¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä

ºÎ¼­¿ø ¾÷¹«ºÐ´ãÇ¥

ºÎ¼­¿ø ¾÷¹«ºÐ´ãÇ¥´Â µðÀÚÀÎ ÇÁ·ÎÁ§Æ®ÀÇ ÀÏÁ¤°ú ÀÛ¾÷ ºÐ¹è¸¦ °ü¸®Çϴµ¥ µµ¿òÀ» ÁÖ¸ç, ÆÀ ±¸¼º¿øµéÀº

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ºÎ¼­¸í, ºÎ¼­Àå, ºÎ¼­Àοø, ¾÷¹«±¸ºÐ, ¾÷¹«¸í, ¾÷¹«ÁÖ±â, ¾÷¹«´ã´ç

Àλç/³ë¹«¼­½Ä

¾Æ³ª¿î¼­ÀÚ±â¼Ò°³¼­(¡ªí»ÐùáÉË¿ßö)

¾Æ³ª¿î¼­ÀÚ±â¼Ò°³¼­¶õ ¾Æ³ª¿î¼­¸¦ Áö¿øÇÏ´Â À̰¡ ÀÚ½ÅÀ» ¼Ò°³Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

Àλç/³ë¹«¼­½Ä

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® °ü¸®Ç¥ (part-time job administration table, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® η×âøú)

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±Ù¹«ÀÚÀÇ ±ÙÅ ÇöȲÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÎÀû»çÇ×, ´ã´ç Á÷¹«, ±âÁØ ±Ù¹« ½Ã°£, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±â°£, ÀÏÀÚ, Ãâ±Ù ½Ã°£, Åð±Ù ½Ã°£, ÀÏÀÏ ±Ù¹« ½Ã°£

±Ù¹«ÀÏÁö ±ÙŰü¸®ÀÏÁö ±Ù¹«ÀϺ¸ ¾÷¹«È®Àμ­ ¾÷¹«ÀÏÁö

¼¼¹«/ȸ°è¼­½Ä

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±Þ¿© »êÃâ¸í¼¼¼­

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±Þ¿© »êÃâ¸í¼¼¼­¶õ ÀÏÁ¤ ±â°£ µ¿¾È ±Ù·ÎÇÑ ³»¿ëÀ» Åä´ë·Î ´ë°¡¸¦ Áö±ÞÇß´Ù´Â ³»¿ëÀ» ÀÚ¼¼ÇÏ

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÏÀÚ, ¿äÀÏ, Ãâ±Ù½Ã°£, Åð±Ù½Ã°£, ±Ù¹«½Ã°£, ½Ã±Þ, Áö±Þ¾×, È®ÀÎ, ºñ°í

Àλç/³ë¹«¼­½Ä

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ´ëÀå (part-time job ledger, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® Óæíã)

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±Ù¹«ÀÚ¿¡°Ô Áö±ÞÇÑ ±Þ¿© ³»¿ªÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ±Ù¹« Àϼö, ±Ù¹« ½Ã°£, ½Ã±Þ, ±Þ¿©

±Ù¹«´ëÀå ±Ù¹«ÀÏÁö ¾÷¹«º¸°í¼­ ¾÷¹«ÀÏÁö ¾÷¹«È®Àμ­

Àλç/³ë¹«¼­½Ä

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® µ¿ÀǼ­ (part-time job agreement, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ÔÒì¡ßö)

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±Ù¹«¿¡ ´ëÇÑ ÇкθðÀÇ µ¿ÀÇ ³»¿ëÀ» ¸í½ÃÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ¾÷ü¸í, ¾÷ü ÁÖ¼Ò, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±â°£, ¼­¾à ³»¿ë

Àλç/³ë¹«¼­½Ä

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ¸í¼¼¼­ (part-time job specification, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® Ù¥á¬ßö)

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±Ù¹«ÀÚ¿¡°Ô Áö±ÞÇÑ ±Þ¿© ³»¿ªÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ¼Ò¼Ó, ±Ù¹«½Ã°£ ´ÜÀ§(ìí), ÀÏÀÏ ±Þ¿©¾×, ±Ù¹«ÀÏ, ½Ä´ë(êÅ), ÃÑ Áö±Þ¾×

Àλç/³ë¹«¼­½Ä

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ¼­¾à¼­ (part-time job pledge, ¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® à¥å³ßö)

¾Æ¸£¹ÙÀÌÆ® ±Ù¹«ÀÚÀÇ ¼­¾à ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : À̸§, Áֹεî·Ï ¹øÈ£, ÁÖ¼Ò, ¼­¾à ³»¿ë

1/318 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü12345678910´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö ǰÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®