내용
휴가는 근로의 의무가 있는 근로 일에 근로의무의 면제를 법률이나 사용자의 승낙에 의하여 부여받는 날로, 이를 신청할 때에는 그에 상응하는 이유와 기간을 명확히 제시하여야 한다.
소속과 성명, 직위, 사유 등을 기재한 병가신청서를 작성하여 회사에 공식적으로 제출하면 회사가 이를 수용하여 결제를 한다.
병가를 신청할 때에는 취업규칙 등의 병가 관련 규정에 따르면 된다.
병가는 기본적으로 무급휴가에 해당한다.
이러한 병가를 다녀온 후 그 내용을 보고하기 위해 작성하는 문서가 병가보고서이다.
기본적으로 보고서는 특정한 일에 관한 현황이나 그 진행사항 또는 연구, 검토 결과 등을 보고하거나 건의하고자 할 때 작성하는 문서로, 일반적으로 상향적 정보흐름의 형태를 갖는다.
