내용
인사고과표 작성방법의의란 기업이나 기관 등에서 인사고과표를 작성하는 이유 및 목적에 대해 기재한 양식을 말하며, 인사고과표 작성방법의의은 기업이나 기관 등에서 근로자에 대한 객관적인 평가를 할 수 있으며, 이를 통해 근로자에 대한 처우 개선 및 업무 여건 개선을 진행할 수 있다.
인사고과표 작성방법의의은 인사고과표를 작성하는 담당자들이 수시로 확인할 수 있도록 작성하여 비치하는 것이 좋으며, 이를 위해 색인을 별도로 두기도 한다.
인사고과표 작성방법의의은 기업의 성격이나 특성에 따라 다르며, 기업의 내규에 따라 작성하는 것이 좋다.
인사고과표 작성방법의의은 정확하게 밝혀 이를 담당하는 직원들이 확인하기 용이하도록 하는 것이 좋다.
