내용
측정이란 양이나 크기를 재는 일을 말한다.
따라서 측정계획서는 측정을 실시하기 위한 계획을 세울 때 사용한다.
측정계획서에는 팀이나 현장 명을 포함해 측정대상, 측정항목, 주기, 측정위치, 측정방법 등이 포함된다.
측정계획서를 결재할 때에는 담당, 과장, 부장, 이사, 사장 순으로 이루어지며 이 밖의 특이사항은 비고에 기록한다.
측정계획서를 작성할 때에는 각종 항목의 내용을 정확히 기입할 수 있도록 해야 한다.
측정한다는 것은 기업에게 있어 제품이나 현장의 관리에 매우 중요한 사안이라고 볼 수 있다.
그러므로 마지막으로 각 결재자들이 측정계획서를 꼼꼼히 살펴본 후 그 정확성을 판단한 후 결재를 내리는 것이 바람직하다.
