¬ÐÃÙâøÄʤøú)

Á÷¿øµéÀÇ ¾÷¹« ¼öÇà¿¡ ´ëÇÏ¿© Æò°¡ÇÑ °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹øÈ£, ÁúÀÇ ³»¿ë, »ó, Áß, ÇÏ, ºñ°í

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 450

Á¾ÇÕÆò°¡Ç¥ (comprehensive assessment table, ðüùêøÄʤøú)

±â¾÷ÀÇ Á÷¿øÀ̳ª ¾÷¹« »óȲ¿¡ ´ëÇØ Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇÑ °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÇÇ°í°úÀÚ(¼º¸í, ¼Ò¼ÓºÎ¼­, Á÷À§, ÀÔ»çÀÏ, »ç¹ø, Çöº¸Á÷ÀÏ), °í°úÀÚ(°í°ú, Á÷À§, ¼º¸í, 1Â÷ °í°ú, 2Â÷ °í°ú), °í°ú¿ä¼Ò, Æò°¡±âÁØ, µî±Þº° Á¡¼ö, °í°úÁ¡¼ö

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 233

¿ù Æò°¡Ç¥ (monthly checklist, êÅ øÄʤøú)

¿µ¾÷È°µ¿ µîÀÇ ¼º°ú¸¦ ¿ùº°·Î Æò°¡, ±â·ÏÇÏ´Â ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ¸ÅÃâ¾×, Æò°¡, µî±Þ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 273

¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«ÆòÁ¡Ç¥(áóã§Þäê¬ÐÃÙâøÁïÇøú)

¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«ÆòÁ¡Ç¥¶õ ¼ö½À»ç¿øÀÇ ±Ù¹« ŵµ¸¦ Æò°¡ÇÏ¿© ±× °á°ú¸¦ ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼­¸í, ÀÔ»çÀÏ, ¼º¸í, ¿¬·É, Á÷À§, ÃÖÁ¾ÇзÂ, ¹èÁ¡±âÁØ, ÆòÁ¡, Æò°¡°á°ú, Æò°¡ÀÚ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 275

¾÷Àû°ü¸®Ç¥ (achievement management table, åöîàη×âøú)

¾÷¹«¼öÇà´É·Â µîÀ» Àü¹ÝÀûÀ¸·Î ÆľÇÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º°ú ¹× ¾÷Àû°í°úÇ¥, ¸ñÇ¥°ü¸®½ÃÆ®

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 160

Áö°¢ÇöȲǥ(òÀʾúÞüÏøú)

Áö°¢ÇöȲǥ¶õ Á÷¿øµéÀÇ Áö°¢ ÇöȲÀ» ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±âÁسâ¿ù, ÀÏ, Áö°¢ÇöȲ, °á±ÙÇöȲ, Áúº´, ±âŸ, ¼Ò°è, ÃÑÀοø, Ãâ±ÙÀοø, ƯÀÌ»çÇ×

Çб³¼­½Ä 358

Á¡¼öÇ¥(ïÇâ¦øú)

Á¡¼öÇ¥¶õ Á¡¼ö¸¦ Ç¥·Î ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÏÀÚ, No, Á÷À§ ¼º¸í, ¿¬·É, ÃÖÁ¾ÇзÂ, ¾à·Â, ÀÔ»ç³â¿ùÀÏ, ±Ù¹«³â¼ö, °í°ú¼ö, Ãâ±ÙÀ², Àüȸ½Â±Þ, ÇöÀç±Þ, »çÁ¤¾×, Á¡¼ö, ½Â±Þ ÈÄ Áö±Þ¾×, ºñ°í

ÆǸÅ/¿µ¾÷¼­½Ä 435

´ã´çÀÚº° ÆǸÅÇöȲǥ (representatives sales table, Ó½Ó×íºÜ¬ ÷üØãúÞüÏøú)

ÀÏÁ¤±â°£ÀÇ ÆǸÅÈ°µ¿°ú ½ÇÀû »óȲÀ» ´ã´çÀÚº°·Î ±¸ºÐÇÏ¿© Ç¥·Î ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ºÎ¼­¸í, Á÷À§, ¼º¸í, ÆǸűⰣ, ¼ø¹ø, ´ã´çÀÚ, ¿¬¶ôó, Ä«µåÆǸűݾ×, ¿Ü»óÆǸűݾ×, ÃÑÆǸű޾×, ºñ°í

ÆǸÅ/¿µ¾÷¼­½Ä 340

ÆǸÅÀÚ ÆǸÅÇöȲǥ (merchant sales table, ÷üØãíº ÷üØãúÞüÏøú)

ÀÏÁ¤±â°£ÀÇ ÆǸÅÈ°µ¿°ú ½ÇÀû »óȲÀ» ÆǸÅÀÚº°·Î ±¸ºÐÇÏ¿© Ç¥·Î ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹®¼­ºÐ·ù, ÆäÀÌÁö¹øÈ£, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÏÀÚ, À̸§, ¹°Ç°³»¿ª(¹°Ç°¼ö, ¼±±Ý, ¹Ì¼ö±Ý), ÆǸų»¿ª(ÆǸżö·®, ÆǸűݾ×), ºñ°í

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 301

Á¾ÇÕÆò°¡¼­ (comprehensive assessment, ðüùêøÄʤßö)

ȸ»çÀÇ Á÷¿øÀ̳ª ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÏ¿© Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î Æò°¡ÇÑ °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÇÇ°í°úÀÚ(¼º¸í, ¼Ò¼ÓºÎ¼­, Á÷À§, ÀÔ»çÀÏ, »ç¹ø, Çöº¸Á÷ÀÏ), °í°úÀÚ(°í°ú, Á÷À§, ¼º¸í, 1Â÷°í°ú, 2Â÷°í°ú), °í°ú¿ä¼Ò, Æò°¡±âÁØ, µî±Þº° Á¡¼ö, °í°úÁ¡¼ö, Æò°¡±âÁØ, ¸ñÇ¥, °¡ÁßÄ¡, ´Þ¼ºÈ¿°ú, °í°úÀÚ ÀÇ°ß, °í°úÁ¡¼ö, ¼Ò°è, ÇÕ°è

Çпø¼­½Ä 587

Çпø°­»ç Æò°¡¼­ (academy instructor evaluations, ùÊêÂË»ÞÔ øÄʤßö)

Çпø °­»çÀÇ ±Ù¹« ¼ºÀûÀ» Æò°¡ÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Æò°¡´ë»ó, Æò°¡ÀÚ, ÆòÁ¤¿ä¼Ò, ³»¿ë(Ƚ¼ö ¹× %), ÆòÁ¡

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 117

ÈÆ·ÃÆò°¡¼­(ýºÖ£øÄʤßö)

ÈÆ·ÃÆò°¡¼­¶õ ±³À° ÈÆ·ÃÀ» Æò°¡ÇÑ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¹®¼­¹øÈ£, ¼Ò¼Ó, ´ã´çÁ÷¹«, ±³À°±â°£, ºñ°í, ¼Ò¼Ó, Á÷Ã¥, Æò°¡ÃÑÆò, Æò°¡¿ä¼Ò, ÆòÁ¡, Æò°¡ÀÇ°ß, ºñ°í

3/3 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü123´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®