내용
기간제 근로자는 일용직, 임시직, 촉탁직 등 일정한 기간을 정한 근로계약에 의하여 근로하고 있는 근로자를 지칭하는 말로, 보통 정규직에 대한 상대개념으로 수습직원이라고 불린다.
수습근로계약은 근로자가 회사의 지시 또는 관리에 따라 일을 하고 이에 대한 대가로 회사가 임금을 지급하기로 한 계약으로, 이때 작성되는 계약서를 수습기간계약서라고 말한다.
수습기간계약서는 일반적인 근로계약서의 양식을 따른다.
근로관계는 근로자와 사용자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정한 계약에 의하여 성립하며 이러한 근로관계의 성립은 구술에 의하여 약정되어지기도 하지만 통상적으로 근로계약서 작성에 의하여 행하여지고 있다.
근로계약서에는 근로자의 인적사항과 근로조건 등이 담긴다.
