내용
연차휴가는 1년간 8할 이상 출근한 직원에게는 15일의 휴가를 주되, 그 기간에 대하여는 통상임금을 지급하는 것을 규정으로 하고 있다.
근속년수에 따라 연차휴가는 차등지급하게 되는데, 회사는 직원의 청구가 있는 시기에 연차휴가를 부여하며 회사운영에 지장이 있다고 인정될 때에는 그 시기를 조정할 수 있다.
직원의 연차 휴가를 처리, 담당하는 부서에서는 이를 관리하기 위해 연차휴가현황 관리표를 작성한다.
연차휴가현황 관리표는 직원별로 근속년수에 따라 부여된 연차일수를 확인하고, 연차휴가를 사용하는 목적을 기입하여 업무에 지장을 주지 않도록 처리하도록 한다.
