"±³À°Æò°¡º¸°í¼"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼½ÄÀ» 23°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.
Ä«Å×°í¸®
±³À°Æò°¡º¸°í¼ (educational evaluation report, ÎçëÀøÄʤÜÃͱßö)
±³À° Æò°¡¸¦ ½Ç½ÃÇÑ ³»¿ëÀ» º¸°íÇϱâ À§ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¹®¼¹øÈ£, ¼Ò¼ÓºÎ¼, ±³À°±â°ü, ÀÛ¼ºÀÚ, ±³À°ÀÏÀÚ, ±³À°Àå¼Ò, ±³À°½Ã°£, °úÁ¤¸í, ±³À°ºñ¿ë, ±³À°¸ñÇ¥, ±³À°³»¿ë, ±³À°Æò°¡, Á¦¾ÈÁ¦µµ
OJT ±³À°Æò°¡º¸°í¼¶õ Á÷¿øµéÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÁøÇàÇÑ OJT ±³À°¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡¸¦ ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¹®¼¹øÈ£, ±³À°³»¿ë, ¼Ò°¨ ¹× °ÇÀÇ»çÇ×, Æò°¡, Æò°¡¹æ¹ý, Æò°¡ÀÇ°ß, Æò°¡ÀÏÀÚ, Æò°¡ÀÚ, Ư±â»çÇ×
»ç¿Ü±³À°Æò°¡º¸°í¼(ÞäèâÎçëÀøÄʤÜÃͱßö, outside the company training evaluation report)
»ç¿Ü±³À°Æò°¡º¸°í¼¶õ »ç¿Ü±³À°À» ÁøÇàÇÑ ÈÄ ³»¿ëÀ» Æò°¡ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ¿© º¸°íÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼ÓºÎ¼, ±³À°±â°ü, ÀÛ¼ºÀÚ, ±³À°ÀÏÀÚ, ±³À°Àå¼Ò, ±³À°½Ã°£, °úÁ¤¸í, ±³À°ºñ¿ë, ±³À°¸ñÇ¥, ±³À°³»¿ë, ±³À°Æò°¡, Á¦¾ÈÁ¦µµ, ½Ã³»Àü´Þ ±³À°½Ç½Ã, »ç¾÷ºÎ Æò°¡, ³¯Â¥
±³À°Æò°¡°á°úº¸°í¼(ÎçëÀøÄʤ̿ÍýÜÃͱßö)
±³À°Æò°¡°á°úº¸°í¼¶õ ±â¾÷¿¡¼ ÁøÇàÇÑ ±³À°À» À̼öÇÏ°í ±× °á°ú¸¦ Æò°¡Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â º¸°í¼ ¾ç½Ä
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷±ÞÁ÷À§, ¼º¸í, ÀÔ¿øÀÏ, ±Ù¼Ó³â¼ö, »ý³â¿ùÀÏ, ±³À°¸í, ±³À°±â°£, ±³À°³»¿ë, ±³À°ÈÆ·Ã ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ°ß, ±â´ëÈ¿°ú, ºÎ¼Àå ÀÇ°ß, ºñ°í
±³À°ÈÆ·ÃÆò°¡º¸°í¼(ÎçëÀýºÖ£øÄʤÜÃͱßö)
±³À°ÈÆ·ÃÆò°¡º¸°í¼¶õ ±â¾÷¿¡¼ ÁøÇàÇÑ ±³À°ÈƷÿ¡ ´ëÇØ Æò°¡ÇÑ ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ º¸°í¼ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¹®¼¹øÈ£, Æò°¡´ë»óÀÚ, ¼Ò¼Ó, ´ã´çÁ÷¹«, ±³À°±â°£, ºñ°í, Æò°¡ÀÚ, ¼Ò¼Ó, Á÷Ã¥, Æò°¡ÃÑÆò, ±Ù¹«Æò°¡, Æò°¡¿ä¼Ò, ÆòÁ¡, Æò°¡ÀÇ°ß, ºñ°í, ±³À° ½ÇÀûÆò°¡, Æò°¡¿ä¼Ò, ÆòÁ¡, Æò°¡ÀÇ°ß, ºñ°í
±³À°½Ç½À°á°úº¸°í¼(ÎçëÀãùã§ÜÃͱßö, practice teaching result report)
±³À°½Ç½À°á°úº¸°í¼¶õ ±³À° ½Ç½ÀÀ» ÁøÇàÇÑ ÈÄ ±× °á°ú¸¦ º¸°íÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½Ç½ÀÇб³¸í, ½Ç½À±â°£, Áöµµ±³»ç, ½Ç½À³»¿ë, ½Ç½À»ý, ³¯Â¥, Çб³Àå ¼¸í, È®ÀÎÀÚ ¼¸í
»ç³»±³À°ÈƷýǽú¸°í¼(ÞäÒ®ÎçëÀýºÖ£ÜÃͱßö)
»ç³»±³À°ÈƷýǽú¸°í¼¶õ ±â¾÷¿¡¼ »ç³» ±³À°À» ÁøÇàÇÏ°í ±× ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ, ±³À°Àå¼Ò, ±³À°ÀÏÀÚ, ±³À°±¸ºÐ, ±³À°°ú¸ñ, °»ç ¸í, ´ë»óÀοø, ±³À°³»¿ë ¿ä¾à, ºñ°í
ojt±³À°º¸°í¼ (on-the-job training education report, ojtÎçëÀÜÃͱßö)
ojt±³À°¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡ °á°ú¸¦ º¸°íÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±³À°±â°£, ¼Ò¼Ó, ´ë»óÀÚ, ±³À°³»¿ë, Æò°¡ ¹æ¹ý, Æò°¡ ÀÇ°ß, Æò°¡ ÀÏÀÚ, Æò°¡ÀÚ
»ç¿Ü±³À°Âü°¡º¸°í¼(ÞäèâÎçëÀóÑÊ¥ÜÃͱßö, outside the company training participation report)
»ç¿Ü±³À°Âü°¡º¸°í¼¶õ »ç¿Ü±³À°¿¡ Âü°¡ÇÑ ÈÄ ±× °á°ú¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© º¸°íÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½ÃÇàºÎ¼, ±³À°ºÎ¼, ¼Ò¼Ó, Á÷Ã¥, ´ã´ç¾÷¹«, »ç¹ø, ÀÔ»çÀÏÀÚ, ¼º¸í, ±³À°°úÁ¤¸í, ±³À°±â°£, ±³À°±â°ü, ¼Ò¿ä°æºñ, Âü°¡¸ñÀû, ±³À°³»¿ë ¿ä¾à, ±³À°À̼ö ÈÄ ¼Ò°¨ ¹× °ÇÀÇ»çÇ×
»ç¿Ü±³À°°á°úº¸°í¼(ÞäèâÎçëÀÌ¿ÍýÜÃͱßö, outside the company training report)
»ç¿Ü±³À°°á°úº¸°í¼¶õ »ç¿Ü±³À°À» À̼öÇÏ°í ±× °á°ú¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© º¸°íÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ¼º¸í, ±â°£, ±³À°±â°ü, °»ç, ±³À°Àå¼Ò, ºñ¿ë, ±³À°³»¿ë, ±³À°¼Ò°¨, ¼ö·á ÈÄ Æò°¡ ¹× Àü´Þ±³À° °èȹ, ±âŸ, ³¯Â¥
»ç¿Ü±³À°À̼öº¸°í¼(ÞäèâÎçëÀìªáóÜÃͱßö, outside the company training complete report)
»ç¿Ü±³À°À̼öº¸°í¼¶õ »ç¿Ü±³À°À» À̼öÇÏ°í ±× °á°ú¸¦ ÀÛ¼ºÇÏ¿© º¸°íÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÎÀû»çÇ×¼Ò¼Ó, Á÷À§, ¼º¸í, »ç¿ø¹øÈ£, ±³À°±â°ü, ±³À°±â°£, ±³À°³»¿ë ¹× ¼Ò°¨, ºñ°í, ÀÛ¼ºÀÚ ¼¸í
°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£±³À°°á°úº¸°í¼(ËÁìÑï×ÜÃÜÁûÞÎçëÀãùã§ÜÃͱßö)
°³ÀÎÁ¤º¸º¸È£±³À°°á°úº¸°í¼¶õ ±â¾÷ ¶Ç´Â ±â°ü µî¿¡¼ °³ÀÎ Á¤º¸ º¸È£ ±³À°À» ÁøÇàÇÏ°í ±× °á°ú¸¦ »óºÎ
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷±ÞÁ÷À§, ¼º¸í, ÀÔ»çÀÏÀÚ, ±Ù¼Ó³â¼ö, »ý³â¿ùÀÏ, ±³À°¸í, ±³À°±â°£, ±³À°³»¿ë, ±³À°ÈƷó»¿ë¿¡ ´ëÇÑ ÀÇ°ß, ±â´ëÈ¿°ú, ºÎ¼Àå ÀÇ°ß, ºñ°í
±³À°¹×¼¼¹Ì³ªÂü°¡º¸°í¼(ÎçëÀóÑÊ¥ÜÃͱßö)
±³À°¹×¼¼¹Ì³ªÂü°¡º¸°í¼¶õ ±Ù·ÎÀÚ°¡ ¾÷¹«¿Í °ü·ÃÇÑ Á÷¿ø ±³À° ¹× ¼¼¹Ì³ª¿¡ Âü°¡ÇÏ°í ±× ³»¿ëÀ» Á¤¸®ÇÏ¿©
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ¼º¸í, ´ã´ç¾÷¹«, ±³À°¸í, ±³À°±â°£, ±³À°Àå¼Ò, ±³À°ºñ, ±³À°±â°ü, ¾÷¹«È°¿ë, ±³À°¼Ò°¨
½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°À̼öº¸°í¼(ãæìýÞäê¬ÎçëÀìªáóÜÃͱßö)
½ÅÀÔ»ç¿ø±³À°À̼öº¸°í¼¶õ ½ÅÀÔ»ç¿ø ±³À°À» À̼öÇÑ Á÷¿øÀÌ ±× ³»¿ëÀ» º¸°íÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ¼º¸í, Á¦ÃâÀÏÀÚ, °úÁ¤¸í, ÁÖ°üºÎ¼, ±³À°Àå¼Ò, ±³À°À̼ö³»¿ë, ±³À° ÈÄ ¼Ò°¨, Ư±â»çÇ×
È£ÅÚ±³À°ÀÏÁö(È£ÅÚæßáóÜÃͱßö, hotel training log)
È£ÅÚ±³À°ÀÏÁö¶õ È£ÅÚ¿¡¼ ±³À°ÇÑ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¼½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ, ´ã´ç±³¼ö, ±³À°ÀÚ¼ö, ½Ç½À»ý, ±³À°ÁÖÁ¦, ±³À°³»¿ë, ±³À°Æò°¡, ºñ°í
ojt º¸°í¼ (on-the-job training report, ojtÜÃͱßö)
ojt±³À° °á°ú¸¦ º¸°íÇÏ´Â ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ±³À°³»¿ë, ¼Ò°¨ ¹× °ÇÀÇ»çÇ×, Æò°¡
¼ö½À±³À° ½Ç½Ã°ü¸®Ç¥ (apprenticeship training management table, áóã§ÎçëÀ ã÷ãÁη×âøú)
¼ö½À±³À° ±â°£µ¿¾È ±³À°ÀÚÀÇ ±³À° ŵµ¸¦ Æò°¡¡¤ °ü¸®¡¤ °¨µ¶Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±³À°³»¿ë, ±â°£, ´ë»óÀÚ, ±âÀÏ, Àå¼Ò, °á¼®ÀÚ
¼ö¾÷ÁøÇà°á°úº¸°í¼(áóåöòäú¼Ì¿ÍýÜÃͱßö, study progress outcome report)
¼ö¾÷ÁøÇà°á°úº¸°í¼¶õ ÀÏÁ¤±â°£ ¼ö¾÷À» ÁøÇàÇÏ°í ±× °á°ú¸¦ º¸°íÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±â°£, °ú¸ñ¹øÈ£, °ú¸ñ¸í, ´ã´ç±³¼ö, ÈÞ°, º¸°, »çÀ¯
OJT°á°úº¸°í¼(OJTÌ¿ÍýÜÃͱßö, on-the-job training results report)
OJT°á°úº¸°í¼¶õ OJT¸¦ ÁøÇàÇÑ ÈÄ ÁøÇàÇÑ ³»¿ë ¹× °á°ú¸¦ º¸°íÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÁöµµÃ¥ÀÓ»ç¿ø, ´ë»óÀÚ, ±³À°¼Ò°¨, ¸é´ã»çÇ×, ÁöµµÃ¥ÀÓÀÚÀÇ°ß, ºÎ¼ÀåÀÇ°ß
¿öÅ©¼¥°³ÃÖ°á°úº¸°í¼(¡ªËÒõÊÌ¿ÍýÜÃͱßö)
¿öÅ©¼¥°³ÃÖ°á°úº¸°í¼¶õ ¿öÅ©¼¥À» ÁøÇàÇÏ°í ÁøÇà°úÁ¤ ¹× °á°ú¸¦ Á¤¸®ÇÏ¿© ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼ö½ÅÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¹®¼¹øÈ£, ¿¬¼öÆÀ, ÆÀ°úÁ¦¸í, °³ÃÖÀå¼Ò, Âü°¡ÀÚ¼ö, ¹ßÇ¥ÀÚ¼ö, ÀÚüÆò°¡, ÇâÈÄ °èȹ