¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
ȸ»ç¼­½Ä > Àλç/³ë¹«¼­½Ä

Ãë¾÷±ÔÄ¢ÀÇ°ß¼­ [ employment rules opinion, ö¦åöЮöÐëò̸ßö ]

Ãë¾÷±ÔÄ¢ÀÇ°ß¼­  QRÄÚµå

¿ä¾à

ȸ»ç¿¡¼­ Á¤ÇÑ Ãë¾÷ ±ÔÄ¢¿¡ ´ëÇÑ ÀÚ½ÅÀÇ ÀÇ°ßÀ» Á¦½ÃÇϱâ À§ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ

¿¬¹ø, ¼º¸í, ºÎ¼­, ÀÔ»ç³â¿ùÀÏ, ³¯ÀÎ

³»¿ë

Ãë¾÷±ÔÄ¢À̶õ »ç¾÷Àå¿¡ ±Ù¹«ÇÏ´Â ±Ù·ÎÀڵ鿡°Ô °øÅëÀûÀ¸·Î Àû¿ëµÇ´Â »ç³»±ÔÁ¤À¸·Î¼­, »ç¿ëÀÚ°¡ ±Ù·ÎÁ¶°Ç°ú º¹¹«±ÔÀ²¿¡ ´ëÇØ Ã¼°èÀûÀÌ°í ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÀÛ¼ºÇÑ ¹®¼­¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.
Ãë¾÷±ÔÄ¢Àº ȸ»çÀÇ Àü¹ÝÀûÀÎ º¹¹« °ü°è¸¦ ±ÔÀ²ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ³»¿ëÀ» ´ã°í ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù.

±Ù·Î±âÁعý¿¡¼­´Â »ó½Ã 10¸í ÀÌ»óÀÎ °æ¿ì ¹Ýµå½Ã Ãë¾÷±ÔÄ¢À» ÀÛ¼ºÇÏ¿© °üÇÒ °í¿ë³ëµ¿ºÎ Áö¹æ»ç¹«¼Ò¿¡ ½Å°íÇÏ°í »ç¾÷Àå¿¡ ºñÄ¡Çϵµ·Ï ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
¶Ç Ãë¾÷±ÔÄ¢À» º¯°æÇÏ´Â °æ¿ì¿¡µµ º¯°æ ½Å°í¸¦ ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
Ãë¾÷±ÔÄ¢¿¡¼­ Á¤ÇÑ ±âÁØ¿¡ ¹Ì´ÞÇÏ´Â ±Ù·ÎÁ¶°ÇÀ» Á¤ÇÑ ±Ù·Î°è¾àÀº ±× ºÎºÐ¿¡ ´ëÇÏ¿© ¹«È¿°¡ µÈ´Ù.

Ãë¾÷±ÔÄ¢ÀÇ°ß¼­´Â ȸ»ç¿¡¼­ Á¤ÇÑ Ãë¾÷±ÔÄ¢¿¡ ´ëÇÑ °³ÀÎÀÇ È¤Àº ºÎ¼­ÀÇ ÀÇ°ßÀ» Àü´ÞÇϱâ À§ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÑ´Ù.
À̴ ȸ»ç ³» ÀÓÁ÷¿ø ¸ðµÎ°¡ ȸ»çÀÇ Ãë¾÷±ÔÄ¢À» ÀÎÁ¤ÇÏ¿©, È¿°úÀûÀ¸·Î ÁؼöÇϱâ À§ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ, ȸ»çÀÇ ÁÖü´Â Á÷¿øµéÀ̹ǷÎ, Á÷¿øµéÀÇ ÀÇ°ßÀ» Àû±Ø ¹Ý¿µÇϱâ À§ÇÑ ¸ñÀûÀ¸·Î ÀÛ¼ºÇϱ⵵ ÇÑ´Ù.
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®