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비정규직은 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직 등 상시 근로를 하지 않는 시간제 근로자를 총망라한 개념이다.
회사나 기관 등이 비정규직을 채용하고 작성하는 근로 계약 문서를 비정규근로계약서라 한다.
비정규근로계약서는 근로자가 회사의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로 유상쌍무계약을 말한다.
비정규근로계약서를 작성할 때에는 계약 기간 및 임금, 근무조건 등이 상호협의한 내용과 일치하는지 반드시 확인한 후 작성하여야 한다.
또한 양측이 서명을 한 후 각 1통씩 보관하도록 한다.
