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"권고사직서" 검색결과 (15건)
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권고사직서 (recommendation letter of resignation, 勸告辭職書) 회사서식>인사/노무서식
사직서는 사용자와 근로자간의 근로계약관계를 해지하겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 문서이다. 근로자가 회사를 퇴직하고자 할 때는 구두로 사직의사를 밝히는 것과는 별도로 사직의사를 분명하게 전달하였다는 근거를 남기기 위하여 서면으로 제출하는 것이 바람직하다. 일반사직서가 근로자 본인의 의사가 바탕이 된다면 권고사직서는 사측에서 어떤 이유로 사직을 권하게 될 때 작성하는 사직서 양식의 다른 종류이다. 일반사직서와 크게 다르지 않으나 회사의 취업 규칙에 명시되어 있는 퇴직 절차 및 시기를 미리 체크하여 사직서를 제출하는 것이 ...
권고사직사직서(勸告辭職辭職書, letter of resignation at the official suggestion) 회사서식>인사/노무서식
일반적으로 권고사직은 법적인 용어는 아니며 인사관리상 많이 사용되는 용어이다. 사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것이기 때문이다. 따라서 일반적인 사직서가 근로자 본인의 의사가 바탕이 된다면 권고사직사직서는 사측에서 어떤 이유로 사직을 권하게 될 때 작성하는 사직서 양식의 다른 종류이다. 일반사직서와 크게 다르지 않으나 회사의 취업 규칙에 명시되어 있는 퇴직 절차 및 시기를 미리 체크하여 사직서를 제출하는 것이 좋다....
권고사직(勸告辭職, advice to resign) 회사서식>인사/노무서식
회사에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것을 권고사직이라 한다. 다만 권고사직이나 해고가 비록 회사가 먼저 나가달라 는 의사표시를 하였다 하더라도 회사를 그만둘지에 관한 최종적인 의사 여부를 근로자에게 맡겼다는 차원에서 권고사직과 해고는 다르다. 즉, 권고사직은 어떠한 식으로든 근로자가 사직의 의사표시를 하게 하고 이를 회사가 수락하는 형태를 띠기 때문에 당사자 간의 합의에 의한 근로계약의 해지 행위로 보지 않는다. 권고사직은 서면으로 제출하는 것을 원칙으로 하며, 일정한 형식이 있는 것은 ...
권고사직사유서(勸告辭職事由書, statement of reasons of the advice to resign) 회사서식>인사/노무서식
권고사직이란 권고하여 그 직책에서 물러나게 하는 일로, 권고사직이 일어날 때 그 사유를 밝혀 적은 서식을를 권고사직사유서라고 말한다. 일반적으로 권고사직은 법적인 용어는 아니며 인사관리상 많이 사용되는 용어이다. 사용자측에서 근로자에게 퇴직을 권유하고 근로자가 이를 받아들여 사직서를 제출하는 형식을 통해서 근로관계를 종료하는 것이기 때문이다. 즉 권고사직은 일반적인 사직과는 반대로 사측에서 근로자에게 직무를 그만두고 물러나달라는 의사를 밝혀 이루어지며, 사측은 그 사유를 포함해 권고사직사유서를 작성한다....
권고사직통보서 (resign notice, 勸告辭職通報書) 회사서식>인사/노무서식
사직통보서는 사용자와 근로자간의 근로계약관계를 해지하겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 문서이다. 근로자가 회사를 퇴직하고자 할 때는 구두로 사직의사를 밝히는 것과는 별도로 사직의사를 분명하게 전달하였다는 근거를 남기기 위하여 서면으로 제출하는 것이 바람직하다. 일반사직서가 근로자 본인의 의사가 바탕이 된다면 권고사직통보서는 사측에서 어떤 이유로 사직을 권하게 될 때 작성하는 사직서 양식의 다른 종류이다. 일반사직서와 크게 다르지 않으나 회사의 취업 규칙에 명시되어 있는 퇴직 절차 및 시기를 미리 체크하여 사직서를 제출하는 것이 좋다. 사직서의 형식은 정해...
경력증명서 (career certificate, 經歷證明書) 회사서식>인사/노무서식
퇴직자의 경우 퇴직사유를 명확하게 기재하는 것이 좋으며 퇴직사유에는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직 등의 내용을 기재할 수 있다. 근로기준법에 의하여 기업은 근로자가 퇴직한 후에도 업무기간, 업무의 종류, 지위와 임금 등 필요한 사항에 관한 증명서를 청구할 때에는 사실대로 기입하여 교부해야 할 의무가 있다. 경력증명서는 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되며, 법적으로 표준화된 서식이 있는 것이 아니므로 경력증명서를 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 경력증명서의 내용은 회사마다 다를 ...
표준 경력증명서 (standard certificate of career, 標準 經歷證明書) 회사서식>인사/노무서식
퇴직자의 경우 퇴직사유를 명확하게 기재하는 것이 좋으며 퇴직사유에는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직 등의 내용을 기재할 수 있다. 근로기준법에 의하여 기업은 근로자가 퇴직한 후에도 업무기간, 업무의 종류, 지위와 임금 등 필요한 사항에 관한 증명서를 청구할 때에는 사실대로 기입하여 교부해야 할 의무가 있다. 표준 경력증명서는 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되며, 법적으로 표준화된 서식이 있는 것이 아니므로 경력증명서를 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다...
근무경력서 (working career document, 勤務經歷書) 회사서식>인사/노무서식
근무경력서는 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 경력확인서를 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 서식이 있을 경우 지정된 서식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유서식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 근무경력서는 인적사항, 경력사항, 퇴직사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직사유는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등을 기재하도록 ...
간편 경력증명서 (sign career certificate, 簡便 經歷證明書) 회사서식>인사/노무서식
경력증명서는 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 경력증명서를 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 서식이 있을 경우 지정된 서식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유서식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 경력증명서는 인적사항, 경력사항, 퇴직사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직사유는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등을 ...
근무경력확인서 (working career confirmation, 勤務經力確認書) 회사서식>인사/노무서식
근무경력확인서는 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 경력확인서를 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 서식이 있을 경우 지정된 서식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유서식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 경력확인서는 인적사항, 경력사항, 퇴직사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직사유는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사...
경력확인원 (confirmation of career, 經歷確認願) 회사서식>인사/노무서식
경력확인원은 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 경력확인원을 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 서식이 있을 경우 지정된 서식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유서식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 경력확인원은 인적사항, 경력사항, 퇴직사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직사유는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등을 기재하도록 되...
경력확인서 (confirmation of career, 經歷確認書) 회사서식>인사/노무서식
경력확인서는 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 경력확인서를 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 서식이 있을 경우 지정된 서식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유서식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 경력확인서는 인적사항, 경력사항, 퇴직사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직사유는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등을 기재하도록 되...
경력증명원 (certificate of career, 經歷證明願) 회사서식>인사/노무서식
경력증명원은 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 경력증명원을 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 서식이 있을 경우 지정된 서식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유서식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 경력증명원은 인적사항, 경력사항, 퇴직사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직사유는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등을 기재하도록 되어...
경력조회서(經歷照會書) 회사서식>인사/노무서식
경력조회서는 경력을 가진 사람의 다양한 경력 관련 내용이 포함된 문서이다. 특히 퇴사 후 근로자의 재직 사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있는 것이 일반적이다. 경력조회서는 법적으로 표준화된 양식이 있는 것은 아니므로 경력조회서나 확인서를 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 양식이 있을 경우 지정된 양식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유 양식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 경력조회서는 인적 사항, 경력사항, 퇴직 사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직 사유는...
권고퇴직서 (recommendation letter of resignation, 勸告退職誓) 회사서식>인사/노무서식
권고퇴직서는 사용자와 근로자간의 근로계약관계를 해지하겠다는 의사를 밝히기 위해 제출하는 문서이다. 근로자가 회사를 퇴직하고자 할 때는 구두로 사직의사를 밝히는 것과는 별도로 사직의사를 분명하게 전달하였다는 근거를 남기기 위하여 서면으로 제출하는 것이 바람직하다. 일반사직서가 근로자 본인의 의사가 바탕이 된다면 권고퇴직서는 사측에서 어떤 이유로 사직을 권하게 될 때 작성하는 퇴직서 양식의 다른 종류이다. 일반사직서와 크게 다르지 않으나 회사의 취업 규칙에 명시되어 있는 퇴직 절차 및 시기를 미리 체크하여 퇴직서를 제출하는 것...
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