내용
근무계획표란 기업이나 기관 등에서 근로자들의 근무 계획을 표 형식으로 기재한 양식을 말하며, 근무계획표를 작성할 때에는 시간, 근무내용, 담당자 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
일반적으로 기업이나 기관에서는 부서별 또는 직급별로 담당하는 업무가 다르며, 업무마다 부서별 협조가 필요한 경우나 직원이 별도로 진행하여야 하는 업무가 구분된다.
근무계획표는 직원들이 직책 및 담당 업무별로 할당된 내용을 기재한 양식으로, 근무계획표를 작성함으로써 직원별 업무 배정을 정확히 확인하여 업무 진행에 차질이 발생하는 것을 방지할 수 있으며, 해당 업무에서 소외되는 직원이 없도록 하여 인력 낭비를 줄일 수 있다.
