내용
근무일지는 근무 중에 일어난 여러 가지 사안과 업무 처리 내용 등을 매일 기록하는 서식이라고 할 수 있다.
그러므로 시간외근무일지란 말 그대로 한 달 동안의 주요 시간 외 근무 진행 사항을 일자 별로 기재한 서식을 말한다.
시간외근무일지에는 작성자와 작성 일자를 비롯하여 일자 별 업무 진행 사항을 간략하게 기재하도록 한다.
시간외근무일지는 회사의 입장에서는 근로자의 시간 외 근무 실적을 파악할 수 있는 근거자료로 활용할 수 있을 뿐만 아니라, 근로자에게도 작업의 충실도를 스스로 돌아보게 도와줄 수 있다.
그리고 시간외근무일지를 통해 주요 진행 상황에 대한 근거를 남김으로써 업무의 하자가 발생하지 않도록 하는 등의 효과가 있다.
