내용
직원의 교육훈련이란 업무 수행에 필요한 지식과 기능을 습득하게 하고, 직원의 자질 향상을 도모하여 회사의 발전에 이바지함을 목적으로 실시하는 것이다.
따라서 피교육자로 지명된 직원은 교육훈련자의 지도 명령을 준수하여야 하며 당해 과정의 연수를 성실히 이수하고 이를 상부에 보고해야 한다.
훈련보고서는 교육을 통해 연수 활동을 마친 후 보고하는 절차에 의해 제출하는 양식으로, 훈련보고서를 작성할 때에는 연수 일정과 내용을 명확하게 작성하여 보고하고자 하는 내용이 무엇인지를 한눈에 쉽게 알 수 있도록 작성한다.
교육 후 검토할 만한 자료나 보고 느낀 점 등을 보고서에 개재하여 이를 집행 기관으로 하여금 적극 반영하도록 요구할 수도 있다.
