내용
조직도란 조직 내 지휘, 명령 등의 계열을 한눈에 파악할 수 있도록 나타낸 표를 말한다.
조직도는 부, 과, 계 등의 조직 구성을 단순한 형태로 나타낸 기구도, 기구도에 분장사항을 함께 기입한 기능도, 직위의 지휘계통관계를 나타낸 지휘계통도 등으로 분류할 수 있다.
현장조직도 작성 시에는 현장책임자를 중심으로 각 담당자가 기능별 업무를 효율적으로 수행하도록 구조화 한다.
조직도 변경 시에는 조직 변경 사유, 업무분장 변경사항 등을 문서로 작성해 총괄 부서에 제출해야 한다.
