¿¹½ºÆû ¼­½Ä»çÀü
ȸ»ç¼­½Ä > Á¦Á¶/»ý»ê¼­½Ä

°øÁ¤µµ [ organizational tree, ÍïïïÓñ ]

°øÁ¤µµ  QRÄÚµå

¿ä¾à

»ý»ê ÀÛ¾÷À» ¾Ë±â ½±°Ô ±×¸²À¸·Î Ç¥ÇöÇÑ ¹®¼­.

¼­½Ä ±¸¼ºÇ׸ñ

Á¦Ç°¸í, µµ½Ä

°øÁ¤µµ Á¾·ù

»ý»ê°øÁ¤µµ ÀÛ¾÷°øÁ¤µµ ÀÛ¾÷È帧°øÁ¤µµ Á¦Á¶°øÁ¤µµ Ç°Áú°øÁ¤µµ Ç¥ÁØ°øÁ¤µµ

³»¿ë

°øÁ¤µµ´Â °øÁ¤À» ¾Ë±â ½±°Ô µµÇØÇÑ °ÍÀ¸·Î, ¿ø·á¿¡¼­ Á¦Ç° ¿Ï¼º¿¡ À̸£±â±îÁöÀÇ Á¦Á¶°øÁ¤ Àüü¿¡ ´ëÇÏ¿© Ç¥½ÃÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
°øÁ¤µµÀÇ Á¾·ù´Â ´Ù¾çÇϳª, ´ëÇ¥ÀûÀ¸·Î ¹°ÁúÀÇ ±â±â³ª ÀåÄ¡ °£ÀÇ À̵¿°ü°è¸¦ Ç¥½ÃÇÑ °Í, °øÁ¤¿¡ ´ëÇÑ ¹°Áú, ¿­¼öÁö µîÀ» ³ªÅ¸³½ °Í, ±â±â, ÀåÄ¡ »çÀÌÀÇ ¹è°ü°ü°è¸¦ ³ªÅ¸³½ °ÍÀÌ ÀÖ´Ù.

°øÁ¤µµ´Â Á¦Ç°À» Á¦ÀÛÇÏ´Â °úÁ¤À» µµ½ÄÈ­ÇÑ °ÍÀÌ´Ù.
°øÁ¤µµ´Â ½ÇÁúÀûÀ¸·Î »ý»ê °úÁ¤¿¡ ÅõÀԵǴ Á÷¿øµéÀÌ Á¦Ç° »ý»ê ¹æ½ÄÀ» ½±°Ô ÀÌÇØÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çϱâ À§Çؼ­ Á¦ÀÛÇÏ´Â °ÍÀÌ´Ù.
¼­½Ä/¾ç½Ä 1À§ 2018³â ¿¬°£¼öÀ§
ÀúÀÛ±ÇOK ÀÎÁõ Çѱ¹ÀúÀ۱Ǻ¸È£¿ø
ÄÜÅÙÃ÷ Á¦°ø ¼­ºñ½º ¿ì¼ö Ç°ÁúÀÎÁõ
¼­½ÄÁ¦°ø ÆÄÆ®³Ê
³×À̹ö
Çѱ۰úÄÄÇ»ÅÍ
¸¶ÀÌÅ©·Î¼ÒÇÁÆ®