¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
ȸ»ç¼­½Ä > Àλç/³ë¹«¼­½Ä

´É·Â°í°úÇ¥ [ efficiency report, ÒöÕôÍÅΤøú ]

´É·Â°í°úÇ¥  QRÄÚµå

¿ä¾à

Á÷¿øÀÇ ¾÷¹« ´É·Â¿¡ °üÇÑ °í°ú¸¦ ½ÃÇàÇÏ°í ±× ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ

°í°ú Ç׸ñ, °¡ÁßÄ¡, Á¡¼ö, °í°úÀÚ Á¾ÇÕÀÇ°ß

³»¿ë

Àλç°í°ú(Personnel rating)¶õ ¼Ò¼ÓÇØ ÀÖ´Â Á¶Á÷ ³»¿¡¼­ Á÷¹«¿Í °áºÎÇÏ¿© ¾÷¹«¸¦ ¼öÇàÇÏ´Â µ¥ ÇÊ¿äÇÑ ´É·Â°ú ¿ä°ÇÀ» °í·ÁÇÏ¿©, Á÷¿øÀÇ ´É·Â°ú ¾÷Àû, °¡Ä¡¿Í Àû¼º µîÀ» °´°üÀûÀ¸·Î ÃøÁ¤ÇÏ°í Æò°¡ÇÏ´Â Á¦µµ¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.
´É·Â°í°úÇ¥´Â Á÷¿øÀÇ ¾÷¹«¼öÇà ´É·Â¿¡ ´ëÇÑ °í°ú¸¦ ½ÃÇàÇϱâ À§ÇØ ´É·Â ¿ä¼Ò, ŵµ ¿ä¼Ò µîÀÇ °í°ú Ç׸ñÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­¸¦ ¸»ÇÑ´Ù.

´É·Â°í°úÇ¥¿¡´Â Á÷¹«Áö½Ä, ÀÌÇØ·Â, ÆÇ´Ü·Â, Ã¥ÀÓ°¨, ÇùÁ¶¼º µîÀÇ °í°ú Ç׸ñÀ» ±âÀçÇÏ°í, ÀÌ¿¡ µû¸¥ Æò°¡ Á¡¼ö¿Í °í°úÀÚÀÇ ÀÇ°ßÀ» »ó¼¼È÷ ÀÛ¼ºÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù.
´É·Â°í°úÇ¥´Â ÇÇ°í°úÀÚÀÇ Àλç°í°ú¿¡ Áß¿äÇÑ ÀÚ·á°¡ µÇ¹Ç·Î, ÃÖ´ëÇÑ °øÁ¤ÇÏ°í °´°üÀûÀ¸·Î ÀÛ¼ºÇØ¾ß ÇÑ´Ù.
¶Ç Á¶Á÷±¸Á¶¿Í ¾÷¹«È¯°æÀ» Æø³Ð°Ô °í·ÁÇÏ°í, °æ¿µÀÚÀÇ °æ¿µ öÇÐ µî¿¡ µû¶ó °í°ú Ç׸ñ ¶ÇÇÑ ´Ù¾çÇÏ°Ô ±¸¼ºÇϵµ·Ï ÇÑ´Ù.
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®