내용
연봉제임금대장이란 기업이나 기관 등에서 직원들의 연봉제 임금 현황을 정리한 양식을 말하며, 연봉제임금대장을 작성할 때에는 성명, 부서 및 직위, 기본급, 직책수당, 기술수당, 시간외수당, 지급 총액, 공제 내역, 입사일, 근속연수, 퇴직금 등으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다.
연봉은 일 년을 단위로 한 직원의 임금을 말하며, 연봉에 포함된 수당이나 공제 내역은 고용주와 근로자의 계약에 따라 달라질 수 있으므로, 연봉제임금대장에는 이에 대한 명확한 내용을 기재하여야 한다.
연봉제임금대장을 작성함으로써 기업이나 기관에서는 직원들의 임금 현황을 확인하여 경비 지출 내역을 효율적으로 확인하고 관리할 수 있으며, 이후 연봉 재협상을 진행하는데 참고 자료로 활용할 수 있다.
