내용
교육훈련은 직무 수행을 위한 전문적인 지식 및 기술을 습득하기 위해 학습을 받는 것을 말하며, 기업에서 진행한 교육훈련에 대해 평가한 내용을 기재한 문서를 교육훈련평가보고서라 한다.
교육훈련평가보고서를 작성할 때에는 교육 구분, 교육일자, 강사, 피교육자, 소속 부서, 교육장소, 수강시간, 수강 내용, 소감, 평가 및 건의사항 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 하며, 교육훈련평가보고서를 작성함으로써 기업에서 진행한 교육훈련을 객관적으로 평가할 수 있으며, 실제 해당 교육훈련에 참가한 직원들을 대상으로 그 결과를 작성하여 형평성 및 공정성을 기할 수 있다.
교육훈련평가보고서의 내용을 토대로 하여 이후 교육훈련의 내용을 보강하여 더욱 체계적이고 효과적인 교육훈련을 진행할 수 있다.
