내용
결재란 상사가 자신의 부하직원에게 내리는 업무적인 행위이다.
부하직원이 특정한 제품이나 기타 아이디어를 바탕으로 의안을 제출한 경우, 상사가 이 의안을 검토한 이후에 적합하다고 생각하게 되면 결재 처리를 하게 된다.
이는 의안을 수렴하여 실질적으로 부서 혹은 회사 내에서 의안을 발전시키는 효과를 낳게 된다.
결재는 재가로 부르기도 한다.
결재대장은 결재 과정을 거쳐 승인이 완료된 문서를 관리하기 위한 목적으로 작성하는 서류이다.
결재대장에는 일반적으로 문서번호를 입력하고, 결재일자, 통제일자, 문서제목, 기안발의자 등에 대하여 적는다.
이는 결재문서의 관리가 매우 필요하지만, 실질적인 결재문서의 양이 과다할 경우에 관리의 편리성을 높이기 위하여 작성한다고 볼 수 있다.
