¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü

"À°¾ÆÈÞÁ÷"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼­½ÄÀ» 27°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.

Ä«Å×°í¸®

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 222

À°¾ÆÈÞÁ÷ ¼­·ù(ëÀä®ýÌòÅßö×¾)

À°¾ÆÈÞÁ÷ ¼­·ù¶õ ±Ù·ÎÀÚ°¡ ±â¾÷¿¡ À°¾ÆÈÞÁ÷À» ½ÅûÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­·ù ÀÏü¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ¼º¸í, À°¾ÆÈÞÁ÷³»¿ë, »êÀü ÈÄ ÈÞ°¡ °³½ÃÀÏ, Ãâ»êÀÏ, À°¾ÆÈÞÁ÷±â°£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 190

À°¾ÆÈÞÁ÷ Á¦Ãâ¼­·ù(ëÀä®ýÌòÅð«õóßö×¾)

À°¾ÆÈÞÁ÷ Á¦Ãâ¼­·ù¶õ ±Ù·ÎÀÚ°¡ À°¾ÆÈÞÁ÷À» ½ÅûÇϱâ À§ÇØ ±â¾÷¿¡ Á¦ÃâÇϱâ À§ÇÑ ¼­·ù ÀÏü¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ÁÖ¼Ò, ÁֹιøÈ£, ºÎ¼­ ¹× Á÷À§, ÀÔ»çÀÏ, »ý³â¿ùÀÏ, ¿µ¾ÆÀÇ ¼º¸í, À°¾ÆÈÞÁ÷ ½Åû±â°£, Ãâ»êÀÏ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 226

À°¾ÆÈÞÁ÷ ½Åû¼­·ù(ëÀä®ýÌòÅãéôëßö×¾)

À°¾ÆÈÞÁ÷ ½Åû¼­·ù¶õ ±Ù·ÎÀÚ°¡ À°¾ÆÈÞÁ÷À» ½ÅûÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­·ù ÀÏü¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ÁֹιøÈ£, ÁÖ¼Ò, ºÎ¼­ ¹× Á÷À§, ÀÔ»çÀÏ, ¿µ¾ÆÀÇ ¼º¸í, »ý³â¿ùÀÏ, À°¾ÆÈÞÁ÷ ½Åû±â°£, Ãâ»êÀÏ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 288

À°¾ÆÈÞÁ÷(ëÀä®ýÌòÅ)

À°¾ÆÈÞÁ÷À̶õ ±Ù·ÎÀÚ°¡ ÀÚ³àÀÇ ¾çÀ°À» ¸ñÀûÀ¸·Î ÈÞÁ÷À» ½ÅûÇÏ´Â Á¦µµ¸¦ ÀǹÌÇÑ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ¼º¸í, À°¾ÆÈÞÁ÷³»¿ë, »êÀüÈÄ ÈÞ°¡°³½ÃÀÏ, Ãâ»êÀÏ, À°¾ÆÈÞÁ÷±â°£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 480

À°¾Æ ÈÞÁ÷¼­(ëÀä® ýÌòÅßö)

À°¾Æ ÈÞÁ÷¼­¶õ ÀçÁ÷ ÁßÀÎ ±Ù·ÎÀÚ°¡ À°¾ÆÈÞÁ÷À» ½ÅûÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷Ã¥, ¼º¸í, ¿¬¶ôó, ½ÅûÀÚ ¼º¸í ¹× ³¯ÀÎ, »êÀüÈÄ ÈÞÁ÷ °³½ÃÀÏÀÚ, »êÀüÈÄ ÈÞÁ÷ º¹±ÍÀÏÀÚ, Ãâ»êÀÏÀÚ, Àڳ࿬·É, À°¾ÆÈÞÁ÷ °³½ÃÀÏÀÚ, À°¾ÆÈÞÁ÷ º¹±ÍÀÏÀÚ, À°¾ÆÈÞÁ÷±â°£, À°¾ÆÈÞÁ÷»çÀ¯, ³¯Â¥, ½ÅûÀÚ ¼º¸í ¹× ³¯ÀÎ, ȸ»ç¸í, ´ëÇ¥ÀÌ»ç ¼º¸í ¹× Á÷ÀÎ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 254

À°¾ÆÈÞÁ÷±Þ¿©½Åû¼­(ëÀä®ýÌòÅ Ðåæ¨ãéôëßö)

À°¾ÆÈÞÁ÷ ±Þ¿©½Åû¼­¶õ ¿µ¾ÆÀÇ ¾çÀ°À» À§ÇØ ÈÞÁ÷ÇÏ´Â ±â°£¿¡ ¹Þ´Â À°¾ÆÈÞÁ÷ ±Þ¿©¸¦ ½ÅûÇϱâ À§ÇØ ÀÛ¼º

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, Áֹεî·Ï¹øÈ£, ÁÖ¼Ò, ÀüÈ­, ÀüÀÚ¿ìÆí, ÈÞ´ëÀüÈ­, Ãâ»êÀÏ, ¿µ¾ÆÀÇ Áֹεî·Ï¹øÈ£, À°¾ÆÈÞÁ÷±Þ¿©½Åû¹øÈ£, ½Åû±â°£ ¿¬Àå»çÀ¯, ÀºÇà¸í, °èÁ¹øÈ£, ¿¹±ÝÁÖ, Ãë¾÷ÀÌÁ÷ÀÏ, ÈÞÁ÷±â°£, ³¯Â¥, ½ÅûÀÏ, Á¢¼ö¿¬¿ùÀÏ, Á¢¼ö¹øÈ£, 󸮺μ­, Áö±Þ´ë»ó±â°£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 720

À°¾ÆÈÞÁ÷½Åû¼­ (parental leave application form, ëÀä®ýÌòÅãéôëßö)

±Ù·ÎÀÚ°¡ ȸ»ç¿¡ À°¾Æ ÈÞÁ÷À» ½ÅûÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷Ã¥, ¼º¸í, Ãâ»êÀÏÀÚ, À°¾ÆÈÞÁ÷ °³½ÃÀÏÀÚ, À°¾ÆÈÞÁ÷ º¹±ÍÀÏÀÚ, À°¾ÆÈÞÁ÷ ±â°£, À°¾ÆÈÞÁ÷ »çÀ¯

¼¼¹«/ȸ°è¼­½Ä 347

ºÎ¼­º° À°¾ÆÈÞÁ÷±Þ¿© Áö±Þ½ÇÀûÇ¥ (departmental parental leave payroll earnings, Ý»ßþܬ ëÀä®ýÌòÅÐåæ¨ ò¨ÐåãùîÝøú)

À°¾ÆÈÞÁ÷¿¡ µé¾î°£ »ç¿ø¿¡°Ô ÈÞÁ÷ ±â°£µ¿¾È Áö±ÞÇÑ ±Þ¿© ³»¿ªÀ» ºÎ¼­º°·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ±× ½ÇÀûÀ» ±â·ÏÇÑ

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : »êÀüÈÄ ÈÞ°¡±Þ¿©, À°¾Æ ÈÞÁ÷±Þ¿©, Àοø, Áö±Þ¾×, ÀüüÀοø, Áö±ÞÀÏÀÚ, ºñ°í, ÇÕ°è³»¿ª

¼¼¹«/ȸ°è¼­½Ä 432

ºÎ¼­º° À°¾ÆÈÞÁ÷±Þ¿© Áö±ÞÇ¥ (departmental parental leave payroll table, Ý»ßþܬ ëÀä®ýÌòÅÐåæ¨ ò¨Ðåøú)

À°¾ÆÈÞÁ÷¿¡ µé¾î°£ »ç¿ø¿¡°Ô ÈÞÁ÷ ±â°£µ¿¾È Áö±ÞÇÑ ±Þ¿© ³»¿ªÀ» ºÎ¼­º°·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ±× ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : »êÀüÈÄ ÈÞ°¡±Þ¿©, À°¾Æ ÈÞÁ÷±Þ¿©, Àοø, Áö±Þ¾×, ÀüüÀοø, Áö±ÞÀÏÀÚ, ºñ°í, ÇÕ°è³»¿ª

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 717

À°¾ÆÈÞÁ÷°è(ëÀä®ýÌòÅÌú)

À°¾ÆÈÞÁ÷°è¶õ À°¾Æ·Î ÀÎÇØ ÀÏÁ¤ÇÑ ±â°£ µ¿¾È Á÷¹«¸¦ ½¬°íÀÚ ÇÒ ¶§ ÀÛ¼ºÇÏ¿© Á¦ÃâÇÏ´Â ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷Ã¥, ¼º¸í, ¿¬¶ôó, ½ÅûÀÚ, »êÀüÈÄ ÈÞÁ÷°³½ÃÀÏÀÚ, »êÀüÈÄ ÈÞÁ÷ º¹±ÍÀÏÀÚ, Ãâ»êÀÏÀÚ, Àڳ࿬·É, À°¾ÆÈÞÁ÷ °³½ÃÀÏÀÚ, À°¾ÆÈÞÁ÷ º¹±ÍÀÏÀÚ, À°¾ÆÈÞÁ÷±â°£, À°¾ÆÈÞÁ÷»çÀ¯, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ½ÅûÀÚ

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 1,490

À°¾ÆÈÞÁ÷Áõ¸í¼­ (parental leave certificate, ëÀä®ýÌòÅñûÙ¥ßö)

±Ù·ÎÀÚÀÇ À°¾ÆÈÞÁ÷ »ç½ÇÀ» Áõ¸íÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±âº» »çÇ×, À°¾ÆÈÞÁ÷ ºÎ¿©±â°£, ÇǺ¸Çè´ÜÀ§±â°£ ¹× »êÁ¤ ´ë»ó ±â°£, ÀÓ±ÝÁö±Þ ±âÃÊÀϼö, Åë»ê ÇǺ¸Çè´ÜÀ§±â°£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 536

À°¾ÆÈÞÁ÷¿ø (parental leave application, ëÀä®ýÌòÅêÃ)

±Ù·ÎÀÚ°¡ ȸ»ç¿¡ À°¾Æ ÈÞÁ÷À» ½ÅûÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ¼º¸í, »êÀüÈÄ ÈÞ°¡°³½ÃÀÏ, Ãâ»êÀÏ, À°¾ÆÈÞÁ÷ ±â°£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 699

À°¾ÆÈÞÁ÷È®Àμ­ (parental leave confirmation, ëÀä®ýÌòÅü¬ìãßö)

À°¾ÆÈÞÁ÷»ç½ÇÀ» È®ÀÎÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±âº» »çÇ×, À°¾ÆÈÞÁ÷ ºÎ¿©±â°£, ÇǺ¸Çè´ÜÀ§±â°£ ¹× »êÁ¤ ´ë»ó ±â°£, ÀÓ±ÝÁö±Þ ±âÃÊÀϼö, Åë»ê ÇǺ¸Çè´ÜÀ§±â°£

°¡»ç °ü·Ã¼­½Ä 359

ÈÞÁ÷±Þ¿©½Åû¼­ (application for leave salary, ýÌòÅÐåæ¨ãéôëßö)

À°¾ÆÈÞÁ÷ ±Þ¿© µîÀ» ½ÅûÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½ÅûÀÎÀÇ ÀÎÀû»çÇ×, Ãâ»êÀÏ, À°¾ÆÈÞÁ÷ ±Þ¿© ½Åû±â°£, À°¾ÆÈÞÁ÷ ±Þ¿©¸¦ Áö±Þ¹ÞÀ» °èÁ¹øÈ£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 302

ÈÞÁ÷Àå·Á±Ý½Åû¼­ (leave subsidy application form, ýÌòÅíáÕäÐÝãéôëßö)

À°¾ÆÈÞÁ÷¿¡ µû¸¥ Àå·Á±Ý µîÀ» ½ÅûÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : »ç¾÷ÀåÀÇ ¸íĪ, ¼ÒÀçÁö, À°¾Æ ÈÞÁ÷ÇÑ ÇǺ¸ÇèÀÚ ¼ö, ½Å±Ô ´ëü ±Ù·ÎÀÚ ¼ö, 1ÀÎ´ç ´ëü Àη ä¿ë Àå·Á ±Ý¾×, Àå·Á±Ý ½Åû¾×

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 19

À°¾Æ ±Ù·Î½Ã°£´ÜÃà ½Åû¼­

À°¾Æ ±Ù·Î½Ã°£ ´ÜÃà ½Åû¼­´Â ½ÅûÀÎÀÇ ¼Ò¼Ó, Á÷±Þ, ¼º¸í, ¿¬¶ôó µîÀÇ °³ÀÎ Á¤º¸¸¦ ±âÀçÇÏ´Â À°¾Æ

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷±Þ, ¼º¸í, ¿¬¶ôó, ½Åû±â°£, ±Ù¹«½Ã°£, ½Åû»çÀ¯, ½ÅûÁ¦ÇÑ, Áõºù¼­·ù

»ç±Ô/±ÔÁ¤ 454

ÈÞÁ÷±ÔÁ¤ (temporary rest regulation, ýÌòÅЮïï)

ÈÞÁ÷ Á¦µµ ¿î¿µ¿¡ ´ëÇÑ ¼¼ºÎ ±ÔÁ¤À» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹æħ, ±âÁØ ¹× ÀýÂ÷

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 586

ÈÞÁ÷È®Àμ­ (confirmation of temporary rest, ýÌòÅü¬ìãßö)

À°¾ÆÈÞÁ÷»ç½Ç µîÀ» È®ÀÎÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±âº» »çÇ×, À°¾ÆÈÞÁ÷ ºÎ¿©±â°£, ÇǺ¸Çè´ÜÀ§±â°£ ¹× »êÁ¤ ´ë»ó ±â°£, ÀÓ±ÝÁö±Þ ±âÃÊÀϼö, Åë»ê ÇǺ¸Çè´ÜÀ§±â°£

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 586

°ø¹«¿ø ÈÞÁ÷¿ø (leave application of public officer, ÍëÙâê¬ ýÌòÅêÃ)

±³»ç µîÀÇ °ø¹«¿øÀÌ ÈÞÁ÷À» ½ÅûÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ¼º¸í, ÈÞÁ÷±â°£, ÈÞÁ÷»çÀ¯

Àλç/³ë¹«¼­½Ä 485

¿µ¹® ÈÞÁ÷°è (english leave system, çÈÙþ ýÌòÅÌú)

±Ù·ÎÀÚ°¡ ȸ»ç¿¡ ÈÞÁ÷À» ½ÅûÇÏ´Â ³»¿ëÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : department, position, name, period, reason

1/2 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü12´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®