"ä¿ë¸éÁ¢Æò°¡Ç¥"(À¸)·Î °Ë»öÇϽŠ¼½ÄÀ» 17°Ç ã¾Ò½À´Ï´Ù.
Ä«Å×°í¸®
ä¿ë¸éÁ¢Æò°¡Ç¥(óõéÄØüïÈøÄʤøú)
ä¿ë¸éÁ¢Æò°¡Ç¥¶õ ±â¾÷ ¶Ç´Â ±â°ü¿¡¼ Á÷¿øÀ» ä¿ëÇϱâ À§ÇØ ¸éÁ¢À» ÁøÇàÇÏ°í ±×¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡ Ç׸ñÀ»
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢°ü, ¼öÇèÀÚ¼º¸í, ¼öÇè¹øÈ£, ÃÖÁ¾ÇзÂ, ¼ºº°, Ç׸ñ, ¹èÁ¡, Ç׸ñ, ¹èÁ¡, ±¸ºÐ, Áú¹®»çÇ×, Æò°¡ ¹× ôµµ, ±¸ºÐ, ƯÀÌ»çÇ×
¸éÁ¢Æò°¡Ç¥ (interview score card, ØüïÈøÄʤøú)
ä¿ëÀ» °áÁ¤Çϱâ À§Çؼ Æò°¡Ç׸ñÀ» ¸¸µé¾î ä¿ë¿©ºÎ¸¦ ±â·ÏÇϴ ǥ.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Áö¿øÀÚ ½Å»óÁ¤º¸, ¿Ü¸ð(Àλó), ä¿ë°ü·Ã Áú¹®, ¸éÁ¢ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢ÀÚ, ÃÑÆò(ÇÕ°è) µî
»ç¿ø¸éÁ¢Æò°¡Ç¥(Þäê¬ØüïÈøÄʤøú)
»ç¿ø¸éÁ¢Æò°¡Ç¥¶õ ±â¾÷¿¡¼ »ç¿øÀ» ä¿ëÇϱâ À§ÇØ ¸éÁ¢À» ÁøÇàÇÏ°í ÀÌ¿¡ ´ëÇÑ Æò°¡ ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½Ä
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Áö¿øºÐ¾ß, Áö¿øÀÚÀ̸§, ¸éÁ¢ÀϽÃ, ¸éÁ¢ÀÚ, ¿¬¹ø, Æò°¡±¸ºÐ, °¡ÁßÄ¡, Áú¹® ¹× Æò°¡¿¡ ´ëÇÑ Âø¾ÈÁ¡, Æò°¡, Á¡¼ö, Æò°¡±âÁØ, ÀüüÆò°¡, ÀÇ°ß
°æ·Â»ç¿ø¸éÁ¢Æò°¡Ç¥(ÌèÕöÞäê¬ØüïÈøÄʤøú)
°æ·Â»ç¿ø¸éÁ¢Æò°¡Ç¥¶õ °æ·Â»ç¿øÀ» ä¿ëÇϱâ À§ÇÑ ¸éÁ¢¿¡¼ Æò°¡ ³»¿ëÀ» Á¤¸®ÇÏ¿© ÀÛ¼ºÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : Áö¿øºÎ¹®, ¸éÁ¢ ÀϽÃ, ¼ºº´, ³ªÀÌ, ¼º¸í, ±â°£, Çб³¸í, Çаú ¸í, Á¹¾÷¿©ºÎ, ÇÐÁ¡, ±Ù¹«Ã³, ±Ù¹«±â°£, ±Ù¹«¿ù¼ö, ¼Ò¼ÓÁ÷À§
ÀÔ»ç¸éÁ¢Æò°¡Ç¥(ìÑÞÀØüïÈøÄʤøú)
ÀÔ»ç¸éÁ¢Æò°¡Ç¥¶õ ±â¾÷¿¡¼ ¼·ù½É»ç, Çʱâ½ÃÇè µî¿¡ ÇÕ°ÝÇÑ À̵éÀ» ´ë»óÀ¸·Î ÇÏ¿© ¸éÁ¢½ÃÇèÀ» ÁøÇàÇϱâ
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ¼öÇè¹øÈ£, ¼º¸í, Æò°¡ ³»¿ë ¹× µî±Þ, ºñ°í, ±¸ºÐ, Áú¹®»çÇ×, ȸ´ä, Æò°¡ ¹× ôµµ, ¸éÁ¢ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢ÀÚ, ÃÑÆò, ÃÑÁ¡
½ÅÀÔ»ç¿ø¸éÁ¢Æò°¡Ç¥(ãæìýÞäê¬ØüïÈ)
½ÅÀÔ»ç¿ø¸éÁ¢Æò°¡Ç¥¶õ ½ÅÀÔ»ç¿ø ¸éÁ¢À» ÁøÇàÇÏ°í Æò°¡ ³»¿ëÀ» ±âÀçÇÑ ¾ç½ÄÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸éÁ¢ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢°ü ¼º¸í, ¼öÇèÀÚ ¼º¸í, ¼öÇè¹øÈ£, ¼ºº°, ÃÖÁ¾ÇзÂ, Ãâ½ÅÇб³, Áö¿øµ¿±â ¹× Áö¸Á, Á÷¾÷¿¡ ´ëÇÑ ¸¶À½°¡Áü, ºÎ°¡»çÇ×, Áú¹®»çÇ×
ä¿ë¸éÁ¢±â·ÏÇ¥ (recruitment interview scorecard, óõéÄØüïÈÑÀÖâøú)
ä¿ë ¸éÁ¢ÀÇ ³»¿ë°ú ±× °á°ú¸¦ ±â·ÏÇϴ ǥ Çü½ÄÀÇ ¼½Ä.
ä¿ëÆò°¡Ç¥¶õ ±â¾÷¿¡¼ Á÷¿øÀ» ä¿ëÇÒ ¶§ Æò°¡Ç׸ñÀ» »ó¼¼È÷ ±¸ºÐÇÏ¿© Æò°¡ÇÒ ¶§ »ç¿ëÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ºÎ¼¸í, ÀÛ¼ºÀÚ, ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢°ü, ¼öÇèÀÚ¼º¸í, ¼öÇè¹øÈ£, ÃÖÁ¾ÇзÂ, ¼ºº°, Çפ±¿Á, ¹èÁ¡, ±¸ºÐ, Áú¹®»çÇ×, Æò°¡ ¹× ôµµ, ±¸ºÐ, A, B, C, D, E, ƯÀÌ»çÇ×
¸éÁ¢±â·ÏÇ¥ (interview record table, ØüïÈÑÀÖâøú)
ä¿ëÀ» À§ÇÑ ¸éÁ¢À» ½ÃÇàÇÏ°í ±× °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ȯ°æ, º»¼º, ±³¾ç ¹× Àü°ø, ¸é´ã ¼Ò°ß ¹× Æò°¡
¸éÁ¢½ÃÇèÇ¥ (interview admission ticket, ØüïÈãËúÐøú)
ä¿ëÀ» À§ÇÑ ¸éÁ¢À» ½ÃÇàÇÏ°í ±× °á°ú¸¦ ±â·ÏÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ÀÎÀû»çÇ×, °æ·Â»çÇ×, Áú¹® »çÇ×, ´äº¯, äÁ¡, Á¾ÇÕÆò, ÃÑÁ¡
»ç¿ø¸éÁ¢Ç¥¶õ ±â¾÷À̳ª ±â°ü µî¿¡¼ »ç¿ø ä¿ëÀ» À§ÇØ ¸éÁ¢À» ÁøÇàÇϱâ À§ÇÑ ¸éÁ¢ Æò°¡ Ç׸ñÀ» ±âÀçÇÑ
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼öÇè¹øÈ£, ¼º¸í, ¿Ü°üÀλó, ±¸ºÐ, »ó, Áß, ÇÏ, ºñ°í, ±¸ºÐ, Áú¹®»çÇ×, ȸ´ä, Æò°¡ ¹× ôµµ, ¸éÁ¢ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢ÀÚ, ÃÑÆò, ÃÑÁ¡, ÆòÁ¡
ÀÓ½ÃÁ÷Æò°¡Ç¥ (temporary jobs checklist, ìúãÁòÅøÄʤøú)
ÀÓ½ÃÁ÷ Áö¿øÀÚÀÇ ¾÷¹«ÀûÇÕ¼ºÀ» Æò°¡Çϱâ À§ÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼öÇè¹øÈ£, ¼º¸í, ¿Ü°üÀλó, ±¸ºÐ, Áú¹®»çÇ×, ȸ´ä, Æò°¡ ¹× ôµµ
ÀÎÅÏ»ç¿ø Æò°¡Ç¥ (intern employee evaluation table, ÀÎÅÏ»ç¿ø øÄʤøú)
ÀÎÅÏ»ç¿ø ä¿ëÀ» À§ÇÑ Æò°¡Ç׸ñÀ» ±âÀçÇÑ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼öÇè¹øÈ£, ¼º¸í, Áú¹®»çÇ×, ȸ´ä, ¸éÁ¢ ÀÏÀÚ, ¸éÁ¢ÀÚ, ÃÑÆò
ä¿ë½É»çÇ¥ (recruitment examination table, óõéÄãûÞÛøú)
Áö¿øÀÚ¸¦ ´ë»óÀ¸·Î ÇÑ Ã¤¿ë ½É»çÀÇ ³»¿ëÀ» Ç¥ÀÇ Çü½ÄÀ¸·Î ±â·ÏÇÑ ¼½Ä.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, ¼ºº°, »ý³â¿ùÀÏ, Áֹεî·Ï¹øÈ£, ÁÖ¼Ò, ÀüÈ, ±¸ºÐ, ½É»çÀÚ
¸éÁ¢½É»çÇ¥ (interview score card, ØüïÈãûÞÛøú)
¸éÁ¢À» ½Ç½ÃÇÒ ¶§ ¸éÁ¢ÀÚ°¡ ¸éÁ¢´ë»óÀÚÀÇ Á¤º¸¸¦ ±âÀçÇÏ´Â ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¸éÁ¢¹øÈ£, ½Ç½ÃÀÏÀÚ, ¼º¸í, »ý³â¿ùÀÏ, ÀڰݸéÇã, º´¿ª, Ãë¹Ì, ÇзÂ, ¼ºÀû, Àü°ø, °æ·Â, ÀϹݸéÁ¢(Á÷¹«Áö½Ä, Àü°ø, »ó½Ä, ¿Ü±¹¾î, Á¾ÇÕÆò°¡, ÀԻ絿±â, ä¿ë¿¹Á¤ºÎ¼, Èñ¸ÁºÎ¼, Èñ¸ÁÁ÷±Þ, ÃÖÀúÈñ¸Á±Þ¿©), Àι°¸éÁ¢(¿ë¸ðŵµ, Ç¥Çö·Â, °Ç°»óÅÂ, °¡Á¤È¯°æ, Á¾ÇÕÆò°¡), ÆÇÁ¤(ÆòÁ¡, ÇÕ°Ý, º¸·ù, ºÒÇÕ°Ý), ¸éÁ¢ÀÚ ¼¸í
¸éÁ¢Á¢¼ö´ëÀå (interview reception book, ØüïÈïÈáôÓæíã)
¸éÁ¢ ´ë»óÀÚ¿¡ °üÇÑ ¼¼ºÎ »çÇ×À» Á¤¸®ÇÑ Ç¥ Çü½ÄÀÇ ¹®¼.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : ¼º¸í, Áֹεî·Ï¹øÈ£, ¼ºº°, Áö¿øºÎ¼, °æ·Â»çÇ×, Èñ¸Á ¿¬ºÀ, ¸éÁ¢ ½Ã°£, ¸éÁ¢ ½Ç½ÃÀÚ, ä¿ë ¿©ºÎ
À̷¼¶õ Ãë¾÷À» Çϱâ À§ÇØ È¸»ç³ª ´Üü, Á¶Á÷¿¡ Á¦ÃâÇÏ´Â ¹®¼ÀÌ´Ù.
¼½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ : »çÁø, ¼º¸í(ÇѱÛ, ÇÑÀÚ), »ý³â¿ùÀÏ, À̸ÞÀÏ, ÁÖ¼Ò, ¿¬¶ôó(ÀüȹøÈ£, ÇÚµåÆù¹øÈ£), ¿¬¿ùÀÏ, Çз ¹× °æ·Â»çÇ×, ºñ°í