¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü

"Ãë¾÷±ÔÄ¢ "(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼­½ÄÀ» 87°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.

Ä«Å×°í¸®

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 5,999

Ãë¾÷±ÔÄ¢ (rule of employment, ö¦åöЮöÎ)

±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô Àû¿ëµÇ´Â »ç³»±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±Ù·Î°è¾à, º¹¹« Àǹ«, Ãâ±Ù, °á±Ù, Áö°¢¡¤Á¶Åð ¹× ¿ÜÃâ, ¹èÄ¡, ÀüÁ÷, ½ÂÁø, ÈÞÁ÷, ±Ù¹«ÇüÅÂ, ±Ù·Î½Ã°£, ¿¬Â÷ÈÞ°¡, ÀÓ±ÝÀÇ ±¸¼ºÇ׸ñ, ÀÓ±ÝÀÇ °è»ê ¹× Áö±Þ¹æ¹ý, »ó¿©±ÝÁö±Þ, ÅðÁ÷ ¹× ÅðÁ÷ÀÏ, ÇØ°í, Á¤³â, ¡°è

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 747

¿µ¹® Ãë¾÷±ÔÄ¢ (english rules of employment, çÈÙþ ö¦åöЮöÐ)

±Ù·ÎÀÚÀÇ º¹¹«±ÔÁ¤ µîÀ» ¿µ¹®À¸·Î ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼­.

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 1,022

Ç¥ÁØ Ãë¾÷±ÔÄ¢ (standard rule of employment, øöñÞ ö¦åöЮöÎ)

±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô Àû¿ëµÇ´Â Ç¥ÁØÀûÀÎ »ç³»±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 531

ÀÏ¿ëÁ÷ Ãë¾÷±ÔÄ¢ (daily workers employment rules, ìíé¶òÅ ö¦åöЮöÐ)

ÀÏ¿ëÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ°¡ ÁöÄÑ¾ß ÇÒ Áؼö»çÇ×À» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

ÀÇ·á/º´¿ø¼­½Ä 776

º´¿ø Ãë¾÷±ÔÄ¢ (hospital medical certificate, Ü»ê ö¦åöЮöÎ)

º´¿ø Ãë¾÷°ú °ü·ÃµÈ Á¦¹Ý »çÇ×À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 1. ¸ñÀû, ÁØ¿ë±ÔÄ¢, Àû¿ë¹üÀ§, ÁؼöÀǹ«, Àλç¿øÄ¢, ä¿ë¿øÄ¢, ±¸ºñ¼­·ù, ¹ß·É, ±Ù·Î°è¾à, °á°Ý»çÀ¯, ½Å°íÀǹ«, °ú½Ç¿¡ ´ëÇÑ Ã¥ÀÓ, ºñ»ó±Ù¹«, ½Ã¾÷, Á¾¾÷, ÈްԽð£, ´çÁ÷, Ãâ±Ù ¹× Åð±Ù, Áö°¢ ¹× Á¶Åð, °á±Ù ¹× º´°¡, ÈÞ°¡, ÀÓ±ÝÀÇ °è»ê ¹× Áö±Þ, ½Â±Þ, ÅðÁ÷, Á¤³â, ÅðÁ÷±Ý, ÇØ°í, °Ç°­º¸Çè, ±¹¹Î¿¬±Ý, °í¿ëº¸Çè, °æÁ¶ºñ, ÀçÇغ¸»ó, Æ÷»ó

¹Î¿ø/ÇàÁ¤¼­½Ä 101

Ãë¾÷±ÔÄ¢ º¯°æ¸í·É¼­

±Ù·Î±âÁعý ½ÃÇà±ÔÄ¢¿¡ ÀÇÇÑ Ãë¾÷±ÔÄ¢ º¯°æ¸í·É¼­ ÇàÁ¤¼­½Ä.

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 649

Ãë¾÷±ÔÄ¢ÀÇ°ß¼­ (employment rules opinion, ö¦åöЮöÐëò̸ßö)

ȸ»ç¿¡¼­ Á¤ÇÑ Ãë¾÷ ±ÔÄ¢¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ½ÅÀÇ ÀÇ°ßÀ» Á¦½ÃÇϱâ À§ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿¬¹ø, ¼º¸í, ºÎ¼­, ÀÔ»ç³â¿ùÀÏ, ³¯ÀÎ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 553

Ãë¾÷±ÔÄ¢½Å°í¼­ (employment rules notification, ö¦åöЮöÐãéͱßö)

Á¦Á¤ÇÑ Ãë¾÷±ÔÄ¢À» °í¿ë³ëµ¿ºÎ¿¡ ½Å°íÇϱâ À§ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : »óÈ£ ¹× ¸íĪ, ´ëÇ¥ÀÚ¼º¸í, ¼ÒÀçÁö, »ç¾÷ÀÇÁ¾·ù, ÀÇ°ßûÃëÀÏ, Áֹεî·Ï¹øÈ£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 837

Ãë¾÷±ÔÄ¢µ¿ÀǼ­ (employment regulations agreement, ö¦åöЮöÐÔÒì¡ßö)

ȸ»ç°¡ Á¤ÇÑ Ãë¾÷±ÔÄ¢¿¡ µ¿ÀÇÇϸç, À̸¦ ÁؼöÇÏ°Ú´Ù´Â ³»¿ëÀÇ ¼­½Ä.

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 382

Ãë¾÷±ÔÄ¢¼­(ö¦åöЮöÐßö)

Ãë¾÷±ÔÄ¢¼­¶õ ±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô Àû¿ëµÇ´Â »ç³» ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : »ç¾÷Àå¸í, »ç¾÷ÀÇ Á¾·ù, ´ëÇ¥ÀÚ ¼º¸í, Áֹεî·Ï¹øÈ£, ±Ù·ÎÀÚ¼ö, ¼ÒÀçÁö, ÀÇ°ß Ã»ÃëÀÏ ¶Ç´Â µ¿ÀÇÀÏ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ½Å°íÀÎ, ´ë¸®ÀÎ

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 1,413

ȸ»ç±ÔÄ¢ (company rules, üåÞäЮöÎ)

ȸ»ç Á¶Á÷ ¿î¿µÀ» À§ÇÑ ±ÔÄ¢À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, Á¶Á÷±â±¸, Á÷¹« ¼öÇàÀÇ ¿øÄ¢, °¢ ÁöÀ§ÀÇ Ã¥ÀÓ°ú Á÷¹«±ÇÇÑÀÇ ¼öÇà

¹Î¿ø/ÇàÁ¤¼­½Ä 89

°ñÀçäÃë¾÷µî·Ï½Åû¼­

°ñÀçäÃë¹ý ½ÃÇà±ÔÄ¢¿¡ ÀÇÇÑ °ñÀçäÃë¾÷µî·Ï½Åû¼­ ÇàÁ¤¼­½Ä.

¹Î¿ø/ÇàÁ¤¼­½Ä 172

Ãë¾÷¾Ë¼±Àå

Á÷¾÷¾ÈÁ¤¹ý ½ÃÇà±ÔÄ¢¿¡ ÀÇÇÑ Ãë¾÷¾Ë¼±Àå ÇàÁ¤¼­½Ä.

¹Î¿ø/ÇàÁ¤¼­½Ä 118

Ãë¾÷º¸È£ ½Åû¼­

ÀÇ»ç»óÀÚ µî ¿¹¿ì ¹× Áö¿ø¿¡ °üÇÑ ¹ý·ü ½ÃÇà±ÔÄ¢¿¡ ÀÇÇÑ Ãë¾÷º¸È£ ½Åû¼­ ÇàÁ¤¼­½Ä.

¹Î¿ø/ÇàÁ¤¼­½Ä 74

°ñÀçäÃë¾÷ »ó¼Ó ½Å°í¼­

°ñÀçäÃë¹ý ½ÃÇà±ÔÄ¢¿¡ ÀÇÇÑ °ñÀçäÃë¾÷ »ó¼Ó ½Å°í¼­ ÇàÁ¤¼­½Ä.

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 628

Àλç¹ß·ÉÀå (personnel appointments, ìÑÞÀÛ¡Öµíû)

±â¾÷ÀÇ ÀÎ»ç °ü·Ã ºÎ¼­¿¡¼­ ÇØ´ç Á÷¿øÀÇ ºÎ¼­À̵¿, È£ºÀ, Á÷±Þ, ÀüÃâ µîÀÇ À̵¿¿¡ ´ëÇØ ¹ß·ÉÀ» Åë

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¦¸ñ, ¹ßÇàºÎ¼­, ½ÃÇàÀÏÀÚ, ¹ß·É³»¿ë, ¹ß·ÉÀÚ, »ó¼¼³»¿ë, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 683

»ó¹úÀ§¿øȸ±ÔÁ¤ (sanction commission regulation, ßÛÛëêÍê¬üåЮïï)

ȸ»ç ³» »ó¹úÀ§¿øȸÀÇ ¿î¿µ¿¡ °üÇÑ ¼¼ºÎ Á¶Ç×À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, Á¤ÀÇ, ±¸¼º, À§¿øȸÀÇ ¾÷¹«, À§¿øÀåÀÇ Á÷¹«, ÀÇ»çÁ¤Á·¼ö, ¿î¿µÀÇ ¿øÄ¢, À§¿øÀÌ ¾Æ´Ñ ÀÚÀÇ ÀÇ°ßÁø¼ú, ¼­¸é½É»ç, ¡°è´ç»çÀÚÀÇ ¼³¸íÁø¼ú±âȸÀÇ ºÎ¿©, °£»ç, ȸÀÇ·Ï ÀÛ¼º ¹× º¸°ü

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 270

ÈÞ°¡º¸°í¼­(ýÌʬÜÃͱßö)

ÈÞ°¡º¸°í¼­¶õ ÈÞ°¡¸¦ ´Ù³à ¿Â ÈÄ ±× ³»¿ëÀ» º¸°íÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, ¼º¸í, ±â°£, Àοø, Á÷±Þ, ¿¬¶ôó, Àå¼Ò, ±ä±Þ¿¬¶ôó, ³¯Â¥, Àå¼Ò, ³»¿ë, ºñ¿ë, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 1,089

»çÄ¢ (company rule, ÞäöÎ)

ȸ»çÀÇ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 1. ÃÑÄ¢ 2. Àλç 3. ±Ù·Î½Ã°£ 4. º¹¹« 5. ÀÓ±Ý 6. »ó¹ú»çÇ×

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 346

º´°¡º¸°í¼­(ܻʬÜÃͱßö)

º´°¡º¸°í¼­¶õ ±Ù·ÎÀÚÀÇ °³ÀÎÀûÀÎ Áúº´À̳ª ºÎ»ó Ä¡·á·Î ÀÏÁ¤ ±â°£ ÈÞ°¡¸¦ ´Ù³à¿Â ÈÄ ±× ³»¿ëÀ» º¸°íÇÏ

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, ºÎ¼­, Á÷Ã¥, ¼º¸í, ±â°£, Ç༱Áö, »çÀ¯, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ½ÅûÀÚ ¼­¸í

1/5 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü12345´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®