"°è¾à±ÔÁ¤ "(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼½ÄÀ» 417°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.
Ä«Å×°í¸®
°è¾à󸮱ÔÁ¤À̶õ °è¾àÀ» ü°áÇÒ ¶§ ÁؼöÇØ¾ß ÇÒ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
°è¾à°ü¸®±ÔÁ¤ (contract, Ìøå³Î·×âЮïï)
±âÁ¸ÀÇ °è¾àÀ» °ü¸®ÇÏ°í º¸°üÇϱâ À§ÇÑ ±ÔÄ¢À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼.
¿ë¿ª°ü¸®±ÔÁ¤ (service administration regulations, Ìøå³Î·×âЮïï)
¿ë¿ª ¾÷¹« °ü¸®¿¡ °üÇÑ ¼¼ºÎ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÃÑÄ¢, Á¶»ç ¹× ¼³°è, °ø»ç ½ÃÇà, ¼³°èº¯°æ, °Ë»ç, °ø»çÀÌ°á, ¿ë¿ª°ü¸®, ºÎÄ¢
Ã⿬°è¾à¼ (appearances agreement, õóæÑÌøå³ßö)
Ã⿬¿¡ ´ëÇÏ¿© Á¦ÀÛÀÚ¿Í ¿¬±âÀÚ °£ÀÇ °è¾à ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
±¤°íÃ⿬°è¾à¼ (advertisement appearance contract, ÎÆͱõóæÑÌøå³ßö)
±¤°í¹°¿¡ ¡°º´¡±ÀÌ ¸ðµ¨·Î Ã⿬ÇÔ¿¡ ÀÖ¾î ±¤°íÁÖ¿Í ±¤°í»ç, ¸ðµ¨ÀÇ ±Ç¸®¿Í Àǹ«¸¦ ¸íÈ®È÷ ±ÔÁ¤ÇÑ ¹®¼
À¥µðÀÚÀΰè¾à¼ (web disign contract, À¥µðÀÚÀÎÌøå³ßö)
°è¾à´ç»çÀÚ¿Í Çù·Â¾÷ü°¡ À¥µðÀÚÀÎ °³¹ß ¹× °ø±Þ¿¡ °ü·ÃÇÏ¿© ÇÊ¿äÇÑ Á¦¹Ý»çÇ×ÀÇ Ç׸ñµéÀ» ±ÔÁ¤ÇÏ¿© ±âÀç
ÇùÂù »óÇ°°è¾à¼(úðóÇßÂù¡Ìøå³ßö, sponsorship product contract)
ÇùÂù »óÇ°°è¾à¼¶õ ȸ»ç³ª ±â°ü µî°ú ü°áÇÑ ÇùÂù °è¾à ³»¿ëÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
ÃâÆǹ°°è¾à¼ (publication agreement, õó÷úÚªÌøå³ßö)
ÀúÀÛ±ÇÀÚ¿Í ÃâÆDZÇÀÚ ½Ö¹æ °£¿¡ ÃâÆÇÀúÀÛ¹°¿¡ °üÇØ ÇÕÀÇÇÑ °è¾à »çÇ×À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼.
È«º¸¿µ»ó¹°°è¾à¼ (promotion film agreement, ûðÜÃç±ßÀÚªÌøå³ßö)
È«º¸¸¦ À§ÇÑ µ¿¿µ»ó Á¦ÀÛÀ» Àü¹® ¾÷ü¿¡ ÀÇ·ÚÇÏ°í ´ë±Ý°áÁ¦ ¹× µ¿¿µ»óÁ¦ÀÛÀÇ À¯ÀÇ»çÇ× µîÀ» ¾àÁ¤ÇÑ ¹®
ÀÓ¿øÅðÁ÷±Ý±ÔÁ¤ (executive severance pay provisions, ìòê¬÷ÜòÅÐÝЮïï)
ÀÓ¿øÀÌ ÅðÁ÷ÇÒ °æ¿ì Áö±ÞÇÏ´Â ÅðÁ÷±Ý¿¡ ´ëÇÑ ±âÁØÀ» ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 1. ¸ñÀû 2. Àû¿ë¹üÀ§ 3. ÁÖ°üºÎ¼ 4. ÅðÁ÷±ÝÀÇ »êÁ¤ 5. ÀçÀÓ¿¬¼öÀÇ °è»ê 6. ¿¬ÀÓ ÀÓ¿ø¿¡ ´ëÇÑ °è»ê 7. Ưº°À§·Î±Ý 8. ÅðÀÓ¿ùÀÇ ±Þ¿©
ÃâÆÇ°è¾à¼ (publishing contract, õó÷úÌøå³ßö)
ÀúÀÛ±ÇÀÚ¿Í ÃâÆDZÇÀÚ ½Ö¹æ °£¿¡ ÃâÆÇÀúÀÛ¹°¿¡ °üÇØ ÇÕÀÇÇÑ °è¾à »çÇ×À» ±â·ÏÇÑ ¹®¼.
ÅðÁ÷±Ý±ÔÁ¤ (severance pay rule, ÷ÜòÅÑÑЮïï)
ÅðÁ÷ÀÚ¿¡°Ô Áö±ÞÇÒ ÅðÁ÷±Ý¿¡ ´ëÇÑ »êÁ¤ ±âÁØÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, °¡ÀÔ ¹× Å»ÅðÀÇ ÀÓÀǼº, ±Ù¼Ó³â¼öÀÇ »êÃâ, °¡ÀÔÀÚÀÇ ºÎ´ã¾×, ȸ»çºÎ´ã¾×, Àç¿ø, ¼ö±Þ±ÇÀÚ, ÅðÁ÷±ÝÁö±ÞÀÇ Á¦¿Ü, ÅðÁ÷À§·Î±Ý, ÁßµµÇؾàÀÇ Ãë±Þ, ¿¬±Ý±â±ÝÀÇ ¿î¿ë
¿î¿µ´ëÇà°è¾à¼ (operating agency contract, ê¡ç½ÓÛú¼Ìøå³ßö)
»ç¾÷ ¿î¿µÀ» ´ëÇàÇÏ´Â °è¾à ³»¿ëÀÌ ±âÀçµÈ ¹®¼.
ÇùÂù°è¾à¼ (sponsorship contract, úðóÇÌøå³ßö)
ȸ»ç³ª ±â°ü µî°ú ü°áÇÑ ÇùÂù °è¾à ³»¿ëÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.
±â¼ú°í¹®°è¾à¼ (technology advisor contract, ÐüâúÍÓÙýÌøå³ßö)
°è¾à´ç»çÀÚ¿Í ±â¼ú °³¹ß ¹× °ø±Þ¿¡ °ü·ÃÇÏ¿© Àü¹® ³ëÇϿ츦 °¡Áø »ç¶÷¿¡°Ô ±â¼úÀÚ¹®À» µè°í ÇÊ¿äÇÑ Á¦
ÅðÁ÷±ÔÁ¤ (severance pay rule, ÷ÜòÅЮïï)
ÅðÁ÷±Ý¿¡ ´ëÇÑ »êÁ¤ ±âÁØÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, °¡ÀÔ ¹× Å»ÅðÀÇ ÀÓÀǼº, ±Ù¼Ó³â¼öÀÇ »êÃâ, °¡ÀÔÀÚÀÇ ºÎ´ã¾×, ȸ»çºÎ´ã¾×, Àç¿ø, ¼ö±Þ±ÇÀÚ, ÅðÁ÷±ÝÁö±ÞÀÇ Á¦¿Ü, ÅðÁ÷À§·Î±Ý, ÁßµµÇؾàÀÇ Ãë±Þ, ¿¬±Ý±â±ÝÀÇ ¿î¿ë
ÅðÁ÷±ÝÁö±Þ±ÔÁ¤ (severance pay rule, ÷ÜòÅÑÑò¨ÐåЮïï)
ÅðÁ÷±Ý Áö±Þ¿¡ ´ëÇÑ »êÁ¤ ±âÁØÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, °¡ÀÔ ¹× Å»ÅðÀÇ ÀÓÀǼº, ±Ù¼Ó³â¼öÀÇ »êÃâ, °¡ÀÔÀÚÀÇ ºÎ´ã¾×, ȸ»çºÎ´ã¾×, Àç¿ø, ¼ö±Þ±ÇÀÚ, ÅðÁ÷±ÝÁö±ÞÀÇ Á¦¿Ü, ÅðÁ÷À§·Î±Ý, ÁßµµÇؾàÀÇ Ãë±Þ, ¿¬±Ý±â±ÝÀÇ ¿î¿ë
Àμ¾Æ¼ºê°è¾à¼ (incentive contract, Àμ¾Æ¼ºêÌøå³ßö)
±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô Áö±ÞÇÏ´Â ¼º°ú±Þ¿¡ ´ëÇØ ±Ù·ÎÀÚ¿Í È¸»ç °£¿¡ ¾àÁ¤ÇÑ ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.