내용
개선계획서는 임직원들의 자발적 참여와 창의성을 바탕으로 제안한 아이디어를 실제업무에 적용하기 위해 필요한 서식이다.
개선계획서를 작성할 때에는 제안자의 기본적인 정보를 기록하고, 현재 나타난 문제점을 상세히 기록하여 이를 개선할 수 있는 구체적인 방안을 알기 쉽게 설명해야 한다.
제안한 방안을 시행했을 때 나타날 효과를 첨부하면 보다 설득력 있는 제안서가 될 수 있을 것이다.
개선계획서는 개인에게는 일에 대한 보람과 근로의욕을 높여주는 한편 회사 측에는 비효율적 업무처리 개선과 원가절감 등의 긍정적인 결과를 제공하는 일석이조의 효과를 준다.
