"±Ù·Î°è¾à¼ "(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼½ÄÀ» 235°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.
Ä«Å×°í¸®
±Ù·Î°è¾à¼ (empolyment contract, ÐÃÖÌÌøå³ßö)
ȸ»ç°¡ ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ±Ù·ÎÀÚ´Â ÀÏÀ» ÇÏ°í ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ±× ´ë°¡¸¦ Áö±Þ¹Þ±â·Î ¾àÁ¤ÇÏ°í ÀÛ¼ºÇÏ´Â ±Ù·Î
ÀÏ´çÁ÷ ±Ù·Î°è¾à¼(ìíÓ×òÁÐÃÖÌÌøå³ßö)
ÀÏ´çÁ÷ ±Ù·Î°è¾à¼¶õ °í¿ëÁÖ°¡ ÀÏ´çÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ä¿ëÇÏ°í ÀÛ¼ºÇÑ ±Ù·Î°è¾à ¹®¼ÀÌ´Ù.
Á¦Á¶¾÷ ±Ù·Î°è¾à¼(ð²ðãåöÐÃÖÌÌøå³ßö)
Á¦Á¶¾÷ ±Ù·Î°è¾à¼¶õ Á¦Á¶¾÷ °í¿ëÁÖ°¡ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ä¿ëÇÏ¸ç °è¾à»çÇ×À» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
°è¾à ±Ù·Î°è¾à¼¶õ °í¿ëÁÖ¿Í ±Ù·ÎÀÚ°¡ ³ë¹«¸¦ Á¦°øÇÏ´Â ´ë°¡·Î ±Þ¿©¸¦ Áö±ÞÇϱâ·Î °è¾àÇÑ ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±Ù¹«ºÎ¼, Á÷±Þ, ±Ù¹«Àå¼Ò, ¾÷¹«³»¿ë, ±Ù¹«ÀÏ, ±Ù·Î½Ã°£, Àӱݾ×, Áö±ÞÀÏ, Áö±Þ¹æ¹ý
ÀÇ»ç ±Ù·Î°è¾à¼ (doctor's employment contracts, ì¢ÞÔ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
º´¿ø¿¡ ä¿ëµÈ Àǻ簡 º´¿ø ÃøÀ¸·ÎºÎÅÍ ±Ù·Î ´ë°¡¸¦ Áö±Þ¹Þ±â·Î ¾àÁ¤ÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼.
ä¿ë ±Ù·Î°è¾à¼(óõéÄÐÃÖÌÌøå³ßö)
ä¿ë ±Ù·Î°è¾à¼¶õ ±Ù·ÎÀÚ¸¦ ä¿ëÇÏ°í °è¾à»çÇ×À» ±âÀçÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±Ù¹«ºÎ¼, Á÷±Þ, ±Ù¹«Àå¼Ò, ¾÷¹«³»¿ë, ±Ù¹«ÀÏ, ±Ù·Î½Ã°£, Àӱݾ×, Áö±ÞÀÏ, Áö±Þ¹æ¹ý
½Ä´ç ±Ù·Î°è¾à¼ (restaurant labor contract, ãÝÓÑ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
½Ä´ç¿¡ ±Ù¹«ÇÏ´Â ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ù·Î°è¾à ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
ÃËŹÁ÷ ±Ù·Î°è¾à¼ (entrustment employment contract, õ¶öþòÅ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
ÀÏÁ¤ÇÑ ±â°£ µ¿¾È ȸ»ç°¡ ÃËŹÁ÷ ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ±Ù·ÎÀÚ´Â ÀÏÀ» ÇÏ°í ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ±× ´ë°¡¸¦ Áö±Þ¹Þ±â
½Ã°£Á¦ ±Ù·Î°è¾à¼ (part-time labor contract, ãÁÊàð¤ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
ȸ»ç°¡ ÀηÂÀ» ä¿ëÇÏ°í ±Ù·ÎÀÚ´Â ½Ã°£Á¦ ÀÏÀ» ÇÏ°í ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ±× ´ë°¡¸¦ Áö±Þ¹Þ±â·Î ¾àÁ¤ÇÏ°í ÀÛ¼ºÇÏ
º´¿ø ±Ù·Î°è¾à¼ (hospital employment contract, Ü»ê ÐÃÖÌÌøå³ßö)
º´¿ø ä¿ëÀÌ °áÁ¤µÈ ÈÄ »ç¿ëÀÚ¿Í ±Ù·ÎÀÚ °£ÀÇ ¸ÎÀº °è¾à ³»¿ëÀ» ÀÛ¼ºÇÑ ¼½Ä.
¿µ¹® ±Ù·Î°è¾à¼ (english contract employment, çÈÙþ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
±Ù¹«ÀÚ°¡ ȸ»ç·ÎºÎÅÍ ´ë°¡¸¦ Áö±Þ¹Þ±â·Î ¾àÁ¤ÇÏ°í ¿µ¹®À¸·Î ÀÛ¼ºÇÏ´Â ±Ù·Î°è¾à ¹®¼.
¿µ¾î ±Ù·Î°è¾à¼ (english contract employment, çÈåÞ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ù¹« Á¶°Ç ¹× ±Þ¿© µî¿¡ °üÇØ ¾àÁ¤ÇÑ ³»¿ëÀ» ¿µ¹®À¸·Î ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼.
ÀÏ¿ëÁ÷ ±Ù·Î°è¾à¼ (daily workers contract, ìíé¶òÅ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
ÀÏ¿ëÁ÷ ±Ù·ÎÀÚ°¡ ±Ù·Î ´ë°¡¸¦ Áö±Þ¹Þ±â·Î ¾àÁ¤ÇÑ ¹®¼.
ÀÓ½ÃÁ÷ ±Ù·Î°è¾à¼ (temporary employment contract, ìúãÁòÅ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
ÀÓ½ÃÀûÀ¸·Î ±Ù¹«ÇÏ´Â ±Ù·ÎÀÚ°¡ ü°áÇÏ´Â ±Ù·Î°è¾à ¼½Ä.
À½½ÄÁ¡ ±Ù·Î°è¾à¼ (restaurant labor contract, ëæãÝïÁ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
À½½ÄÁ¡¿¡¼ ±Ù¹«ÇÏ´Â ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ù·Î°è¾à ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
Ç¥ÁØ ±Ù·Î°è¾à¼ (standard empolyment contract, øöñÞ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
Ç¥ÁØÀûÀÎ ±Ù·Î °è¾à »çÇ×À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.
¿ä½Ä¾÷ ±Ù·Î°è¾à¼ (restaurants labor contract, ÖùãÝåö ÐÃÖÌÌøå³ßö)
¿ä½Ä¾÷Á¾¿¡ Á¾»çÇÏ´Â ±Ù·ÎÀÚÀÇ ±Ù·Î°è¾à ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
Ãë¾÷ ±Ù·Î°è¾à¼(ö¦åöÐÃÖÌÌøå³ßö)
Ãë¾÷ ±Ù·Î°è¾à¼¶õ ±Ù·ÎÀÚ°¡ Ãë¾÷ ÈÄ °í¿ëÁÖ¿Í ÇùÀÇµÈ »çÇ׿¡ ´ëÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ±Ù·Î°è¾à¼ÀÌ´Ù.
¿Ü±¹ÀÎ ±Ù·Î°è¾à¼ (foreigner contract employment, èâÏÐìÑ ÐÃÖÌÌøå³ßö)
ȸ»ç¿¡ ä¿ëµÈ ¿Ü±¹ÀÎ ±Ù·ÎÀÚ¿¡°Ô ´ë°¡¸¦ Áö±ÞÇϱâ·Î ¾àÁ¤ÇÏ°í ±× ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
Çпø ±Ù·Î°è¾à¼ (private educational institute-employment contract, ùÊê ÐÃÖÌÌøå³ßö)
Çпø °»çÀÇ ±Ù·Î °è¾à »çÇ×À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼.