내용
각 기업에서는 유능한 인재를 양성하여 회사발전을 도모하기 위해 체계적인 교육을 실시한다.
직원은 필요한 교육이 있거나 참가해야 하는 교육이 있을 때 교육참가신청서를 작성하게 된다.
윤활관리기술 교육을 받고자 이를 신청하는 자의 정보를 제공하고, 주제조품목을 기재하여 참가부서와 주관부서의 확인을 받는다.
교육이 필요한 시기를 잘 파악하고, 목표를 명확히 한 후 계획을 잘 세워 교육신청서를 작성하도록 하고, 효과적인 방법으로 교육을 받는 것이 바람직하다.
