내용
기본급이 정상적인 근로조건 하에서의 노동의 대가라면 수당은 기본급에 덧붙여서 근무조건이나 생활조건의 차이에 대응하여 지급되는 것인데, 수당의 종류로는 직무 및 근무와 관련한 직무수당, 자격수당, 특수 작업수당, 시간 외 근무수당 등이 있고, 생활보조 및 복지후생을 위한 가족수당, 지역수당, 통근수당, 급식 수당, 종신 수당 등이 있다.
이 중 근로기준법의 규정에 의한 수당에는 시간 외 근무수당, 유급휴일 근무수당 등이 있다.
수당보고서는 이러한 기업에서 수당 지급 내역 및 소요금액 등을 정리하여 기재한 문서를 이른다.
수당보고서를 작성할 때에는 구분, 단가, 정산내역, 소요액 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
