¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü

"±ÔÁ¤"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼­½ÄÀ» 1,993°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.

Ä«Å×°í¸®

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 526

Àü»êº¸¾È°ü¸®±ÔÁ¤ (computational security management regulations, ï³ß©ÜÁäÌη×âЮïï)

Àü»êÀÇ º¸¾È°ú °ü¸® ¾÷¹« ½Ã ÁؼöÇØ¾ß ÇÒ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 1. ¸ñÀû 2. Á¤ÀÇ 3. º¸¾È °ü¸® Ã¥ÀÓÀÚÀÇ ÁöÁ¤ ¿î¿µ 4. ´ë¿Üºñ ÀÚ·á 5. ÄÄÇ»ÅÍ ¹× º¸Á¶ ±â¾ï ¸Åü º¸¾È 6. ºñ¹Ð ¹øÈ£ 7. »ç¿ëÀÚ À̸§ 8. Àü»ê¸Á º¸¾È 9. ÁÖ Àü»ê±â º¸¾È 10. Ŭ¶óÀ̾ðÆ® º¸¾È 11. ½Ã¼³ º¸¾È

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 1,122

°æÁ¶»çºñÁö±Þ±ÔÁ¤ (payment regualtion of expenditure for congratulations and condolences, ÌÔðÀÞÀÞ¨ò¨ÐåЮïï)

»ç¿øµéÀÇ °æÁ¶»ç°¡ ÀÖÀ» ¶§ °æÁ¶»çºñ Áö±Þ µîÀ» È¿À²ÀûÀ¸·Î ¿î¿µÇϱâ À§ÇØ ¸¶·ÃÇÑ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 607

Àåºñ°ü¸®±ÔÁ¤ (equipment administration regulations, íûÝáη×âЮïï)

Àåºñ °ü¸® ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÒ ¶§ ÁؼöÇØ¾ß ÇÒ ±ÔÄ¢µéÀ» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 1. ¸ñÀû 2. Àû¿ë¹üÀ§ 3. ¿ë¾îÀÇ Á¤ÀÇ 4. ÁÖ°üºÎ¼­ 5. »ç¾÷ 6. ¿¹»ê 7. °ü¸® Ã¥ÀÓ 8. ±â·Ï°ü¸® 9. º¸°í 10. »ç¿ë½Åû 11. Àü¿ë 12. »ç¿ë±â°£ÀÇ ¿¬±â 13. »ç¿ë¿Ï·á º¸°í ¹× ¹Ý³³ 14. ¿ø»óº¹±¸¿øÄ¢ 15. ±³È¯ 16. »ç¿ë·áÀû¿ë 17. »ç¿ë·á °è»ê 18. »ç¿ë·á Á¤»ê 19. Á¤ºñüÁ¦ 20. ¼ö¸®ºñ ÀÌü 21. ¿î¿ëºñ ºÎ´ã 22. ¼ö¼Ûºñ ºÎ´ã 23. ¼ö¸®ºñ ºÎ´ã 24. û±¸ÀýÂ÷ 25. ÆóÇ°¹Ý³³, ÁÖ¿äºÎÇ° 26. °ü¸®Ã¥ÀÓ 27. »ç°í¿¹¹æ ¹× ó¸® 28. Æó±â ¹× ¸Å°¢ 29. Àç¹°Á¶»ç 30. ´ë¿©°ü°è 31. ÀÓ´ë±ÇÇÑ 32. ÀÓ´ë°è¾à 33. ÀÓ´ë±Ý¾× 34. Á¤»ê

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 565

Àüµµ±Ý±ÔÁ¤ (imprest management regulation, îñÔ¤ÑÑЮïï)

Àüµµ±Ý »ç¿ëÀ̳ª Áö±Þ¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÄ¢µéÀ» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 1. ¸ñÀû 2. Àüµµ±ÝÀÇ Ãë±Þ´ÜÀ§ 3. Àüµµ±Ý Ãë±ÞÃ¥ÀÓÀÚ 4. Àüµµ±ÝÀÇ »ç¿ë¹üÀ§ 5. Àüµµ±ÝÀÇ Ã»±¸ 6. Àüµµ±ÝÀÇ ½ÂÀÎ ¹× Áö±Þ 7. Àüµµ±ÝÀÇ »ç¿ë 8. Àüµµ±ÝÀÇ º¸À¯ 9. Àüµµ±ÝÀÇ Á¤»ê

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 514

ȸ»çÁ¶Á÷±ÔÁ¤(üåÞöðÚòÄЮïï)

ȸ»çÁ¶Á÷±ÔÁ¤À̶õ Á¶Á÷À» °ü¸®ÇÏ°í ¿î¿µÇÏ´Â µ¥¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ±ÔÄ¢µéÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 834

Åë½ÅºñÁö±Þ±ÔÁ¤ (communication expenses payment regulations, ÷×ãáÞ¨ò¨ÐåЮïï)

¾÷¹«»ó »ç¿ëÇÑ Åë½Åºñ¿¡ ´ëÇÑ Áö±Þ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, Àû¿ë¹üÀ§, Á¤¾× Áö±Þ ´ë»ó ¹× ±Ý¾×, Áö±Þ¹æ¹ý, ½Åû, ½ÃÇàÀÏ

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 379

ÁÖÂ÷°ü¸®±ÔÁ¤ (parking management regulations, ñÒó³Î·×âЮïï)

ÁÖÂ÷¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î °ü¸®Çϱâ À§ÇÑ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 1. ¸ñÀû 2. ÁÖÁ¤Â÷ °ü¸®ÁÖü 3. Â÷·® ¸íºÎ ¹× Â÷·®Áõ 4. ÁÖÂ÷ÃâÀԽð£ 5. ½Ã¼³¹° ÈѼչè»ó 6. ÁÖÁ¤Â÷ Áú¼­À¯Áö 7. Àǹ«¿Í Ã¥ÀÓ

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 422

ÁÖÂ÷Àå°ü¸®±ÔÁ¤ (parking management regulations, ñÒó³íÞη×âЮïï)

ÁÖÂ÷Àå °ü¸®¿¡ Âü°íÇØ¾ß ÇÒ ±ÔÄ¢µéÀ» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½Å°íÀÎ(¼º¸í, Áֹεî·Ï¹øÈ£, ÁÖ¼Ò, ÀüÈ­¹øÈ£), ÁÖÂ÷Àå(¸íĪ, ÁÖÂ÷ÀåÀÇ ÇüÅÂ, À§Ä¡, ±Ô¸ð, ¼³Ä¡½Å°í¹øÈ£, ½Å°í³â¿ùÀÏ, ÁØ°ø³â¿ùÀÏ, Â÷°ø¿¹Á¤ÀÏ)

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 818

¿î¿µ±ÔÁ¤ (operational rule, ê¡ç½Ð®ïï)

´Üü³ª ±â°üÀ» ¿î¿µÇϱâ À§ÇÑ ±ÔÄ¢À» ÀûÀº ¹®¼­.

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 402

½ÃÀåÁ¶»çÀýÂ÷±ÔÁ¤ (market research procedure rules, ã¼íÞðàÞÛï½ó­Ð®ïï)

½ÃÀåÁ¶»ç ÀýÂ÷¿¡ °üÇÑ »çÇ×À» ±ÔÁ¤ÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, Á¤ÀÇ, ¾÷¹«°üÀå, ¿¬°£ Á¶»ç¹æħÀÇ °áÁ¤, ½ÃÀåÁ¶»çÀÇ Á¦¾È¹æ¹ý, °èȹÀÇ ÀÔ¾È, °èȹÀÇ °áÁ¤, °èȹÀÇ ¼öÁ¤, ´ë»óÀÇ ¹üÀ§, ½ÃÀåÁ¶»çÀÇ ½Ç½Ã, ½ÃÀåÁ¶»ç°á°úÀÇ Áý°è ¹× ºÐ¼®, ¹èÆ÷

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 1,035

±â¼÷»ç°ü¸®±ÔÁ¤ (dormitory management regulations, ÐöâÖÞìη×âЮïï)

±â¼÷»ç¿¡¼­ »ýÈ°ÇÏ´Â »ç»ýÀ» °ü¸®ÇÏ°í ±â¼÷»ç¸¦ ¿î¿µÇϱâ À§ÇØ ÁöÄÑ¾ß ÇÒ ±ÔÄ¢À» ÀÚ¼¼È÷ ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 683

»ó¹úÀ§¿øȸ±ÔÁ¤ (sanction commission regulation, ßÛÛëêÍê¬üåЮïï)

ȸ»ç ³» »ó¹úÀ§¿øȸÀÇ ¿î¿µ¿¡ °üÇÑ ¼¼ºÎ Á¶Ç×À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, Á¤ÀÇ, ±¸¼º, À§¿øȸÀÇ ¾÷¹«, À§¿øÀåÀÇ Á÷¹«, ÀÇ»çÁ¤Á·¼ö, ¿î¿µÀÇ ¿øÄ¢, À§¿øÀÌ ¾Æ´Ñ ÀÚÀÇ ÀÇ°ßÁø¼ú, ¼­¸é½É»ç, ¡°è´ç»çÀÚÀÇ ¼³¸íÁø¼ú±âȸÀÇ ºÎ¿©, °£»ç, ȸÀÇ·Ï ÀÛ¼º ¹× º¸°ü

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 477

¼º°ú±Þ±ÔÁ¤ (incentive provision, à÷ÍýÐåЮïï)

±Ù·ÎÀÚÀÇ ¼º°ú¸¦ Æò°¡ÇÏ°í À̸¦ ¿¬ºÀ¿¡ ¹Ý¿µÇϱâ À§ÇÑ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, ¼º°ú¿¬ºÀ, ¼º°ú»ó¿©±Ý, ¼º°ú±Þ½É»çÀ§¿øȸ

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 696

»óÁ¶È¸¿î¿µ±ÔÁ¤ (operation rule of mutual aid society, ßÓð¾üåê¡ç½Ð®ïï)

»óÁ¶È¸¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î ¿î¿µÇϱâ À§ÇÑ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸íĪ, ¸ñÀû, º»ºÎ, ÀÓ¿øÀÇ ±¸¼º, ÀÓ¿øÀÇ ¼±Ãâ, ÀÓ±â, ÃÑȸ, »ç¾÷ÀÇ Á¾·ù, ȸºñ, »óÁ¶È¸ Áö±ÞÀÇ Á¾·ù, °á»ê

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 371

¿¬ºÀÁ¦±ÔÁ¤ (annual salary regulations, æÄÜäð¤Ð®ïï)

¿¬ºÀ Áö±Þ¿¡ °üÇÑ ¼¼ºÎ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¤ÀÇ, ¿¬ºÀ ü°è, ÁöºÒ¹æ¹ý, °è»ê±â°£, °è»êÀÇ Æ¯·Ê, ´Ü¼öÀÇ Ã³¸®, ÀÏÇÒ°è»ê, ¿¬ºÀ ¿Ü ±Þ¿©, ÅðÁ÷±Ý Áß°£Á¤»ê, Á¤»ê¿äû, Á¤»ê°áÁ¤, Á¤»ê¾×, Á¤»êÈ¿·Â, Àû¿ë Á¦¿Ü, Áß°£Á¤»ê ½ÉÀÇȸÀÇ, º¸Ãæ±ÔÁ¤

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 435

¿¬ºÀÁ¦±Þ¿©±ÔÁ¤ (annual salary payroll regulations, æÄÜäð¤Ðåæ¨Ð®ïï)

¿¬ºÀ Áö±Þ¿¡ °üÇÑ ¼¼ºÎ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¤ÀÇ, ¿¬ºÀ ü°è, ÁöºÒ¹æ¹ý, °è»ê±â°£, °è»êÀÇ Æ¯·Ê, ´Ü¼öÀÇ Ã³¸®, ÀÏÇÒ°è»ê, ¿¬ºÀ ¿Ü ±Þ¿©, ÅðÁ÷±Ý Áß°£Á¤»ê, Á¤»ê¿äû, Á¤»ê°áÁ¤, Á¤»ê¾×, Á¤»êÈ¿·Â, Àû¿ë Á¦¿Ü, Áß°£Á¤»ê ½ÉÀÇȸÀÇ, º¸Ãæ±ÔÁ¤

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 533

»ç±Ô±ÔÁ¤ (company regulations provision, ÞÛЮЮïï)

ȸ»ç¿¡¼­ Á¤ÇÑ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÃÑÄ¢, Àλç, ±Ù·Î½Ã°£, º¹¹«, ÀÓ±Ý, »ó¹ú»çÇ×

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 715

¾÷¹«ÃßÁøºñ±ÔÁ¤ (business task force cost regulations, åöÙâõÏòäިЮïï)

¾÷¹«ÃßÁøºñ Áö±Þ¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, Á¤ÀÇ ¹× »ç¿ë¸ñÀû, »ç¿ë±ÇÀÚ, ÁýÇà¹æ¹ý, Áö±ÞÇѵµ, ±â¹Ð¾ö¼ö

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 525

¼º°ú±ÞÁö±Þ±ÔÁ¤ (incentive payment provisions, à÷ÍýÐåò¨ÐåЮïï)

±Ù·ÎÀÚÀÇ ¼º°ú¸¦ Æò°¡ÇÏ°í À̸¦ ¿¬ºÀ¿¡ ¹Ý¿µÇϱâ À§ÇÑ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, ¼º°ú¿¬ºÀ, ¼º°ú»ó¿©±Ý, ¼º°ú±Þ½É»çÀ§¿øȸ

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 632

º¹¹«±ÔÁ¤ (service regulations, Ü×ÙâЮïï)

ȸ»ç¿¡¼­ ±Ù¹«ÇÒ ¶§ ÁؼöÇØ¾ß ÇÒ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

4/100 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü12345678910´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®