¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü

"°è¾à¼­"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼­½ÄÀ» 2,298°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.

Ä«Å×°í¸®

°¢Á¾ °è¾à¼­ 260

È­ÀåÇ° ÆǸŰè¾à¼­(ûùíòù¡÷üØãÌøå³ßö)

È­ÀåÇ° ÆǸŰè¾à¼­¶õ È­ÀåÇ°À» ÆǸÅÇϸç ÀÛ¼ºÇÏ´Â °è¾à¼­ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 238

ºÎµ¿»êÀü¿ù¼¼°è¾à¼­(ÝÕÔÑߧ îîêÅá®Ìøå³ßö, real estate monthly yearly contract)

ºÎµ¿»êÀü¿ù¼¼°è¾à¼­¶õ ÀÓÂ÷ÀÎÀÌ ÀÓ´ëÀΰú ºÎµ¿»êÀ» Àü¿ù¼¼·Î ÀÓ´ëÇÏ°í ±× °è¾àÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 323

ºÎµ¿»êÀü´ëÂ÷°è¾à¼­(ÝÕÔÑߧ ï®Óèó¨Ìøå³ßö, real estate sublease contract)

ºÎµ¿»êÀü´ëÂ÷°è¾à¼­¶õ ºÎµ¿»ê Àü´ëÂ÷¿¡ °üÇÑ °è¾àÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 207

½Ã°£Á¦±Ù·ÎÀÚ°í¿ë°è¾à¼­(ãÁÊàð¤ÐÃÖÌíºÍÒé¶Ìøå³ßö)

½Ã°£Á¦±Ù·ÎÀÚ°í¿ë°è¾à¼­¶õ ±â¾÷¿¡¼­ ½Ã°£Á¦ ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ ´ë°¡¸¦ Áö±ÞÇϱâ·Î ¾àÁ¤ÇÑ °è¾à

°¢Á¾ °è¾à¼­ 302

ºô¶ó¿ù¼¼°è¾à¼­(ºô¶óêÅá®Ìøå³ßö, villa monthly rental agreement)

ºô¶ó¿ù¼¼°è¾à¼­¶õ ºô¶ó¸¦ ¿ù¼¼·Î °è¾àÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 494

Â÷·®¾ç¼öµµ°è¾à¼­(ó³ÕàåÓáôÔ¤Ìøå³ßö)

Â÷·®¾ç¼öµµ°è¾à¼­¶õ Â÷·® ¾çµµ °è¾àÀ» ÇÏ°í À̸¦ Áõ¸íÇϱâ À§ÇØ ÁÖ°í¹Þ´Â ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 322

¼ö½À»ç¿ø°è¾à¼­(áóã§Þäê¬Ìøå³ßö, probationary employee)

¼ö½À»ç¿ø°è¾à¼­¶õ ÀÏÁ¤ ±â°£ µ¿¾È ȸ»ç°¡ ¼ö½À ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ±Ù·ÎÀÚ´Â ÀÏÀ» ÇÏ°í ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ±× ´ë

°¢Á¾ °è¾à¼­ 281

ÆÄ°ß±Ù·ÎÀÚ°è¾à¼­(÷ï̺ÐÃÖÌíºÌøå³ßö, contract of dispatched worker)

ÆÄ°ß±Ù·ÎÀÚ°è¾à¼­¶õ ÆÄ°ß ±Ù¹«ÀÇ °è¾à ³»¿ëÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 289

ö°ÅÇ¥ÁØ°è¾à¼­(ôÌËÛóõé¶Ìøå³ßö)

ö°ÅÇ¥ÁØ°è¾à¼­¶õ °Ç¹° ö°Å¿Í °ü·ÃÇÑ Á¦¹Ý »çÇ×À» ±â·ÏÇÑ Ç¥ÁØ °è¾à ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 190

½Ã°£±Ù·Î°è¾à¼­(ãÁÊàÐÃÖÌÌøå³ßö, employment by the hour contract)

½Ã°£±Ù·Î°è¾à¼­¶õ ½Ã°£Á¦ ±Ù·ÎÀÚ¿Í ÀÛ¼ºÇÏ´Â ±Ù·Î °è¾à ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 654

ODM°è¾à¼­(ODMÌøå³ßö, original development manufacturing agreement)

ODM°è¾à¼­¶õ ODM»ý»ê¹æ½ÄÀ» °è¾àÇϱâ À§ÇØ »ç¿ëÇÏ´Â ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 472

ÀÔÁÖ°è¾à¼­ (occupancy agreement, ìýñ¬Ìøå³ßö)

°Ç¹° ¼ÒÀ¯ÀÚ¿Í ÇØ´ç °Ç¹°¿¡ ÀÔÁÖÇÏ°íÀÚ ÇÏ´Â ´ë»óÀÚ °£ÀÇ °è¾à ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 281

¼ö½À°í¿ë°è¾à¼­(áóã§ÍÒéÄÌøå³ßö, contract of engagement of apprenticeship)

¼ö½À°í¿ë°è¾à¼­¶õ ÀÏÁ¤ ±â°£ µ¿¾È ȸ»ç°¡ ¼ö½À ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ±Ù·ÎÀÚ´Â ÀÏÀ» ÇÏ°í ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ±× ´ë

ÆǸÅ/¿µ¾÷¼­½Ä 157

Áß°íÂ÷ÆǸŰè¾à¼­(ñéͯó³÷üØãÌøå³ßö)

Áß°íÂ÷ÆǸŰè¾à¼­¶õ Áß°íÂ÷ ÆǸŸ¦ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â °è¾à ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 455

°íö󸮰è¾à¼­(ͯôÑô¥×âÌøå³ßö)

°íö󸮰è¾à¼­¶õ °íöÀ» ó¸®Çϴµ¥ ÇÊ¿äÇÑ Á¦¹Ý»çÇ×°ú Àǹ«»çÇ×À» ±ÔÁ¤ÇÏ¿© ÇÕÀÇÇÑ ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ °è¾à

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¦¸ñ, ³»¿ë, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¸ÅµµÀÎÇöÀå, »óÈ£, ÀüÈ­, ¸Å¼öÀÎÁÖ¼Ò, ÀüÈ­

°¢Á¾ °è¾à¼­ 424

³³°ñ´ç°è¾à¼­(Ò¡ÍéÓÑÌøå³ßö, contract of charnel house)

³³°ñ´ç°è¾à¼­¶õ ³³°ñ´ç ºÐ¾ç °è¾à¿¡ ´ëÇÑ ³»¿ëÀ» ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 250

±â±¸¸Å¸Å°è¾à¼­ (equipment purchase contract, ÐïÎý ØãÌøå³ßö)

±â±¸ÀÇ ¸Å¸Å °è¾à¿¡ ´ëÇÑ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇسõÀº ¼­½Ä.

°¢Á¾ °è¾à¼­ 337

¼ö½À±â°£°è¾à¼­(áóã§ÐìÊàÌøå³ßö, on-the-job training period contract)

¼ö½À±â°£°è¾à¼­¸° ÀÏÁ¤ ±â°£ µ¿¾È ȸ»ç°¡ ¼ö½À ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ±Ù·ÎÀÚ´Â ÀÏÀ» ÇÏ°í ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ±× ´ë

°¢Á¾ °è¾à¼­ 200

½Ã°£Á¦°í¿ë°è¾à¼­(ãÁÊàð¤ÍÒéÄÌøå³ßö, contract of part-time employment)

½Ã°£Á¦°í¿ë°è¾à¼­¶õ ȸ»ç°¡ ½Ã°£Á¦ ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ±Ù·ÎÀÚ´Â ÀÏÀ» ÇÏ°í ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ±× ´ë°¡¸¦ Áö±Þ¹Þ±â

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 200

±Ù·Î¿ë¿ª°è¾à¼­(ÐÃÖÌéÄæµÌøå³ßö)

±Ù·Î¿ë¿ª°è¾à¼­¶õ ¿ë¿ª¾÷ü¿Í ±Ù·Î°è¾àÀ» ü°áÇÏ°í ÀÛ¼ºÇÏ´Â °è¾à¼­ÀÌ´Ù.

9/115 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü12345678910´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®