¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
ȸ»ç¼­½Ä > Àλç/³ë¹«¼­½Ä

ÀλçÆò°¡¼­ [ personnel evaluations, ìÑÞÀøÄʤßö ]

ÀλçÆò°¡¼­  QRÄÚµå

¿ä¾à

ÀÎ»ç °í°ú¸¦ À§ÇÑ Æò°¡ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ

ÇÇ°í°úÀÚ, °í°úÀÚ, °í°ú ¿ä¼Ò, Æò°¡±âÁØ, °í°úÁ¡¼ö, ¸ñÇ¥, °¡ÁßÄ¡, ´Þ¼º È¿°ú, °í°úÀÚ ÀÇ°ß

³»¿ë

Àλç´Â ȸ»ç¿¡ ÇÊ¿äÇÑ Àç¿øÀ» È®º¸ÇÏ¿© ÀûÀýÇÑ À§Ä¡¿¡ ÇØ´ç Á÷¿øÀ» ¹èÄ¡ÇÏ¿© ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇϵµ·Ï ÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
ȸ»ç¿¡´Â ¿©·¯ Á¾·ùÀÇ Á÷Ã¥ÀÌ ÇÊ¿äÇѵ¥, ÀûÀçÀû¼ÒÀÇ Á÷Ã¥¿¡ ÀÎÀ縦 ¹èÄ¡ÇÏ´Â °ÍÀº ȸ»ç ¿î¿µ¿¡¼­ °¡Àå Áß¿äÇÑ ÀÏÀ̶ó ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.

ÀλçÆò°¡¼­¶õ Á÷¿øÀÇ Àλç°í°ú¿¡ ¹Ý¿µÇϱâ À§ÇÑ Æò°¡ Ç׸ñÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.
ÀλçÆò°¡¼­¿¡´Â ÇÇ°í°úÀÚ¿Í °í°úÀÚÀÇ Á¤º¸¸¦ ºñ·ÔÇÏ¿© °í°ú ¿ä¼Ò, Æò°¡±âÁØ, °í°úÁ¡¼ö µîÀ» Á¤È®È÷ ±â·ÏÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

¶Ç ¸ñÇ¥, °¡ÁßÄ¡, ´Þ¼º È¿°ú, °í°úÀÚ ÀÇ°ß µîÀÇ »çÇ×À» »ó¼¼ÇÏ°Ô ±âÀçÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù.
ÀλçÆò°¡¼­´Â ȸ»ç ³» ÀÎ»ç °ü¸®¿¡ È°¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °´°üÀûÀÎ Æò°¡ ±âÁØÀÌ µÈ´Ù.
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®