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2016년 최신 표준회사사규집
"직무기술서" 검색결과 (14건)
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직무기술서 (job descriptions, 職務記述書) 회사서식>인사/노무서식
직무는 직급에 따라 부여하는 일이라고 할 수 있다. 직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는다는 것뿐만 아니라, 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 된다는 것을 의미한다. 직무를 설정하는 이유는 직원 각자에게 일을 부여하여 업무를 효율적으로 처리하기 위해서이다. 직무기술서직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것이다. 직무의 성격은 어떤지, 직무에 요구되는 지식과 기술은 무엇인지, 직무의 전체적인 방향은 어떠한지 등을 기록하는 것이다. 이는 직무에 적합한 인재를 채용하기 위한 기초자료가 되기도 하며, 인재를 채용한 후 해당 직무를 충분히 설명하기 위한 자료로...
영문 직무기술서 (english job description, 英文 職務記述書) 회사서식>인사/노무서식
영문 직무기술서란 어떠한 직무를 분석하고 그 결과로 얻은 주요사항을 정리, 영문으로 기록한 문서를 말한다. 직무기술서에는 해당 직무의 성격이나 직무개요, 요구되는 자질, 직무내용, 직무 방법 및 절차 등의 내용을 정리하여 요약한다. 직무기술서는 업무를 세분화하고 구체화하여 근로자의 능력에 따른 업무 범위를 적절히 설정하고 생산성을 높이기 위한 수단으로 사용된다. 또 조직구성원의 목표 달성을 위한 행동을 평가함에서 중요한 역할을 하며, 인사관리를 효율적으로 수행할 수 있는 기초자료가 된다. 직무기술서의 양식은 별도로 정해져 있지 않으며,...
간호사 직무기술서 (nurse job description, 看護師 職務記述書) 회사서식>인사/노무서식
직무기술서는 특정 직위에서 수행해야 하는 직무에 대하여 구체적으로 기술한 것을 말한다. 직무기술서를 작성하게 되면, 작성된 기술서 자료를 통해 자료 조사의 수단으로 많이 사용되고, 직무분석 시에도 사용되게 된다. 직무기술서에는 구체적으로 재직자 업무, 감독, 책임, 직위 관계 등을 기록하도록 한다. 간호사로서 수행해야 할 업무의 내용이나 근무 형태 등을 기록하고, 간호팀의 일원으로서 환자의 개인적인 필요성을 파악하고 이를 돕는 데 목적을 두고 직무에 대한 기술을 하면 된다. 인사관리자는 이러한 직무기술서를 통해 해당 직위에 필요한 적임...
병원 직무기술서 (job descriptions on hospital, 病院 職務記述書) 생활/일반서식>의료/병원서식
직무기술서는 특정 직위에서 수행해야 하는 직무의 내용을 구체적으로 기술한 문서를 말한다. 인사관리자는 직무기술서를 통해 해당 직위에 필요한 적임자를 선발?임용할 수 있고, 그 직무에 요구되는 최저자격요건을 적절히 결정할 수 있다. 병원 직무기술서란 간호사 등 병원 관련 종사자의 업무 내용이나 근무 형태 등을 기록한 문서를 말한다. 병원 직무기술서에는 직무명과 부서, 근무위치 등을 비롯하여 과업 및 임무에 관한 세부 내용을 상세하게 기재하도록 한다.
간호 직무기술서 (nurse job description, 看護 職務記述書) 회사서식>인사/노무서식
직무기술서는 특정 직위에서 수행해야 하는 직무에 대하여 구체적으로 기술한 것을 말한다. 직무기술서를 작성하게 되면, 작성된 기술서 자료를 통해 자료 조사의 수단으로 많이 사용되고, 직무분석 시에도 사용되게 된다. 직무기술서에는 구체적으로 재직자 업무, 감독, 책임, 직위 관계 등을 기록하도록 한다. 간호사로서 수행해야 할 업무의 내용이나 근무 형태 등을 기록하고, 간호팀의 일원으로서 환자의 개인적인 필요성을 파악하고 이를 돕는 데 목적을 두고 직무에 대한 기술을 하면 된다. 인사관리자는 이러한 직무기술서를 통해 해당 직위에 필요한 적임자를...
이용매뉴얼 (access manuals, 利用매뉴얼) 회사서식>판매/영업서식
이용매뉴얼이란 특정 서비스 등을 이용하기 위한 절차 등을 상세히 명시한 문서를 말한다. 이용매뉴얼에는 매뉴얼 발행의 취지를 비롯하여 서비스의 역할과 효용성, 수수료 체계 등에 관한 내용을 상세히 기술한다. 또 직무기술서 작성, 계약, 대금 지급 등의 업무 진행 절차를 구체적으로 기재하도록 한다.
직원직무기술서(職員職務記述書) 회사서식>인사/노무서식
해당 직원에 부가된 직무의 내용에 관한 자료와 정보를 구체적으로 정리, 기록한 문서를 직원직무 기술서라고 한다. 직원직무 기술서직무분석의 기초자료가 된다. 직원직무 기술서를 작성할 때에는 직무명, 직무번호, 소속부서명 등을 나타낸 직무표식, 다른 직무와 구별될 수 있는 직무 수행의 목적이나 내용을 약술한 직무 개요, 직무 내용 및 직무 수행에 필요한 책임 및 전문지식, 정신적신체적 조건 등을 기술한 직무 요건 등으로 구성된다. 직원직무 기술서를 작성할 때에는 각 구분한 각 항목에 따라 정확한 내용을 기재하도록 한다. 직원직무 기술서를 작성함으로써 직원에게 해당 직무를 설명하고, 직...
영업직무기술서(營業職務記述書, sales function job description) 회사서식>판매/영업서식
직무는 직급에 따라 부여하는 일이라고 할 수 있다. 직무를 설정하는 이유는 직원 각자에게 그에 합당한 일을 부여하여 업무를 효율적으로 처리하기 위해서이다. 영업 직무기술서는 영업과 관련한 직무의 특징과 필요한 요건 등에 대한 정보를 기록한 문서를 말한다. 영업 직무기술서는 영업 직무의 성격, 영업 직무에 요구되는 지식과 기술, 영업 직무의 전체적인 방향 등을 기록하는 것으로, 영업 직무기술서를 작성할 때에는 해당 직무와 관련한 내용을 세부 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다. 영업 직무기술서는 영업 직무에...
행정조교직무기술서(行政助敎職務記述書, administrative assistant instructor) 법률/행정서식>기타서식
행정은 정치나 사무를 행하는 일로, 행정과 관련된 조교직의 특징과 필요 요건을 기록한 문서가 행정조교직무기술서이다. 기본적으로 직무는 직급에 따라 부여하는 일이라고 할 수 있다. 따라서 직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는다는 것뿐만 아니라, 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 된다는 것을 의미한다. 일반적으로 직무기술서직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것이다. 직무의 성격은 어떤지, 직무에 요구되는 지식과 기술은 무엇인지, 직무의 전체적인 방향은 어떠한지 등을 기록하는 것이다. 이는 직무에 적합한 인재...
개인직무기술서(個人職務記述書, individual job descriptions) 회사서식>총무/서무서식
직무는 직급에 따라 부여하는 구체적인 일이라고 할 수 있다. 따라서 직무를 맡는다는 것은 단순히 특정 일을 맡는 것뿐 아니라 동시에 수행 권한과 책임을 가지게 되는 일이다. 그리고 기술은 대상이나 과정의 내용과 특징을 있는 그대로 열거하거나 기록하여 서술하는 것을 의미한다. 이를 종합해보면 개인직무기술서는 개인이 가진 직무 자체에 대한 정보를 기록하는 것 이라고 볼 수 있다. 따라서 직무의 성격이나 직무에 요구되는 지식과 기술, 직무의 전체적인 방향 등이 포함될 수 있다. 개인직무기술서직무에 적합한 인재를 채용하기 위한 기초 자료...
직무경력기술서 (job career descriptions, 職務經歷記述書) 회사서식>인사/노무서식
직무경력기술서는 지금까지 자신이 일한 특정 직무에 대하여 본인이 어떤 일을 구체적으로 어떻게 해 왔는지를 기술함으로써 향후에 어떤 것을 할 수 있는지를 어필하는 일종의 업적과 실적을 중심으로 한 자기소개서라고 이해하면 되겠다. 자기소개서는 특별한 경우를 제외하고는 어떤 목적을 달성하기 위해 자기 자신의 정보를 타인에게 올바르게 알리는 글이다. 넓은 의미로 보면 자기를 소개하는 내용을 적은 모든 글이 포함될 수 있다. 그러나 경력을 중심으로 소개하는 경력기술서는 일반적인 개인 정보보다는 지원하는 분야와 관련하여 어떤 일을 해 왔는지 명확히 ...
업무기술서 (business statement, 業務記述書) 회사서식>인사/노무서식
업무기술서란 특정 직무를 분석하고 그 결과로 얻은 주요사항을 정리, 기록한 문서를 말한다. 업무기술서에는 해당 직무의 성격이나 직무개요, 요구되는 자질, 직무내용, 직무 방법 및 절차 등의 내용을 정리하여 요약한다. 업무기술서는 업무를 세분화하고 구체화하여 근로자의 능력에 따른 업무 범위를 적절히 설정하고 생산성을 높이기 위한 수단으로 사용된다. 또 조직구성원의 목표 달성을 위한 행동을 평가함에서 중요한 역할을 하며, 인사관리를 효율적으로 수행할 수 있는 기초자료가 된다. 업무기술서의 양식은 별도로 정해져 있지 않으며, 활용 목적에 따라 내용과 양식을 달...
영문 경력기술서 (english career descriptions, 英文 經歷記述書) 회사서식>인사/노무서식
경력기술서란 경력직 직원을 채용할 때 입사 지원자가 전 직장에서 어떠한 업무를 했고 어떠한 능력이 있는지, 또 이를 자사에서 잘 활용할 수 있는지 등을 판단하기 위해 채용 기업에서 요구하는 문서이다. 영문 경력기술서란 근로자의 경력사항을 영문으로 기술한 문서를 말한다. 경력기술서 작성 시에는 직무내용, 실적, 자격 등을 가능한 구체적으로 기재하고, 입사하고자 하는 기업에 호소할 수 있는 부분을 효과적으로 작성하도록 한다. 영문 경력기술서에는 작성자의 인적사항을 비롯하여 회사명과 근무부서, 근무기간 등을 정확히 표기해야 한다. 또...
역량(力量) 회사서식>인사/노무서식
역량의 의미는 다양하게 해석될 수 있으나, 기업이나 경영에서 조직 환경 속에서 탁월하고 효과적으로 업무를 수행해 낼 수 있는 조직원의 행동 특성이나 효과적 수행자와 비효과적인 수행자를 분별하는 일관된 행동 동기, 특질, 기능 등을 의미한다. 또한 역량이란 개인의 능력뿐 아니라 기업의 능력을 포함한다. 일반적으로 직원의 역량이란 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이며, 기업에서는 기업 내 직업훈련 및 교육훈련을 통해 바람직한 수준까지 발전시키고자 한다. 기업의 역량은 고유하고 독자적이며 궁극적인 능력을 말하며, 기업 경쟁력의 원천이라 할 수 있다. 역량과 관련한 양식으로는 직원...
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