내용
직원의 교육이란 업무 수행에 필요한 지식과 기능을 습득하게 하고, 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 실시하는 것이다.
따라서 피교육자로 지명된 직원은 교육훈련자의 지도와 명령을 준수하여야 하며 당해 과정의 연수를 성실히 이수하고 이를 상부에 보고하도록 한다.
교육결과서는 교육을 통해 연수활동을 마친 후 이를 보고하는 절차에 의해 제출하는 서식이다.
교육결과서를 작성할 때에는 연수일정과 내용을 명확하게 기재하여 보고하고자 하는 내용이 무엇인지 확인하기 용이하도록 작성하여야 한다.
또한 교육결과서를 통해 교육 후 검토할 자료나 느낀 점 등을 보고서에 기재하여 이를 집행기관에 반영하도록 요구할 수도 있다.
