내용
승진은 현재 담당하고 있는 직무보다 더 책임이 무겁고, 권한의 폭이 넓은 직위로 이동하는 것을 말한다.
이와 더불어 위신의 증대, 급여나 임금의 증가 등이 함께 나타나게 된다.
동기를 부여하여 근로의욕을 고취하고, 직원의 잠재능력을 발휘하는 기회를 제공한다는 점은 승진의 효력이라고 할 수 있다.
승진공고문은 한 번에 많은 수의 사원들이 직무에 변경이 생긴 경우, 전체에 공시하기 위한 목적으로 작성하는 것이다.
승진공고문에는 선발 인원과 응시자격, 승진 결과의 최종 발표일 등을 기록하도록 한다.
