"±Ù¹«Æò°¡Ç¥"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼½ÄÀ» 42°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.
Ä«Å×°í¸®
±Ù¹«Æò°¡Ç¥ (working checklist, ÐÃÙâøÄʤøú)
º»ÀΠȤÀº »ó°üÀÌ 1³â°£ ¼öÇàÇÑ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇØ Æò°¡, ±â·ÏÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¾÷¹«¸í, ´ã´ç ÆÀÀå¸í, º°Á¡ ¹× ÁÖ´ç±Ù¹«½Ã°£, ÀÛ¼ºÀÚ¸í, ÁÖÆò°¡´ë»ó, ¼ºÀûÆò°¡¹æ¹ý, Æò°¡¸ñÇ¥ ¹× °³¿ä, Âü°í³»¿ë, ÁÖº°, Æò°¡Á¡ / ±âÁØ, Âü°í³»¿ë
ÀÎÅÏ»ç¿ø ±Ù¹«Æò°¡Ç¥(¡ªÞäê¬ÐÃÙâøÄʤøú)
ÀÎÅÏ»ç¿ø ±Ù¹«Æò°¡Ç¥¶õ ÀÎÅÏ»ç¿øÀ¸·Î ä¿ëÇÑ Á÷¿øµéÀÇ ±Ù¹« ÇöȲÀ» Æò°¡ÇÏ¿© ±× ³»¿ªÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¼Ò¼Ó, Á÷±Þ, Á÷Á¾, ¼º¸í, Æò°¡³»¿ë, Æò°¡, ÆòÁ¡, Ç׸ñ, °¡ÁßÄ¡
Á÷¿ø±Ù¹«Æò°¡Ç¥ (employees working checklist, òÅê¬ÐÃÙâøÄʤøú)
Á÷¿øµéÀÇ ¾÷¹« ¼öÇà¿¡ ´ëÇÏ¿© Æò°¡ÇÑ °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹øÈ£, ÁúÀÇ ³»¿ë, »ó, Áß, ÇÏ, ºñ°í
°æºñ¿ø±Ù¹«Æò°¡Ç¥(ÌíÝáê¬ÐÃÙâøÄʤøú)
°æºñ¿ø±Ù¹«Æò°¡Ç¥¶õ °æºñ¿øÀÇ ±Ù¹« »çÇ×À» Æò°¡ÇÏ¿© ±× ³»¿ªÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹øÈ£, ±Ù¹«Æò°¡Ç׸ñ, ¹èºÐ ¹èÁ¡, ¿ù ÀÏ, ÇÕ°è, ƯÀÌ»çÇ×
±³»ç±Ù¹«Æò°¡Ç¥(ÎçÞÔÐÃÙâøÄʤøú)
±³»ç±Ù¹«Æò°¡Ç¥¶õ ±³»çÀÇ ±Ù¹« ŵµ ¹× ¼ºÀûÀ» Æò°¡ÇÏ¿© ±× ³»¿ªÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÆòÁ¤±â°£, È®ÀÎÀÚ, ÆòÁ¤ÀÚ, ±³À°ÀڷμÀÇ Ç°¼º, °øÁ÷ÀڷμÀÇ ÀÚ¼¼, ÇнÀÁöµµ, »ýÈ°Áöµµ, ±³À°¿¬±¸ ¹× ´ã´ç ¾÷¹«, ÆòÁ¤Á¡, ȯ»ê Á¡
¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«Æò°¡Ç¥(áóã§Þäê¬ÐÃÙâøÄʤøú)
¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«Æò°¡Ç¥¶õ ¼ö½À»ç¿øÀ¸·Î ä¿ëÇÑ Á÷¿øµéÀÇ ±Ù¹« ÇöȲÀ» Æò°¡ÇÏ¿© ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¼Ò¼Ó, Á÷±Þ, Á÷Á¾, ¼º¸í, Ç׸ñ, °¡ÁßÄ¡, Æò°¡³»¿ë, Æò°¡, ÆòÁ¡
±Ù¹«¼ºÀûÆò°¡Ç¥(ÐÃÙâà÷îàøÄʤøú)
±Ù¹«¼ºÀûÆò°¡Ç¥¶õ Á÷¿øÀÇ ±Ù¹«¸¦ Æò°¡ÇÏ¿© ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ °á°ú¸¦ ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Æò°¡±â°£, ÇÇÆò°¡ÀÚ¼Ò¼Ó, Á÷Á¾, Á÷±Þ, ¼º¸í, Æò°¡Ç¥¹øÈ£, ÁúÀdz»¿ë, Æò°¡, ÆòÁ¡, ÁöµµÆò°¡ÀÚ¼Ò¼Ó, Á÷À§, Á÷±Þ, ¼º¸í, Á¡¼ö, Æò°¡µî±Þ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ
¼ö½ÀÁ÷¿øÆò°¡Ç¥(áóã§òÅê¬øÄʤøú)
¼ö½ÀÁ÷¿øÆò°¡Ç¥¶õ ±â¾÷À̳ª ±â°ü µî¿¡¼ ¼ö½ÀÁ÷¿ø¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡¸¦ ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼Ò¼Ó, ¼º¸í, ÀÔ»çÀÏ, Æò°¡±â°£, Ç׸ñ, Æò°¡³»¿ë, Â÷¼ö, Æò°¡Á¡¼ö, ÇÕ°è, ±¸ºÐ, Æò°¡ Á¾ÇÕ ÀÇ°ß, ¼Ò¼Ó¼º¸í, Á÷±Þ, ¼¸í, ±¸ºÐ, Á¤½Ää¿ë, ¼ö½À¿¬Àå, ä¿ëÃë¼Ò
¸ÅÀåÁ÷¿øÆò°¡Ç¥(ØãíÞòÅê¬øÄʤøú)
¸ÅÀåÁ÷¿øÆò°¡Ç¥¶õ ȸ»ç ¶Ç´Â ÇØ´ç ¸ÅÀå¿¡¼ Á÷¿øµé¿¡ ´ëÇÑ ±Ù¹« Æò°¡¸¦ Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇϴ ǥ ¾ç½ÄÀÌ
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹øÈ£, ÁúÀdz»¿ë, »ó, Áß, ÇÏ, ºñ°í, ³¯Â¥, ȸ»ç¸í
Á÷¿øÆò°¡Ç¥ (employee checklist, òÅê¬øÄʤøú)
Á÷¿øÀÇ ¾÷¹«´É·ÂÀ̳ª ¼º½Ç¼º µî¿¡ ´ëÇÏ¿© Æò°¡ÇÑ °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«ÆòÁ¤Ç¥(áóã§Þäê¬ÐÃÙâøÄïÒøú)
¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«ÆòÁ¤Ç¥¶õ ¼ö½À»ç¿øÀÇ ¼ö½À±â°£ µ¿¾ÈÀÇ ±Ù¹«¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡¸¦ ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, Æò°¡ÀÚ Á÷À§, ¼º¸í, ¼ö½À»ç¿ø¸í, ºÎ¼, ÀÔ»çÀÏÀÚ, ¸ÃÀº ¾÷¹«, No, °í°ú³»¿ë, Æò°¡Á¡¼ö, °è, ºÎ¼Àå ÀÇ°ß ¹× ¼¸í, Á÷¿øÀÇ °¢¿À ¹× ¼¸í, Àλç´ã´çÀÚÀÇ°ß, ÃÖÁ¾°áÁ¤, Áö½Ã»çÇ×
¿ù Æò°¡Ç¥ (monthly checklist, êÅ øÄʤøú)
¿µ¾÷È°µ¿ µîÀÇ ¼º°ú¸¦ ¿ùº°·Î Æò°¡, ±â·ÏÇÏ´Â ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ¸ÅÃâ¾×, Æò°¡, µî±Þ
¾÷¹«Æò°¡Ç¥ (business checklist, åöÙâøÄʤøú)
±Ù¹« ŵµ µîÀ» Æò°¡Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¾÷¹«¸í, ´ã´ç ÆÀÀå¸í, º°Á¡ ¹× ÁÖ´ç±Ù¹«½Ã°£, ÀÛ¼ºÀÚ¸í, ÁÖÆò°¡´ë»ó, ¼ºÀûÆò°¡¹æ¹ý, Æò°¡¸ñÇ¥ ¹× °³¿ä, Âü°í³»¿ë, ÁÖº°, Æò°¡Á¡ / ±âÁØ, Âü°í³»¿ë
¿ª·®Æò°¡Ç¥ (competency evaluation, æ³ÕáøÄʤøú)
Á÷¿øÀÇ ¾÷¹« ¿ª·®À» Æò°¡Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÇൿÁöÇ¥, µî±Þ, Á¾ÇÕÀÇ°ß
ÀÚ±âÆò°¡Ç¥ (self-checklist, í»ÐùøÄʤøú)
Á÷¿ø ½º½º·Î ÀÚ½ÅÀÇ ¾÷¹« ¼öÇà, ½ÇÀû µîÀ» Æò°¡Çϵµ·Ï ÇÏ´Â ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Æò°¡ÀÚ, 1/4ºÐ±â, 2/4ºÐ±â, 3/4ºÐ±â, 4/4ºÐ±â, ³»¿ë
´Ù¸éÆò°¡ ½ÃÇàÀ» À§ÇÑ Æò°¡ Ç׸ñÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Æò°¡´ë»óÀÚ, Æò°¡Ç׸ñ, Æò°¡ÀÚ
¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«ÆòÁ¡Ç¥(áóã§Þäê¬ÐÃÙâøÁïÇøú)
¼ö½À»ç¿ø±Ù¹«ÆòÁ¡Ç¥¶õ ¼ö½À»ç¿øÀÇ ±Ù¹« ŵµ¸¦ Æò°¡ÇÏ¿© ±× °á°ú¸¦ ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÔ»çÀÏ, ¼º¸í, ¿¬·É, Á÷À§, ÃÖÁ¾ÇзÂ, ¹èÁ¡±âÁØ, ÆòÁ¡, Æò°¡°á°ú, Æò°¡ÀÚ
±ÙÅÂÆò°¡Ç¥¶õ ±Ù¹«ÀÚµéÀÇ ±Ù¹« ŵµ¸¦ Æò°¡ÇÏ°í ±× ÇöȲÀ» Ç¥ Çü½ÄÀ¸·Î ±âÀçÇÑ ¼½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ¼º¸í, ±¸ºÐ, Ç׸ñ, ¼¼ºÎ³»¿ë, ¹èÁ¡, ºñ°í, ±ÙÅÂ, Ưº°, Æ÷»ó, ¡°è, ÇÕ°è
½Ç½À»ý¾÷¹«Æò°¡Ç¥(ãùã§ßæåöÙâøÄʤøú, trainee performance review chart)
½Ç½À»ý¾÷¹«Æò°¡Ç¥¶õ ½Ç½À»ýÀÇ ±Ù¹« ŵµ µîÀ» Æò°¡Çϱâ À§ÇØ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½Ç½À¼º¸í, ½Ç½À±â°£, ½Ç½À ´ã´çÀÚ¸í, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ½Ç½ÀÀ» ÅëÇØ ¹è¿î Á¡, Àü¹®¼º °³¹ß¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡
½Å¿ëÆò°¡Ç¥ (credit checklist, ãáéÄøÄʤøú)
½Å¿ë »óŸ¦ Ç׸ñº°·Î Æò°¡ÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : 乫ÀÚÀÇ ÀÎÀû»çÇ×, »óȯ´É·Â, °Å·¡½Å·Úµµ