내용
승락이라하면 일반적으로 계약의 성립이나 계약에 의한 효과를 용인한다는 것을 의미한다.
고용승락서는 해당 기업이 특정 개인을 고용하는 사안에 대해 승락한다는 내용을 문서화한 것을 말한다.
고용승락서를 작성할 때에는 날짜, 고용하고자 하는 자의 인적 사항, 고용에 관한 기본적인 조건, 고용 기업명, 고용주 또는 기업 대표이사의 서명 또는 날인 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
또한 고용에 관한 구체적인 계약사항은 추후 양측이 근로계약서를 작성할 것이므로, 고용승락서에는 고용에 관한 기본적인 사항을 간략하게 기재하는 것이 좋다.
고용승락서를 통해 고용을 확정 지을 수 있으며 이와 관련한 사항을 문서화할 수 있다.
