¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü

"¾÷¹«°èȹ¼­"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼­½ÄÀ» 181°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.

Ä«Å×°í¸®

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 704

¾÷¹«°èȹ¼­ (plan of activities, åöÙâͪüñßö)

ȸ»çÀÇ ¾÷¹«¸¦ ÀÚ¼¼ÇÏ°Ô °èȹÇÑ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, Çà»ç¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀϽÃ, Àå¼Ò, ¸ñÀû, ¾÷¹«³»¿ë

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 965

¿¬°£ ¾÷¹«°èȹ¼­ (annual work plan, æÄÊà åöÙâͪüñßö)

ÇÑ ÇØ µ¿¾ÈÀÇ ¾÷¹« ÃßÁø °èȹÀ» ±âÀçÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ººÎ¼­, ÀÛ¼ºÀÚ, ÁßÁ¡¹æÇâ, ÁßÁ¡»çÇ× ÃßÁø°èȹ, ÃßÁø¹æÇâ(¿ùº°)

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 751

¿ù°£ ¾÷¹«°èȹ¼­ (monthly work plan, êÅÊà åöÙâͪüñßö)

¾÷¹« °èȹÀ» ¿ù ´ÜÀ§·Î ±âÀçÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ÅÃâÇöȲ, ´ç¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ùÃѸÅÃâ¾×, ´Þ¼º·ü, Àü¿ùÃë¼Ò¾×, Àü¿ù ¼ø¸ÅÃâ¾×, ´Þ¼º·ü, ÁÖ¿ä ¾÷¹« °èȹ, ±âŸ ÁÖ¿ä º¸°í »çÇ×, ´ã´çÀÚ ÀÇ°ß

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 1,676

³â°£ ¾÷¹«°èȹ¼­ (year business plan, æÄÊà åöÙâͪüñßö)

ÇÑ ÇØ µ¿¾È ¾î¶² ¾÷¹«¸¦ ÁøÇàÇØ¾ß ÇÏ°í, ±× ¸ñÇ¥¸¦ ¼¼¿ö °èȹÇÒ ¶§ ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ººÎ¼­, ÀÛ¼ºÀÚ, ÁßÁ¡¹æÇâ, ÁßÁ¡»çÇ× ÃßÁø°èȹ, ÃßÁø¹æÇâ(¿ùº°)

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 703

ÁÖ°£ ¾÷¹«°èȹ¼­ (weekly business plans, ñÎÊÊ åöÙâͪüñßö)

ÇÑ ÁÖ¸¦ ´ÜÀ§·Î ȸ»çÀÇ ¾÷¹« °èȹÀ» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼­¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÏÀÚ, ÁÖ°£ ¾÷¹«°èȹ, °á°ú, Ư±â»çÇ×

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 621

½Å³â ¾÷¹«°èȹ¼­ (new year business plans, ãæÒ´ åöÙâͪüñßö)

ÇÑ ÇØ µ¿¾ÈÀÇ ¾÷¹« °èȹÀ» ¼ö¸³ÇÏ°í ±× ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ½ÇÀû Æò°¡, ¾÷¹« ÃßÁø ¿©°Ç ¹× ÃßÁø¹æÇâ, ÃßÁø¹æ¾È

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 472

ÀÏÀÏ ¾÷¹«°èȹ¼­ (daily work plan, ìíìí åöÙâͪüñßö)

ÇÏ·ç µ¿¾È ¾÷¹«¸¦ ¾î¶»°Ô ÁøÇàÇÒÁö ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æÇâÀ» ±â·ÏÇÑ ¼­½Ä.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ, ¼Ò¼Ó, Á÷À§, ±¸ºÐ, Á÷¹«³»¿ë, È®ÀÎ

Á¾±³¼­½Ä 162

±³È¸¾÷¹«°èȹ¼­(ÎçüååöÙâͪüñßö)

±³È¸¾÷¹«°èȹ¼­¶õ ¾÷¹«°¡ Àß ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´ÂÁö Á¡°ËÇϱâ À§ÇØ ±³È¸ÀÇ ¾÷¹« °èȹ°ú ¸ñÇ¥¸¦ ±âÀçÇÏ´Â ¹®¼­

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, °èȹ³»¿ª, »ç¹« ¹× ÀçÁ¤°ü°è, °ü¸®¿Í ¿µ¼±, Ưº°°èȹ, º¸°í»çÇ×, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 445

ÆÀº°¾÷¹«ÁøÇà°èȹ¼­(ÆÀܬåöÙâòäú¼Íªüñßö)

ÆÀº°¾÷¹«ÁøÇà°èȹ¼­¶õ ȸ»ç¿¡¼­ ÆÀº°·Î ÁøÇàÇÏ´Â ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ÀüüÀûÀÎ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¹®¼­ºÐ·ù, ÆäÀÌÁö¹øÈ£, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÆÀ¸í, Á¦ÃâÀÏ, ÇÁ·ÎÁ§Æ®¸í, ºÐ±â, ¿ù, °èȹ³»¿ë, ºñ°í

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 763

°³Àκ°¾÷¹«ÃßÁø°èȹ¼­(ËÁìÑܬåöÙâõÏòäͪüñßö)

°³Àκ°¾÷¹«ÃßÁø°èȹ¼­¶õ ±â¾÷¿¡¼­ Á÷¿ø °³Àκ°·Î ÃßÁøÇÏ°í ÀÖ´Â ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼­¸í, Á÷À§, ¼º¸í, ´ã´ç¾÷¹«, ´ã´ç¾÷¹«³»¿ë, ¾÷¹«¸ñÇ¥, ±¸ºÐ, ¸ñÇ¥, ´ë»ó, ¿¹»ê, ºñ°í, ÁßÁ¡½Çõ»çÇ×, ¾÷¹«ÃßÁøÀÏÁ¤, ¸ñÇ¥, ´ë»ó, ¿¹»ê, ºñ°í, Áö¿ø¿äû»çÇ×, ³¯Â¥, ÀÛ¼ºÀÚ ¼º¸í ¹× ³¯ÀÏ

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 231

¿ù¾÷¹«°èȹ¼­(êÅåöÙâͪüñßö)

¿ù¾÷¹«°èȹ¼­¶õ ±â¾÷¿¡¼­ ¾÷¹« °ü·Ã ¼¼ºÎ °èȹÀ» ÇÑ´Þ ´ÜÀ§·Î Á¤¸®ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÃÑ¿ø, ÇöÀç¿ø, ºÎÀçÀοø, ºÎÀç»çÀ¯, ºñ°í, ¾÷¹«, ´ã´çÀÚ, ¿Ï·áÀÏÀÚ, ³»¿ë, ÀÛÀÏ, ±ÝÀÏ, ±¸ºÐ, ³»¿ë

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 182

°ü¸®¾÷¹«°èȹ¼­(η×âåöÙâͪüñßö)

°ü¸®¾÷¹«°èȹ¼­¶õ ¾÷¹«°¡ Àß ÁøÇàµÇ°í ÀÖ´ÂÁö Á¡°ËÇϱâ À§ÇØ °ü¸® ¾÷¹«ÀÇ °èȹ°ú ¸ñÇ¥¸¦ ±âÀçÇÏ´Â ¹®¼­

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ³âµµ, ¾ÈÀü°ü¸®Ç׸ñ, ¼¼ºÎ°ü¸®³»¿ë, °ü¸®´ã´çÀÚ, °ü¸®ÁÖ±â, ¾ÈÀü°ü¸®°èȹ

°ÇÃ༭½Ä 124

°ÇÃà¾÷¹«°èȹ¼­(ËïõéåöÙâͪüñßö)

°ÇÃà¾÷¹«°èȹ¼­¶õ °ÇÃà ¾÷¹«¿¡ ´ëÇØ °èȹÇÑ ³»¿ëÀ» ±â·ÏÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ³âµµ, ¾÷¹«±¸ºÐ, °èȹ»çÇ×, °øÁ¤¼ö, ÃѾ÷¹«°øÁ¤°èȹ, ¿ù

°æ¿µ/°ü¸®¼­½Ä 421

¾÷¹«¿î¿µ°èȹ¼­(åöÙâê¡ç½Íªüñßö)

¾÷¹«¿î¿µ°èȹ¼­¶õ ±â¾÷¿¡¼­ ºÎ¼­º°·Î ¾÷¹« ¿î¿µ¿¡ ´ëÇÑ ¼¼ºÎ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ñÀû, ±â°£, ÆÇÃ˹°, °íÁö¹æ¹ý, ÆÇÃ˹æ¹ý, ±Ý¾×, ´ç¿ù ¸ñÇ¥, ½Çõ³»¿ë, Á¦¾È ¹× °ÇÀÇ»çÇ×, Á¤º¸ ¹× °í°´°ü¸®

¹®È­/¿¹¼ú¼­½Ä 191

Çà»ç¾÷¹«°èȹ¼­(ú¼ÞÀåöÙâͪüñßö, event operational plan)

Çà»ç¾÷¹«°èȹ¼­¶õ Çà»ç ¾÷¹« °èȹ¿¡ ´ëÇÑ ÃÑ°ý ³»¿ªÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏ, ÀÛ¼ºÀÎ, Çà»ç¸í, ÀϽÃ, Àå¼Ò, ¸ñÀû

±âŸ¼­½Ä 142

¾ÈÀü¾÷¹«°èȹ¼­(äÌîïåöÙâͪüñßö, security operational plan)

¾ÈÀü¾÷¹«°èȹ¼­¶õ ¾ÈÀü°ú °ü·ÃÇÑ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÁÖÁ¦, ¸ñÇ¥, Ç¥¾î, ÁßÁ¡½Ç½ÃÇ׸ñ, ¼¼ºÎ ÃßÁø³»¿ë ¹× ÀÏÁ¤, º°Ã·

±âŸ¼­½Ä 163

°ÔÀÓ¾÷¹«°èȹ¼­(°ÔÀÓåöÙâͪüñßö)

°ÔÀÓ¾÷¹«°èȹ¼­¶õ ȸ»çÀÇ °ÔÀÓ°ú °ü·ÃÇÑ ¾÷¹«¿¡ ´ëÇØ ÀÚ¼¼È÷ °èȹÇÑ ¼­½ÄÀ» ¸»ÇÑ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÛ¼ºÀÏÀÚ, ÀÛ¼ºÀÚ, °³¹ßÀ帣, °ÔÀÓÁ¦¸ñ, °³¹ß¸ñÀû, ½Ã³ª¸®¿À, ½Ã½ºÅÛ°èȹ, È°¿ë¹æ¾È, ±â´ëÈ¿°ú

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 467

¾÷¹«°³¼±°èȹ¼­(åöÙâËÇà¼Íªüñßö, business improvement schedule)

¾÷¹«°³¼±°èȹ¼­¶õ ¾÷¹« °³¼±À» À§ÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, °³¼±Ç׸ñ, ´ã´ç, ±â´ë°¡´ÉÈ¿°ú, ¿ùº° °èȹ

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 304

¿ùº°¾÷¹«°èȹ¼­(êÅܬåöÙâͪüñßö)

¿ùº°¾÷¹«°èȹ¼­¶õ ¿ùº°·Î ȸ»çÀÇ ¾÷¹«¸¦ °èȹÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÏ´Â ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸ÅÃâÇöȲ, ´ç¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ù¸ñÇ¥, Àü¿ùÃѸÅÃâ¾×, Àü¿ùÃë¼Ò¾×, Àü¿ù¼ø¸ÅÃâ¾×, ´Þ¼º·ü, ¿ù ÁÖ¿ä ¾÷¹« °èȹ, ³»¿ë, ±âŸ ÁÖ¿ä º¸°í»çÇ×, ´ã´çÀÚ ÀÇ°ß, Áö½Ã»çÇ×

Ãѹ«/¼­¹«¼­½Ä 305

¾÷¹«ºÐ´ã°èȹ¼­(åöÙâÝÂӽͪüñßö, a work responsibility plan)

¾÷¹«ºÐ´ã°èȹ¼­¶õ ¾÷¹« ºÐ´ã¿¡ °üÇÑ °èȹÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼­ÀÌ´Ù.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ±¸ºÐ, ¾÷¹«³»¿ë, ´ã´çÀÚ, ¾÷¹«±â°£, È®ÀÎ

1/10 page
´õº¸±â ´õº¸±â
ÀÌÀü12345678910´ÙÀ½
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®