내용
회사는 정기적으로 사원들의 근무 태도나 업무 성과에 대한 공정한 평가를 실시한다.
이는 인사고과에 중요한 기준이 되기 때문에 공정하고 투명한 방법으로 이루어져야 한다.
경호직 근무평가서는 특정한 월에 사원들에 대한 근무를 평가하기 위해 만들어 놓은 일종의 평가 양식이다.
평가항목은 업무 내용에 따라 다르게 정할 수 있다.
근무 성적의 상대적 가치를 평가하고 점수화하므로 무엇보다 공정성, 객관성이 요구된다.
따라서 근무평가서의 세부 내용을 정확하게 작성하여 인사고과에 불이익이 없도록 주의한다.
