내용
기업에서 고용한 직원이 그 능력을 최대한으로 발휘할 수 있도록 하기 위해서는 끊임없는 교육 훈련이 필요하다.
따라서 기업에서는 직원들의 업무 수행 및 자기 개발을 돕기 위하여 여러가지 교육을 실시하는데, 훈련이 실시되는 장소에 따라 사내교육과 사외교육으로 구분된다.
사외교육 결과보고서는 회사 밖에서 이루어진 교육훈련을 이수하고 그 결과를 보고하기 위해 작성하는 문서를 말한다.
사외교육 결과보고서를 작성할 때에는 교육기관 및 강사, 교육내용 및 수료 후 평가 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
사외교육 결과보고서를 작성함으로써 사외교육의 진행 결과에 관한 전반적인 사항을 확인할 수 있다.
