"¾÷¹«°èȹ¼"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼½ÄÀ» 181°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.
Ä«Å×°í¸®
¾÷¹«°èȹ¼ (plan of activities, åöÙâͪüñßö)
ȸ»çÀÇ ¾÷¹«¸¦ ÀÚ¼¼ÇÏ°Ô °èȹÇÑ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, Çà»ç¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀϽÃ, Àå¼Ò, ¸ñÀû, ¾÷¹«³»¿ë
¿¬°£ ¾÷¹«°èȹ¼ (annual work plan, æÄÊà åöÙâͪüñßö)
ÇÑ ÇØ µ¿¾ÈÀÇ ¾÷¹« ÃßÁø °èȹÀ» ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ººÎ¼, ÀÛ¼ºÀÚ, ÁßÁ¡¹æÇâ, ÁßÁ¡»çÇ× ÃßÁø°èȹ, ÃßÁø¹æÇâ(¿ùº°)
¿ù°£ ¾÷¹«°èȹ¼ (monthly work plan, êÅÊà åöÙâͪüñßö)
¾÷¹« °èȹÀ» ¿ù ´ÜÀ§·Î ±âÀçÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ÅÃâÇöȲ, ´ç¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ùÃѸÅÃâ¾×, ´Þ¼º·ü, Àü¿ùÃë¼Ò¾×, Àü¿ù ¼ø¸ÅÃâ¾×, ´Þ¼º·ü, ÁÖ¿ä ¾÷¹« °èȹ, ±âŸ ÁÖ¿ä º¸°í »çÇ×, ´ã´çÀÚ ÀÇ°ß
³â°£ ¾÷¹«°èȹ¼ (year business plan, æÄÊà åöÙâͪüñßö)
ÇÑ ÇØ µ¿¾È ¾î¶² ¾÷¹«¸¦ ÁøÇàÇØ¾ß ÇÏ°í, ±× ¸ñÇ¥¸¦ ¼¼¿ö °èȹÇÒ ¶§ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ººÎ¼, ÀÛ¼ºÀÚ, ÁßÁ¡¹æÇâ, ÁßÁ¡»çÇ× ÃßÁø°èȹ, ÃßÁø¹æÇâ(¿ùº°)
ÁÖ°£ ¾÷¹«°èȹ¼ (weekly business plans, ñÎÊÊ åöÙâͪüñßö)
ÇÑ ÁÖ¸¦ ´ÜÀ§·Î ȸ»çÀÇ ¾÷¹« °èȹÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÏÀÚ, ÁÖ°£ ¾÷¹«°èȹ, °á°ú, Ư±â»çÇ×
½Å³â ¾÷¹«°èȹ¼ (new year business plans, ãæÒ´ åöÙâͪüñßö)
ÇÑ ÇØ µ¿¾ÈÀÇ ¾÷¹« °èȹÀ» ¼ö¸³ÇÏ°í ±× ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½ÇÀû Æò°¡, ¾÷¹« ÃßÁø ¿©°Ç ¹× ÃßÁø¹æÇâ, ÃßÁø¹æ¾È
ÀÏÀÏ ¾÷¹«°èȹ¼ (daily work plan, ìíìí åöÙâͪüñßö)
ÇÏ·ç µ¿¾È ¾÷¹«¸¦ ¾î¶»°Ô ÁøÇàÇÒÁö ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æÇâÀ» ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ, ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ±¸ºÐ, Á÷¹«³»¿ë, È®ÀÎ
±³È¸¾÷¹«°èȹ¼(ÎçüååöÙâͪüñßö)
±³È¸¾÷¹«°èȹ¼¶õ ¾÷¹«°¡ Àß ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´ÂÁö Á¡°ËÇϱâ À§ÇØ ±³È¸ÀÇ ¾÷¹« °èȹ°ú ¸ñÇ¥¸¦ ±âÀçÇÏ´Â ¹®¼
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, °èȹ³»¿ª, »ç¹« ¹× ÀçÁ¤°ü°è, °ü¸®¿Í ¿µ¼±, Ưº°°èȹ, º¸°í»çÇ×, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ
ÆÀº°¾÷¹«ÁøÇà°èȹ¼(ÆÀܬåöÙâòäú¼Íªüñßö)
ÆÀº°¾÷¹«ÁøÇà°èȹ¼¶õ ȸ»ç¿¡¼ ÆÀº°·Î ÁøÇàÇÏ´Â ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ÀüüÀûÀÎ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹®¼ºÐ·ù, ÆäÀÌÁö¹øÈ£, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÆÀ¸í, Á¦ÃâÀÏ, ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸í, ºÐ±â, ¿ù, °èȹ³»¿ë, ºñ°í
°³Àκ°¾÷¹«ÃßÁø°èȹ¼(ËÁìÑܬåöÙâõÏòäͪüñßö)
°³Àκ°¾÷¹«ÃßÁø°èȹ¼¶õ ±â¾÷¿¡¼ Á÷¿ø °³Àκ°·Î ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Â ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, Á÷À§, ¼º¸í, ´ã´ç¾÷¹«, ´ã´ç¾÷¹«³»¿ë, ¾÷¹«¸ñÇ¥, ±¸ºÐ, ¸ñÇ¥, ´ë»ó, ¿¹»ê, ºñ°í, ÁßÁ¡½Çõ»çÇ×, ¾÷¹«ÃßÁøÀÏÁ¤, ¸ñÇ¥, ´ë»ó, ¿¹»ê, ºñ°í, Áö¿ø¿äû»çÇ×, ³¯Â¥, ÀÛ¼ºÀÚ ¼º¸í ¹× ³¯ÀÏ
¿ù¾÷¹«°èȹ¼¶õ ±â¾÷¿¡¼ ¾÷¹« °ü·Ã ¼¼ºÎ °èȹÀ» ÇÑ´Þ ´ÜÀ§·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÃÑ¿ø, ÇöÀç¿ø, ºÎÀçÀοø, ºÎÀç»çÀ¯, ºñ°í, ¾÷¹«, ´ã´çÀÚ, ¿Ï·áÀÏÀÚ, ³»¿ë, ÀÛÀÏ, ±ÝÀÏ, ±¸ºÐ, ³»¿ë
°ü¸®¾÷¹«°èȹ¼(η×âåöÙâͪüñßö)
°ü¸®¾÷¹«°èȹ¼¶õ ¾÷¹«°¡ Àß ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´ÂÁö Á¡°ËÇϱâ À§ÇØ °ü¸® ¾÷¹«ÀÇ °èȹ°ú ¸ñÇ¥¸¦ ±âÀçÇÏ´Â ¹®¼
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ³âµµ, ¾ÈÀü°ü¸®Ç׸ñ, ¼¼ºÎ°ü¸®³»¿ë, °ü¸®´ã´çÀÚ, °ü¸®ÁÖ±â, ¾ÈÀü°ü¸®°èȹ
°ÇÃà¾÷¹«°èȹ¼(ËïõéåöÙâͪüñßö)
°ÇÃà¾÷¹«°èȹ¼¶õ °ÇÃà ¾÷¹«¿¡ ´ëÇØ °èȹÇÑ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ³âµµ, ¾÷¹«±¸ºÐ, °èȹ»çÇ×, °øÁ¤¼ö, ÃѾ÷¹«°øÁ¤°èȹ, ¿ù
¾÷¹«¿î¿µ°èȹ¼(åöÙâê¡ç½Íªüñßö)
¾÷¹«¿î¿µ°èȹ¼¶õ ±â¾÷¿¡¼ ºÎ¼º°·Î ¾÷¹« ¿î¿µ¿¡ ´ëÇÑ ¼¼ºÎ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, ±â°£, ÆÇÃ˹°, °íÁö¹æ¹ý, ÆÇÃ˹æ¹ý, ±Ý¾×, ´ç¿ù ¸ñÇ¥, ½Çõ³»¿ë, Á¦¾È ¹× °ÇÀÇ»çÇ×, Á¤º¸ ¹× °í°´°ü¸®
Çà»ç¾÷¹«°èȹ¼(ú¼ÞÀåöÙâͪüñßö, event operational plan)
Çà»ç¾÷¹«°èȹ¼¶õ Çà»ç ¾÷¹« °èȹ¿¡ ´ëÇÑ ÃÑ°ý ³»¿ªÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ºÀÎ, Çà»ç¸í, ÀϽÃ, Àå¼Ò, ¸ñÀû
¾ÈÀü¾÷¹«°èȹ¼(äÌîïåöÙâͪüñßö, security operational plan)
¾ÈÀü¾÷¹«°èȹ¼¶õ ¾ÈÀü°ú °ü·ÃÇÑ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÁÖÁ¦, ¸ñÇ¥, Ç¥¾î, ÁßÁ¡½Ç½ÃÇ׸ñ, ¼¼ºÎ ÃßÁø³»¿ë ¹× ÀÏÁ¤, º°Ã·
°ÔÀÓ¾÷¹«°èȹ¼(°ÔÀÓåöÙâͪüñßö)
°ÔÀÓ¾÷¹«°èȹ¼¶õ ȸ»çÀÇ °ÔÀÓ°ú °ü·ÃÇÑ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇØ ÀÚ¼¼È÷ °èȹÇÑ ¼½ÄÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ, °³¹ßÀ帣, °ÔÀÓÁ¦¸ñ, °³¹ß¸ñÀû, ½Ã³ª¸®¿À, ½Ã½ºÅÛ°èȹ, È°¿ë¹æ¾È, ±â´ëÈ¿°ú
¾÷¹«°³¼±°èȹ¼(åöÙâËÇà¼Íªüñßö, business improvement schedule)
¾÷¹«°³¼±°èȹ¼¶õ ¾÷¹« °³¼±À» À§ÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, °³¼±Ç׸ñ, ´ã´ç, ±â´ë°¡´ÉÈ¿°ú, ¿ùº° °èȹ
¿ùº°¾÷¹«°èȹ¼(êÅܬåöÙâͪüñßö)
¿ùº°¾÷¹«°èȹ¼¶õ ¿ùº°·Î ȸ»çÀÇ ¾÷¹«¸¦ °èȹÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ÅÃâÇöȲ, ´ç¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ùÃѸÅÃâ¾×, Àü¿ùÃë¼Ò¾×, Àü¿ù¼ø¸ÅÃâ¾×, ´Þ¼º·ü, ¿ù ÁÖ¿ä ¾÷¹« °èȹ, ³»¿ë, ±âŸ ÁÖ¿ä º¸°í»çÇ×, ´ã´çÀÚ ÀÇ°ß, Áö½Ã»çÇ×
¾÷¹«ºÐ´ã°èȹ¼(åöÙâÝÂӽͪüñßö, a work responsibility plan)
¾÷¹«ºÐ´ã°èȹ¼¶õ ¾÷¹« ºÐ´ã¿¡ °üÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, ¾÷¹«³»¿ë, ´ã´çÀÚ, ¾÷¹«±â°£, È®ÀÎ