내용
회사에 다니는 직장인들도 업무 외 시간에 여러 가지 교육을 통해 자기 계발의 시간을 가질 수 있다.
회사 차원의 직무 교육이 될 수도 있고, 개인적인 차원에서 스스로 자기 능력을 개발하기 위해 받는 교육이 될 수도 있다.
회사는 이러한 교육훈련을 통해 사원의 자질과 능력을 개발하고 업무수행에 필요한 지식과 능력을 향상시킬 수 있다.
또한, 사원은 자아의 실현과 회사의 성장을 도모하고 궁극적으로 국가사회의 발전에 기여할 수 있다.
이 서식은 특히 전문 교육기관의 개별적인 교육을 수료하고, 일정 부분 고용보험환급을 받을 수 있는 교육계획을 총괄적으로 정리할 때 사용할 수 있다.
교육계획안은 각 대상자에 따른 과정명, 기간 등을 기록하고 교육비와 고용보험을 통해 환급받는 금액 등을 기록하여 전반적인 교육계획을 세울 수 있다.
