¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü

"¿¬°£°èȹǥ"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼­½ÄÀ» 66°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.

Ä«Å×°í¸®

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 554

¿¬°£ °èȹǥ (annual schedule, æÄÊàͪüñøú)

1³â µ¿¾ÈÀÇ °èȹÀ» Á¤ÇÏ¿© ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ººÎ¼­, ÀÛ¼ºÀÚ, ÁßÁ¡»çÇ× ÃßÁø°èȹ, ÃßÁø¹æÇâ

Á¾±³¼­½Ä 759

±³È¸ ¿¬°£°èȹǥ (annual schedule of church, Îçüå æÄÊàͪüñøú)

±³È¸ÀÇ 1³â°£ÀÇ °èȹÀ» Ç¥ÀÇ Çü½ÄÀ¸·Î ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

ÆǸÅ/¿µ¾÷¼­½Ä 402

¿¬°£ ÆǸŰèȹǥ (annual sales plan, æÄÊà ÷üØãͪüñøú)

ÇÑ ÇØ µ¿¾È Á¦Ç° ÆǸŠ°èȹÀ» ¼ö¸³ÇÒ ¶§ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¦Ç°Á¾·ù, °è, ¿ù, »ó¹Ý±â, ÇϹݱâ, 1/4ºÐ±â, 2/4ºÐ±â, 3/4ºÐ±â, 4/4ºÐ±â, ¿¬°£

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 574

¿¬°£ ¾÷¹«°èȹǥ (annual work plan, æÄÊà åöÙâͪüñøú)

ÇÑ ÇØ µ¿¾ÈÀÇ ¾÷¹« ÃßÁø °èȹÀ» ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ººÎ¼­, ÀÛ¼ºÀÚ, ÁßÁ¡¹æÇâ, ÁßÁ¡»çÇ× ÃßÁø°èȹ, ÃßÁø¹æÇâ(¿ùº°)

Çпø¼­½Ä 485

Çпø¿¬°£°èȹǥ (academy annual timetable, ùÊêÂæÄÊàͪüñøú)

ÇпøÀÇ ¿¬°£ ±³À°°èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ù, ÁÖ, ÇнÀ °èȹ

±âŸ¼­½Ä 546

¿¬°£°øºÎ°èȹǥ(æÄÊàÍïÜýͪüñøú)

¿¬°£°øºÎ°èȹǥ¶õ °øºÎ¸¦ Çϱâ À§ÇÑ ¼¼ºÎ °èȹÀ» Àϳ⠴ÜÀ§·Î ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ùº° ¸ñÇ¥, °øºÎ Àü·«, °øºÎ Æ÷ÀÎÆ®, 1¿ù, 2¿ù, 3¿ù, 4¿ù, 5¿ù, 6¿ù, 7¿ù, 8¿ù, 9¿ù, 10¿ù, 11¿ù, 12¿ù

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 280

±â¾÷¿¬°£°èȹǥ(ÐêåöæÄÊàͪüñøú)

±â¾÷¿¬°£°èȹǥ¶õ ±â¾÷¿¡¼­ ÁøÇàÇÏ´Â ¾÷¹« °èȹÀ» Àϳâ À» ´ÜÀ§·Î ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ªÇÒ, 1¿ù, 2¿ù, 3¿ù, 4¿ù, 5¿ù, 6¿ù, 7¿ù, 8¿ù, 9¿ù

ÆǸÅ/¿µ¾÷¼­½Ä 680

³â°£ °èȹǥ (year planner, æÄÊà ͪüñøú)

ÇÑ ÇØ µ¿¾È ÆÈ¾Æ¾ß ÇÒ Á¦Ç°À» ³ª¿­ÇÏ°í, Á¦Ç°º°·Î ÆǸŠ¸ñÇ¥¸¦ ¼¼¿ö ºÐ±âº°·Î À̸¦ °èȹÇÒ ¶§ ÀÛ¼º

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Á¦Ç°Á¾·ù, °è, ¿ù, »ó¹Ý±â, ÇϹݱâ, 1/4ºÐ±â, 2/4ºÐ±â, 3/4ºÐ±â, 4/4ºÐ±â, ¿¬°£

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 330

¿¬°£ »óÇ°º° ¸ÅÃâ¸ñÇ¥°èȹǥ (annual merchandise sales goals planner, æÄÊà ßÂù¡Ü¬ ØãõóÙÍøöͪüñøú)

ÆǸÅÇÒ »óÇ°º°·Î ¿ù ¸ÅÃâ ¸ñÇ¥¸¦ ¼¼¿ï ¶§ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ù ±¸ºÐ, »óÇ°, ÇÕ°è, ºñ°í

Çб³¼­½Ä 363

¿¬°£ ¼ö¾÷°èȹǥ (annual syllabus, æÄÊà áóåöͪüñøú)

ƯÁ¤ ±³°ú ¼ö¾÷ÀÇ ¿¬°£ ÁøÇà °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ù, ÁÖ, ÁÖÁ¦, È°µ¿ ¿µ¿ª

¼¼¹«/ȸ°è¼­½Ä 377

¿¬°£ »óÇ°¸ÅÃâ½ÇÀû°èȹǥ (annual merchandise sales planner, æÄÊà ßÂù¡Øãõóãùîàͪüñøú)

¿¬°£ ÆǸŠ»óÇ°º°·Î ´çÃÊ ¼¼¿ü´ø ¸ÅÃâ °èȹ ´ëºñ ÆǸŠ½ÇÀûÀ» ÆľÇÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, »óÇ°¸í, ¼ö·®(Àü±â°èȹ, Àü±â½ÇÀû, ´ç±â°èȹ), ´Ü°¡(Àü±â°èȹ, Àü±â½ÇÀû, ´ç±â°èȹ), ±Ý¾×(Àü±â°èȹ, Àü±â½ÇÀû, ´ç±â°èȹ), ÇÕ°è³»¿ª

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 480

¿¬°£ ¾÷¹«ÃßÁø°èȹǥ (annual business promoting planner, æÄÊà åöÙâõÏòäͪüñøú)

¿¬°£ ´Þ¼ºÇÒ ¾÷¹« ¸ñÇ¥¸¦ Ç¥ÁØÈ­µÈ ¼­½Ä°ú ÀýÂ÷¿¡ µû¶ó ±â·ÏÇÏ´Â ¾÷¹«¿ë ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ººÎ¼­, ÀÛ¼ºÀÚ, ÁßÁ¡¹æÇâ, ÁßÁ¡»çÇ× ÃßÁø°èȹ, ÃßÁø¹æÇâ(1¿ù, 2¿ù ~ 12¿ù)

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 275

¿¬°£ »ç¿ø±³À°°èȹǥ (annual employee training plan, æÄÊà Þäê¬ÎçëÀͪüñøú)

¿¬°£ »ç¿ø±³À°ÀÇ ¸ñÇ¥ ¹× ³»¿ë¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ¼¼¿ì°í ¿¹»êÀ» °¡´ÆÇØ º¸±â À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼ø¹ø, ±³À°´ë»ó, ¸ñÇ¥, ±³À°³»¿ë, ±â°£, ¿¹»ê, ´ã´çÀÚ, ºñ°í, ÇÕ°è³»¿ª

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 296

¿¬°£ »ç¿Ü±³À°°èȹǥ (annual job training plan, æÄÊà ÞäèâÎçëÀͪüñøú)

ȸ»ç ¹× ´Üü µî¿¡¼­ ½Ç½ÃÇÏ´Â »ç¿Ü±³À°ÀÇ ¿¬°£ °èȹÀ» © ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, ¼º¸í, ±³À°¸í, ±³À°±â°ü, ±³À°±â°£, ±³À°ºñ, ºñ°í, ÇÕ°è³»¿ª

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 428

ºÎ¼­º° ¿¬°£ ±³À°°èȹǥ (departmental annual education table, Ý»ßþܬ æÄÊÊ ÎçëÀͪüñøú)

ºÎ¼­ ½Ç¹«ÀÚ ¹× ´ã´çÀÚµéÀÇ ¿¬°£ ±³À°°èȹÀ» ¼¼¿ï ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹øÈ£, ±³À°°úÁ¤, ±³À°´ë»ó, °­»ç, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ½Ç½Ã¿©ºÎ

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 545

ÁÖ°£ °èȹǥ (weekly schedule, ñÎÊÊ Íªüñøú)

ÇÑ ÁÖ µ¿¾È ½ÇÇàÇØ¾ß ÇÒ ÀÏÁ¤À» Á¤¸®ÇÏ¿© ³õÀº ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼º±â°£, ±ÝÁÖÇÒÀÏ, ³¯Â¥, ¿äÀÏ, ³»¿ë, ¾à¼Ó

ÆǸÅ/¿µ¾÷¼­½Ä 421

È«º¸°èȹǥ (public relations schedule, ûðÜÃͪüñøú)

¿¬°£ È«º¸ °èȹÀ» ¸í½ÃÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÆÇÃ˳»¿ë, ¿ù, ºñ°í

±³À°ÇàÁ¤¼­½Ä 419

È°µ¿°èȹǥ (activity plan, üÀÔÑͪüñøú)

¿¬°£ ±³À°È°µ¿ °èȹ µîÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¿ù, ±³°ú, È°µ¿¿µ¿ª, ÁÖÁ¦, È°µ¿³»¿ë, ½Ã°£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 447

±³À°°èȹǥ (education schedule, ÎçëÀͪüñøú)

±³À° °èȹÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ¸¶·ÃÇÏ¿© ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ´ë»ó, ¸ñÇ¥, ±³À°³»¿ë, ±â°£, ±³À°¹æħ, ¿¹»ê

Á¦Á¶/»ý»ê¼­½Ä 201

ºÐ±âº° »ý»ê ¹× ÆǸŰèȹǥ

ºÐ±âº° »ý»ê ¹× ÆǸŰèȹǥ¶õ ºÐ±âº°·Î »ý»ê°ú ÆǸŠ°èȹÀ» ¼ö¸³ÇÏ´Â ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : °èȹ³âµµ, Ç°¸í, Àü±âÀÌ¿ù ¼ö·®, »ý»ê·®, ÆǸŷ®, Àç°í·®, ÇÕ°è

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