내용
직원들의 일별 출근 현황을 한달 단위로 정리한 양식을 월별출근일지라 한다.
월별출근일지를 작성할 때에는 직원들의 출근 사실 또는 출근 여부를 포함하여 지각이나 조퇴, 결근과 같은 근로자의 근무 현황을 함께 기록하는 것이 좋으며, 직원별 출근율을 기재하도록 한다.
월별출근일지를 작성함으로써 한 달을 단위로 근로자별 출근 현황을 일괄하여 확인할 수 있으며, 이를 바탕으로 직원들의 성실성을 판단하고, 업무 참여도를 파악할 수 있다.
직원들의 출근율은 직원의 인사고과를 판단하는 가장 기본으로, 월별출근일지를 바탕으로 직원들의 월급 및 추가 수당이 지급되므로 정확한 내용을 기재하도록 한다.
또한 결근이나 조퇴 사유를 증빙할 서류가 있을 경우 이를 첨부하도록 한다.
