내용
해임통지서란 해임된 직원에게 해임된 내용을 통보하기 위해 작성하는 양식을 말한다.
해임통지서를 작성할 때에는 해당 직원의 성명 및 소속, 직위 등을 정확하게 기재하고, 해임일 및 해임 사유를 구체적으로 기재하도록 한다.
해임은 회사 내규에 의해 진행되는 것이므로, 해임 사유에는 이를 뒷받침할 수 있는 회사 내규 조항을 함께 기재하는 것이 좋다.
또한 해임과 관련하여 인수인계 및 급여, 퇴직금에 대한 사항을 함께 기재하도록 하며, 해임통지서를 발행한 날부터 해임이 유효하므로 해임통지서의 내용을 정확하게 작성하는 것이 좋다.
해임통지서는 해임 사유에 따라 회사 내 게시하기도 하나, 당사자의 메일로 발송하는 것이 일반적이다.
