"±³À°°èȹǥ "(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼½ÄÀ» 45°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.
Ä«Å×°í¸®
±³À°°èȹǥ (education schedule, ÎçëÀͪüñøú)
±³À° °èȹÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ¸¶·ÃÇÏ¿© ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ´ë»ó, ¸ñÇ¥, ±³À°³»¿ë, ±â°£, ±³À°¹æħ, ¿¹»ê
ºÎ¼º° ¿¬°£ ±³À°°èȹǥ (departmental annual education table, Ý»ßþܬ æÄÊÊ ÎçëÀͪüñøú)
ºÎ¼ ½Ç¹«ÀÚ ¹× ´ã´çÀÚµéÀÇ ¿¬°£ ±³À°°èȹÀ» ¼¼¿ï ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹øÈ£, ±³À°°úÁ¤, ±³À°´ë»ó, °»ç, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ½Ç½Ã¿©ºÎ
±³À°Âü°¡°èȹǥ(ÎçëÀóÑʥͪüñøú)
±³À°Âü°¡°èȹǥ¶õ ÇØ´ç ±³À° ÈÆ·Ã Âü°¡¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, ±³À°¸í, ±³À°±â°ü, ±³À°½Ã°£, ´ë»ó, ÀÏÁ¤, ±³À°ºñ±³À°ºñ, ȯ±Þ, ÃâÀåºñ, ºñ°í
±³À°°èȹÀÏÁ¤Ç¥(ÎçëÀͪüñìíïïøú)
±³À°°èȹÀÏÁ¤Ç¥¶õ Çб³ ¶Ç´Â ±â°ü¿¡¼ ±³À°¿¡ ´ëÇÑ °èȹ ¹× ÀÏÁ¤À» ±âÀçÇÑ ¼½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ±³À°Ç׸ñ, ±³À°´ë»ó, ±³À°ÀÏÁ¤, ºñ°í
¿¬°£ »ç¿ø±³À°°èȹǥ (annual employee training plan, æÄÊà Þäê¬ÎçëÀͪüñøú)
¿¬°£ »ç¿ø±³À°ÀÇ ¸ñÇ¥ ¹× ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ¼¼¿ì°í ¿¹»êÀ» °¡´ÆÇØ º¸±â À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼ø¹ø, ±³À°´ë»ó, ¸ñÇ¥, ±³À°³»¿ë, ±â°£, ¿¹»ê, ´ã´çÀÚ, ºñ°í, ÇÕ°è³»¿ª
½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°°èȹǥ(ãæìýÞäê¬ÎçëÀͪüñøú)
½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°°èȹǥ¶õ ±â¾÷ ¶Ç´Â ±â°ü µî¿¡¼ ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°À» À§ÇÑ ¼¼ºÎ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ³»¿ë, ¼¼ºÎ°èȹ, ³¯Â¥, ȸ»ç¸í
±³À°ÈƷðèȹǥ (education training schedule, ÎçëÀýºÖ£Íªüñøú)
»ç³» »ç¿Ü¿¡¼ °èȹÇÏ°í ÀÖ´Â ±³À°ÀÇ ¸ñÀû¿¡ µû¶ó ±â°£°ú ³»¿ë, ±³À°À» ¹Þ°Ô µÉ ´ë»óÀÚ¸¦ Ç¥·Î Á¤¸®
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ºÀÚ, ÆäÀÌÁö, ±³À°Á¾·ù, ±³À°±â°£, °ú¸ñ¸í(±³À°°úÁ¤¸í), ´ë»óÀÚ, ±³À°ºñ¿ë, ºñ°í, ¹ü·Ê
¿¬°£ »ç¿Ü±³À°°èȹǥ (annual job training plan, æÄÊà ÞäèâÎçëÀͪüñøú)
ȸ»ç ¹× ´Üü µî¿¡¼ ½Ç½ÃÇÏ´Â »ç¿Ü±³À°ÀÇ ¿¬°£ °èȹÀ» © ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, ¼º¸í, ±³À°¸í, ±³À°±â°ü, ±³À°±â°£, ±³À°ºñ, ºñ°í, ÇÕ°è³»¿ª
ºÎ¼º° ¿¬°£ ±³À°°èȹ¼ (departmental annual education plan, Ý»ßþܬ æÄÊÊ ÎçëÀͪüñßö)
ºÎ¼ ½Ç¹«ÀÚ ¹× ´ã´çÀÚµéÀÇ ¿¬°£ ±³À°°èȹÀ» ¼¼¿ï ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹øÈ£, ±³À°°úÁ¤, ±³À°´ë»ó, °»ç, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ½Ç½Ã¿©ºÎ
Çпø¿¬°£°èȹǥ (academy annual timetable, ùÊêÂæÄÊàͪüñøú)
ÇпøÀÇ ¿¬°£ ±³À°°èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ù, ÁÖ, ÇнÀ °èȹ
±³À°°úÁ¤ÀÏÁ¤Ç¥(ÎçëÀΦïïìíïïøú)
±³À°°úÁ¤ÀÏÁ¤Ç¥¶õ ±³À°°úÁ¤À» ÀϺ°·Î ±× ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¼½ÄÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ºÐ¾ß, °úÁ¤¸í, ¼ö°·á, ¿ù
ÈƷðèȹǥ¶õ »ç³» »ç¿Ü¿¡¼ °èȹÇÏ°í ÀÖ´Â ±³À°ÀÇ ¸ñÀû¿¡ µû¶ó ±â°£°ú ³»¿ë, ±³À°À» ¹Þ°Ô µÉ ´ë»óÀÚ
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±³À°¸í, ´ë»ó, ÀÏÁ¤, ±³À°½Ã°£HR, ±³À°ºñ¿ë, ºñ°í, ÇÕ°è
È°µ¿°èȹǥ (activity plan, üÀÔÑͪüñøú)
¿¬°£ ±³À°È°µ¿ °èȹ µîÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ù, ±³°ú, È°µ¿¿µ¿ª, ÁÖÁ¦, È°µ¿³»¿ë, ½Ã°£
À¯Ä¡¿ø¿ù°£°èȹǥ(êêöÃê®êÅÊàͪüñøú)
À¯Ä¡¿ø¿ù°£°èȹǥ¶õ À¯Ä¡¿øÀÇ º¸À° °èȹÀ» ÇÑ´Þ ´ÜÀ§·Î ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÁÖÁ¦, ÁÖÁ¦ ¼±Á¤ ÀÌÀ¯, °³³ä, ÁÖ¿ä°æÇè, ¿ù
Á÷¹«±³À°ÀÏÁ¤Ç¥ (job training schedule, òÅÙâÎçëÀìíïïøú)
ȸ»ç ³»¿¡¼ ½Ç½ÃÇÏ´Â Á÷¹« ±³À°ÀÇ ÀÏÁ¤À» ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½Ç½Ã³â¿ùÀÏ, ½Ç½ÃÀå¼Ò, ±³À°³»¿ë, ½Ã°£, ±³À° ½Ç½ÃÀÚ, ¼ö·áÀÚ ¼º¸í, ÀüȹøÈ£, ³¯Â¥, Áöµµ»ç
¼ö¾÷°èȹǥ (class planners, áóåöͪüñøú)
±³°ú ¼ö¾÷ÀÇ ÁøÇà °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : È°µ¿¸í, È°µ¿ÀÚ·á, È°µ¿À¯Çü ¹× ´ë»ó¿¬·É, È°µ¿¸ñÇ¥, È°µ¿¹æ¹ý
±³À°ºñ ÈÆ·ÃÁ¤»êÇ¥ (account table on education training, ÎçëÀÞ¨ ýºÖ£ïñß©øú)
±³À°ÈÆ·Ã ½Ç½Ã¿¡ µû¸¥ ºñ¿ëÀ» Á¤»êÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿¹»ê, »ç¿ë½ÇÀû, Â÷¾×, ºñ°í, °»ç·á(»ç³», »ç¿Ü, Âü°¡ºñ, ¼Ò°è), ÇÕ¼÷ºñ(¼÷¹Úºñ, ½Äºñ, Àå¼Ò»ç¿ë·á, Àâºñ, ¼Ò°è), ±³Àçºñ(±³Àç, ±³º¸Àç, ¼Ò°è), »ç³»½Äºñ, °£´ãȸºñ, ÁøÇàºñ(À½·á´ë, ±³Åëºñ, ±âŸ), ¿¹ºñºñ¿ë, ÃÑ°è, Àοø
Á÷¹«Çâ»ó ±³À°ÀÏÁ¤Ç¥ (job improvement training schedule, òÅÙâú¾ß¾ ÎçëÀìíïïøú)
Á÷¹«¼öÇà¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Áö½Ä°ú ¼Ò¾ç ±³À°À» ÇàÇϱâ À§ÇØ ÀÏÁ¤À» Ç¥·Î Â¥ ³õÀº ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : °Á¸í, ±â¼ö, ½Åû±â°£, ±³À°±â°£, ±³À°³»¿ë,±³À°´ë»ó, Àοø, ºñ°í
¿¬°£ ¼ö¾÷°èȹǥ (annual syllabus, æÄÊà áóåöͪüñøú)
ƯÁ¤ ±³°ú ¼ö¾÷ÀÇ ¿¬°£ ÁøÇà °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ù, ÁÖ, ÁÖÁ¦, È°µ¿ ¿µ¿ª
±³À°ÈÆ·ÃÀÏÁ¤Ç¥(ÎçëÀýºÖ£ìíïïøú)
±³À°ÈÆ·ÃÀÏÁ¤Ç¥¶õ ±³À°ÈÆ·Ã °úÁ¤À» ÀϺ°·Î ±× ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ÇöÀå¸í, ±³À°±¸ºÐ, ±³À°¸í, ±³À°´ë»ó, °»ç, ±³À°Àå¼Ò, ±³À°½Ã°£, ±³À°ÀÏÁ¤, Ư±â»çÇ×