내용
기간제 근로 중 일반적으로 그 기간이 짧은 자를 보통 정규직에 대한 상대개념으로 임시직 또는 인턴이라고 말하며, 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
인턴근무계약서는 결국 근로계약서의 형식을 가지고 있다고 볼 수 있다.
그러므로 인턴근무계약서에는 계약 당사자인 사용자와 인턴사원의 인적사항, 근무부서, 직위, 급여조건, 근로시간 등의 내용을 상세하게 작성하도록 한다.
계약서에는 반드시 명확한 내용만이 기재되어야 한다.
그러므로 계약서를 작성한 후 서명을 날인하기 전에, 계약당사자는 반드시 계약의 내용이 자신의 이해와 정확히 일치하는지 다시 한번 확인하는 것이 바람직하다.
