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2016년 최신 표준회사사규집
"재직증명원" 검색결과 (7건)
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재직증명원 (proof of employment, 在職證明願) 회사서식>인사/노무서식
재직증명원은 본인이 어떤 직장에 소속되어 있거나 어떤 직책을 맡고 있음을 재직증명원을 발급하는 회사(기관)가 보증하는 증명원이다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 재직증명원을 제출하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직증명원은 각 회사나 단체에서 정한 문서규정의 범위 내에서 서식이 정해지며 경우에 따라 규정의 내용과 관계없이 자유롭게 서식을 작성하는 경우도 있다. 일반적으로 회사에 따라 자사의 고유 서식을 사용하고 있으므로 기본적인 재직사항을 명확히 기재하는 것이 중요하다.
퇴직증명원 (certification of retirement, 退職證明願) 회사서식>인사/노무서식
퇴직증명원은 퇴직자의 재직기간과 발급일 현재 퇴직한 사실을 증명하는 내용의 문서이다. 비고란에는 재직 시의 업무성과 및 실적, 퇴직사유 등을 기재할 수 있다. 퇴직증명원은 근로자가 이직 또는 재취업을 할 때 전 직장에서의 임금이나 지위 등을 증명하는 자료로 활용되므로, 근로자가 이를 신청할 경우 해당 회사는 이를 교부하는 것을 의무로 한다. 또 퇴직증명서에는 근로자가 요구한 사항만이 기입되어야 하며, 근로자의 취업을 방해할 목적으로 작성되는 것은 법으로 금지되어 있다.
취업증명원(就業證明願) 회사서식>인사/노무서식
취업증명원이란 회사로부터 교부받는 증명 서류의 하나로, 해당 회사에 직원으로 근무하게 되었음을 증명하는 서류이다. 취업증명원을 작성할 때에는 작성자의 성명 및 주민등록번호, 주소 등의 인적 사항을 기재하고, 취업한 기업이나 기관의 명칭, 소속 및 직위, 입사일 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다. 또한 취업증명원을 제출하고자 하는 용도를 함께 기재하도록 한다. 취업증명원은 일종의 재직증명서로 기업에서는 취업증명원을 발급할 때 발급 당사자의 신원을 정확하게 파악한 후에 해당 증명원을 교부하여야 한다. 또한 취업증명원을 발급받은 이는 취업증명원에 기재된 용도 이외에는 사용할...
해촉증명원 (dismissal certificate, 解囑證明願) 회사서식>인사/노무서식
해촉증명원은 현 직장에서 납부하고 있는 보험료 외에 전 직장에서도 빠져나가는 보험료를 되돌려 받기 위해 작성하는 문서이다. 즉 벌어들이고 있지 않은 소득에 의해 과납된 보험료를 반환받기 위해 필요한 것이 해촉증명원이라 할 수 있다. 해촉증명원은 성명과 주민등록번호, 소속, 재직기간 등으로 구성되며 내용상 경력증명서와 유사하다. 작성한 해촉증명원은 해당 지역의 건강보험공단에 제출한다.
경력증명원 (certificate of career, 經歷證明願) 회사서식>인사/노무서식
경력증명원은 주로 퇴사 후 근로자의 재직사실과 업무내용, 직책 등을 회사가 증명하여 주는 내용으로 구성되어 있다. 법적으로 표준화된 서식이 있는 것은 아니므로 경력증명원을 요구하는 기관의 요구에 충실히 따르면 된다. 재직하였던 혹은 재직하고 있는 회사의 기본 서식이 있을 경우 지정된 서식을 사용하고, 없을 경우에는 자유롭게 작성해도 무방하다. 단, 자유서식일 경우라도 반드시 들어가야 할 항목들이 있다. 보통의 경력증명원은 인적사항, 경력사항, 퇴직사유 등으로 구성되어 있으며 퇴직사유는 정년퇴직, 명예퇴직, 이직, 권고사직, 이사 등을 기재하도록 되어...
복직증명원 (reinstatement certificate, 復職證明願) 회사서식>인사/노무서식
개인 사정이나 가사 사정, 신병치료 등의 목적으로 회사를 일시 휴직한 근로자는 휴직 기간이 만료될 시 회사 측에 복직을 요청할 수 있다. 복직증명원이란 해당 근로자의 복직 예정 사실을 회사 측에서 보증하고, 이를 증명하는 내용의 문서를 말한다. 복직증명원에는 해당자의 인적사항을 비롯하여 회사명, 부서, 직책, 재직 기간 등을 정확하게 기재해야 한다. 또 특정 사유로 해당자가 다시 회사에 복직하는 것을 보증한다는 내용을 명시하도록 한다.
복직예정증명원 (reinstatement schedule, 復職豫定證明願) 회사서식>인사/노무서식
개인 사정이나 가사 사정, 신병치료 등의 목적으로 회사를 일시 휴직한 근로자는 휴직 기간이 만료될 시 회사 측에 복직을 요청할 수 있다. 복직예정증명원이란 해당 근로자의 복직 예정 사실을 회사 측에서 보증하고, 이를 증명하는 내용의 문서를 말한다. 복직예정증명원에는 해당자의 인적사항을 비롯하여 회사명, 부서, 직책, 재직 기간 등을 정확하게 기재해야 한다. 또 특정 사유로 해당자가 다시 회사에 복직하는 것을 보증한다는 내용을 명시하도록 한다.
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