¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
ȸ»ç¼­½Ä > Àλç/³ë¹«¼­½Ä

¾÷ÀûÆò°¡Ç¥ [ performance evaluation table, åöîàøÄʤøú ]

¾÷ÀûÆò°¡Ç¥  QRÄÚµå

¿ä¾à

Á¶Á÷´ÜÀ§¿¡ °¢ ±¸¼º¿øÀÌ ÇàÇÑ °øÇåµµ¸¦ Æò°¡Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ

°³ÀÎÀλç°í°úÇ¥, ±¸ºÐ, ÇÇ°í°úÀÚ, 1Â÷°í°úÀÚ, 2Â÷°í°úÀÚ, ¼Ò¼Ó, ¼º¸í, »ç¹ø, ±ÞÈ£, ´ã´çÁ÷¹«¸í, °³ÀθñÇ¥°ü¸®A, No, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, ´ã´ç°ú¾÷, µî±Þ, ±â´ë¸ñÇ¥ ¼öÁØ, ºñÁß(%), º»ÀÎÆò°¡(º»ÀÎÀÇ°ß, Æò°¡), 1Â÷Æò°¡(»ó»çÀÇ°ß, Æò°¡, ÆòÁ¡), ÆòÁ¡ÇÕ°è

¾÷ÀûÆò°¡Ç¥ Á¾·ù

ÆÀ¾÷ÀûÆò°¡Ç¥ ºÎ¼­º°¾÷ÀûÆò°¡Ç¥ ±³¼ö¾÷ÀûÆò°¡Ç¥

³»¿ë

±â¾÷ ¶Ç´Â Á¶Á÷ü°¡ ¸ñÇ¥´Þ¼º¿¡ ´ëÇÏ¿© ³»ºÎÀÇ °¢ Á¶Á÷´ÜÀ§ ¶Ç´Â °¢ ±¸¼º¿øÀÌ ÇàÇÑ °øÇåµµ¸¦ ÆÇÁ¤Çϱâ À§ÇØ ¾÷ÀûÆò°¡¸¦ ½Ç½ÃÇϴµ¥, ¾÷ÀûÆò°¡Ç¥´Â µ¿ÀÏÇÑ ¸ñÀû ´Þ¼ºÀ» À§ÇØ Á¶Á÷µÈ ±¸¼º¿øÀÇ °øÀûÀ» Æò°¡ÇÏ´Â µ¥ »ç¿ëÇÏ´Â ¼­½ÄÀÌ´Ù.
¾÷ÀûÆò°¡´Â °³ÀÎÀÌ ÁÁÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ±â À§Çؼ­´Â Á¶Á÷ÀÇ ¼º°ú¿¡ ±â¿©ÇØ¾ß ÇÑ´Ù´Â ÃëÁö·Î Á¤±âÀûÀ¸·Î ½Ç½ÃÇÏ´Â Æò°¡Á¦ÀÌ´Ù.

Æò°¡¸¦ È¿À²ÀûÀ¸·Î ¼öÇàÇϱâ À§Çؼ­´Â ºÎ¼­ ¼º°Ý¿¡ ¸Â´Â Æò°¡ ½Ã½ºÅÛÀ» ¸¶·ÃÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®